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2、简单来说，组织行为学是研究（）的学问。

A．人与社会互动

B．人在工作环境中行为

C．人的心理机制

D．组织制度与文化建设

参考答案和解析
人在工作环境中行为
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考题 个体行为激励的研究是整个组织行为学的核心部分。()
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考题 群体行为是组织行为学研究的基础和出发点。()
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考题 消费者行为学的研究趋势之一是，由简单的数量关系研究转向对消费利益关系的探讨。
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考题 在组织行为学的研究方法中,谈话法的优点是( )。 A.省时省力B. 简单易行C. 机动灵活D. 应用广泛
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考题 组织行为学具有多层次性,第一层是(),是组织行为学研究的基础和出发点。 A、个体B、群体C、组织D、组织的外部环境
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考题 简述组织行为学的研究方法。
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考题 不属于组织行为学的局限性的是()A、组织行为学所提出的理论和措施都以承认和维护私有制为前提B、组织行为学所研究的对职工的满足都是以满足个人需要作为激励动机的根本C、组织行为把人看成抽象的人D、组织行为学提供的管理措施和研究方法具有更广泛的参考价值
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考题 关于组织行为学的表述，不正确的是：A.组织行为学是一门综合性、系统性很强的学科 B.组织行为学与心理学、社会学、人类学分属不同学科，彼此没有关联 C.组织行为学以各类工作组织为研究环境 D.组织行为学的研究目的在于发现人们在组织中有效工作的规律
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考题 把组织作为一个整体来研究组织的心理与行为规律的是（ ）A.行为科学 B.组织科学 C.微观组织行为学 D.宏观组织行为学
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考题 利用有限单元法求解弹性力学问题时，简单来说包含（）、（）、（）三个主要步骤。
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考题 简述研究组织行为学的主要方法。
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考题 为什么说激励是组织行为学研究的关键问题？
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考题 美国学者安德鲁・J．杜布林在他的著作（）中写道：“组织行为学是系统研究组织环境中所有成员的行为，以成员个人、群体、整个组织及其外部环境的相互作用所形成的行为作研究对象的一门科学。”A、《组织行为学基础》B、《组织行为学原理》C、《个性与组织》
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考题 组织行为学研究的基础和出发点是（）。A、个体B、群体C、组织D、班组
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考题 为什么组织行为学重视人性研究？
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考题 组织行为学为什么重视对知觉的研究？
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考题 组织行为学是研究人的心理和行为规律的科学。
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考题 组织行为学常见的研究方法有哪些？
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考题 组织行为学只研究正式组织中人的行为，不研究非正式组织中人的行为。（）
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考题 组织行为学的产生与发展起因于管理学发展的需要，所以组织行为学的研究与管理理论是无法截然分开的。
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考题 组织行为学研究的过程。
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考题 把组织作为一个整体来研究组织的心理与行为规律的是（）A、行为科学B、组织科学C、微观组织行为学D、宏观组织行为学
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考题 简单地说，美学是研究人与现实（）的学问。A、生活关系B、审美关系C、人际关系D、美育关系
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考题 多选题组织行为学的研究对象包括哪三层含义？（）A研究一定组织环境下人与群体行为的规律B组织行为学的目的是实现组织的目标C组织中的个体行为D研究人的行为的规律性E组织中的群体行为
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考题 单选题把组织作为一个整体来研究组织的心理与行为规律的是（）A 行为科学B 组织科学C 微观组织行为学D 宏观组织行为学
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考题 问答题什么是组织行为学？研究和学习组织行为学有何重要意义？
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考题 填空题组织行为学是研究（）的行为规律。
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考题 填空题利用有限单元法求解弹性力学问题时，简单来说包含（）、（）、（）三个主要步骤。
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