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《人身损害赔偿司法解释》上的“雇主”概念相当于《民法典·侵权责任编》上的()。

A.用人单位

B.接受劳务一方

C.提供劳务一方

D.用工单位


参考答案和解析
用人单位;接受劳务一方
更多 “《人身损害赔偿司法解释》上的“雇主”概念相当于《民法典·侵权责任编》上的()。A.用人单位B.接受劳务一方C.提供劳务一方D.用工单位” 相关考题
考题 我国开办的雇主责任保险是承保雇主根据()对雇员人身伤害的损害赔偿责任。A.劳动合同B.民事合同C.有关法律或雇佣合同D.保险合同

考题 根据《民法典》,因()造成他人损害的,侵权人应当承担侵权责任。

考题 学前教育机构承担民事责任的主要方式是()。 A.侵权损害赔偿B.人身损害赔偿C.精神损害赔偿D.财产损害赔偿

考题 《中华人民共和国民法典》采纳(),分别由总则编、物权编、合同编、人格权编、婚姻家庭编、继承编、侵权责任编以及附则组成,共1260条。 A、“五编制结构”B、“六编制结构”C、“七编制结构”D、“八编制结构”

考题 《侵权责任法》上承担责任的核心方式是( )A. 停止侵害B. 损害赔偿C. 排除妨碍D. 赔礼道歉

考题 企事业单位内从事各种专业技术工作的个人可能因工作上的失误导致的损害赔偿责任风险为( )。A.公众责任B.产品责任C.雇主责任D.职业责任

考题 我国目前开办的雇主责任保险,主要是承保雇主根据有关法律或雇佣合同对雇员( )的损害赔偿责任。A.人身伤害B.经济利益C.拖欠工资D.精神伤害

考题 将侵权责任法、人格权法单独成编是我国《民法典》特有的编纂体例,请谈一下你对侵权责任法与债法、人格权法关系的认识。

考题 要聚焦民法典总则编和各分编需要把握好的核心要义和重点问题,阐释好民法典关于民事活动平等、()、公平、诚信等基本原则,阐释好民法典关于坚持主体平等、保护财产权利、便利交易流转、维护人格尊严、促进家庭和谐、追究侵权责任等基本要求, A.自愿B.法治C.便利

考题 承保从事各种专业技术工作的单位或个人因工作上的失误导致的损害赔偿责任风险的险种是( )保险。A.公众责任B.职业责任C.产品责任D.雇主责任

考题 是产生在法律基础上的损害赔偿责任,它是由于人们的过失或侵权行为导致他人的财产毁损或人身伤亡,在合同、道义、法律上负有经济赔偿责任的风险,它又可以分为对人的赔偿风险和对物的赔偿风险。A.经济风险B.责任风险C.职务风险D.法律风险

考题 一般而言,雇主所承担的对雇员的责任,包括( )所致的雇员人身损害赔偿责任。A.雇主自身的故意行为 B.雇主自身的过失行为 C.雇主自身的无过失行为 D.雇员的故意行为 E.雇员的过失行为

考题 侵权行为法的名称,从发展趋势上看,以何种称谓最为科学()A、侵权行为法B、侵权责任法C、侵权法D、损害赔偿法

考题 《人身损害赔偿司法解释》第十条规定:精神损害的赔偿数额根据以下因素确定()A、侵权人的过错程度,法律另有约定除外B、侵权的手段、场合、行为方式等具体情节C、侵权所造成的后果D、侵权人获利情况E、侵权人承担责任的经济能力F、受诉法院所在地平均生活水平

考题 教师体罚学生,在学校与学生间构成了特殊侵权损害赔偿责任,由此引起的人身损害赔偿诉讼,应由()作为被告A、教师B、校长C、学校D、学生

考题 我国开办的雇主责任保险是承保雇主根据()对雇员人身伤害的损害赔偿责任。A、劳动合同B、民事合同C、有关法律或雇佣合同D、保险合同

考题 我国的雇主责任保险是承保雇主根据保险合同对雇员人身伤害的损害赔偿责任。

考题 我国开办的雇主责任保险主要是承保雇主根据()对雇员人身伤害的损害赔偿责任。A、劳动合同B、民事合同C、有关法律或雇佣合同D、保险合同

考题 ()承保从事各种专业技术工作的单位或个人因工作上的失误导致的损害赔偿责任风险。A、公众责任保险B、产品责任保险C、雇主责任保险D、职业责任保险

考题 侵权损害赔偿的范围包括()A、名义损害赔偿B、财产损害赔偿C、精神损害赔偿D、人身损害赔偿

考题 填空题()是产生在法律基础上的损害赔偿责任,它是由于人们的过失或侵权行为导致他人的财产毁损或人身伤亡,在合同、道义、法律上负有经济赔偿责任的风险,它又可以分为对人的赔偿风险和对物的赔偿风险。

考题 多选题侵权损害赔偿的范围包括()A名义损害赔偿B财产损害赔偿C精神损害赔偿D人身损害赔偿

考题 单选题我国目前开办的雇主责任保险,主要是承保雇主根据有关法律或雇佣合同对雇员()的损害赔偿责任。A 人身伤害B 经济利益C 拖欠工资D 精神伤害

考题 判断题我国的雇主责任保险是承保雇主根据保险合同对雇员人身伤害的损害赔偿责任。A 对B 错

考题 单选题侵权行为法的名称,从发展趋势上看,以何种称谓最为科学()A 侵权行为法B 侵权责任法C 侵权法D 损害赔偿法

考题 单选题我国开办的雇主责任保险是承保雇主根据()对雇员人身伤害的损害赔偿责任。A 劳动合同B 民事合同C 有关法律或雇佣合同D 保险合同

考题 多选题《中华人民共和国民法典(草案)》共7编、1260条,各编依次为总则、物权、合同、()、()、()、(),以及附则。A人格权B婚姻家庭C继承D侵权责任

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