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7、文化整合,是指不同文化相互吸收、融化、调和并趋于一体化的过程。


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考题 文化冲突是指不同形态的文化或者其文化因素之间相互对立、相互排斥的过程。() 此题为判断题(对,错)。

考题 ()是指企业文化发展过程中不同特质的文化在相互接触、交流时所产生的撞击、对抗和竞争。 A、企业文化积累B、企业文化传播C、企业文化冲突D、企业文化整合

考题 ()是指企业文化特质的保存以及企业文化新特质不断增长的发展过程。 A、企业文化积累B、企业文化传播C、企业文化冲突D、企业文化整合

考题 ()是指企业内部具有的不同特质的文化通过相互接触、交流进而相互吸收、渗透融为一体的过程。 A、企业文化积累B、企业文化传播C、企业文化冲突D、企业文化整合

考题 ()是指企业内部或来源于企业外部的具有不同特质的文化,通过相互接触,交流而相互吸收、渗透,融为一体的过程。 A、企业文化选择B、企业文化创新C、企业文化整合D、企业文化传播

考题 企业文化整合的过程是不同文化彼此协调、相互适应的过程。() 此题为判断题(对,错)。

考题 所谓跨文化沟通是指跨文化组织中拥有不同文化背景的人们之间的()的相互传递、交流和理解的过程。

考题 文化整合,是指一种文化的内部从最简单的文化特质到极复杂的各个文化层面按一定秩序相互结合并在功能上相互关联的过程。() 此题为判断题(对,错)。

考题 跨文化冲突,是指不同形态的文化或者文化要素之间相互对立、相互排斥的过程。根据上述定义,下列体现了跨文化冲突的是:

考题 下列关于文化冲突和文化融合的有关说法中,正确的有(),A:所谓“文化冲突”就是指不同形态的文化或者其他文化要素之间的相互对立、相互排斥的过程B:所谓“文化融合”则是指不同形态的文化或者文化要素之间相互结合、相互吸收的过程,它以文化的相互适应为标志C:文化冲突和文化融合是文化交汇的两个方面,它们之间有着不可分割的关系D:价值观是变化的,文化冲突是偶然的E:价值观的冲突并非是价值观的所有层面上都产生对立,而是主要发生在个人需求之上的价值观的冲突

考题 ()模式是指企业组织的不同文化群体在交互作用过程中出现矛盾时,在管理各项职能中加入对应的文化整合措施,有效地解决这种矛盾,从而有效地管理企业的过程。A制度管理B跨文化管理C家族管理D系统管理

考题 文化冲突是指不同形态的文化或者文化因素之间相互对立、相互排斥的过程。

考题 城市文化融合是指在城市文化传播过程中不同文化系统或文化元素之间相互借鉴、吸收、调整和适应的过程。以下属于城市文化融合过程的是()。A、城市文化传播B、城市文化分化C、城市文化整合D、城市文化适应

考题 全球化变化过程不包括()。A、依赖到相互依赖B、垄断市场到全球市场C、文化整合到文化霸权D、单极到多极

考题 文化整合与文化创新是两个完全不同的概念。

考题 文化融合是指不同形态的文化或者文化因素之间的相互结合、相互吸收的过程,它以人种的混合和文化的同化或相互适应作为标志。

考题 企业内部具有的不同特质的文化通过相互接触,交流进而相互吸收、渗透融为一体的过程是:()。A、企业文化创新B、企业文化整合C、企业文化变革D、企业文化冲突

考题 ()是外部文化和内部具有的不同特质的文化通过相互接触、交流进而相互吸收、渗透,融为一体的过程。A、文化兼并B、文化吸收C、文化融合D、文化重组

考题 在经济一体化和文化一体化的过程中,经济与文化的结合也日益紧密,二者相互推动、相互渗透。

考题 兼并后企业高度集权的是()A、吸纳式文化整合模式B、渗透式文化整合模式C、分离式文化整合模式D、融合式文化整合模式

考题 单选题兼并后企业高度集权的是()A 吸纳式文化整合模式B 渗透式文化整合模式C 分离式文化整合模式D 融合式文化整合模式

考题 单选题()是外部文化和内部具有的不同特质的文化通过相互接触、交流进而相互吸收、渗透,融为一体的过程。A 文化兼并B 文化吸收C 文化融合D 文化重组

考题 单选题企业内部具有的不同特质的文化通过相互接触,交流进而相互吸收、渗透融为一体的过程是:()。A 企业文化创新B 企业文化整合C 企业文化变革D 企业文化冲突

考题 判断题文化冲突是指不同形态的文化或者文化因素之间相互对立、相互排斥的过程。A 对B 错

考题 单选题全球化变化过程不包括()。A 依赖到相互依赖B 垄断市场到全球市场C 文化整合到文化霸权D 单极到多极

考题 判断题文化融合是指不同形态的文化或者文化因素之间的相互结合、相互吸收的过程,它以人种的混合和文化的同化或相互适应作为标志。A 对B 错

考题 多选题城市文化融合是指在城市文化传播过程中不同文化系统或文化元素之间相互借鉴、吸收、调整和适应的过程。以下属于城市文化融合过程的是()。A城市文化传播B城市文化分化C城市文化整合D城市文化适应

考题 多选题下列关于文化冲突和文化融合的说法中,正确的有(  )。A文化冲突是指不同形态的文化或者其他文化要素之间的相互对立、相互排斥的过程B文化融合是指不同形态的文化或者文化要素之间相互结合、相互吸收的过程,它以文化的相互适应为标志C文化冲突和文化融合是文化交汇的两个方面,它们之间有着不可分割的关系D价值观是变化的,文化冲突是偶然的E价值观的冲突并非是价值观的所有层面上都产生对立,而是主要发生在个人需求之上的价值观的冲突