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9、某企业明确纪律的要求是令行禁止,服从命令。它表明该企业文化具有()。
A.凝聚功能
B.导向功能
C.约束功能
D.激励功能论
参考答案和解析
约束功能
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考题
对我国企业文化现实特点进行分析,具有如下意义:()
A.可以明确我国企业文化的现实基础做出正确判断B.可以进一步明确我国企业文化的优势及劣势找到突破口C.可以进一步揭示企业文化的演变规律找到影响根源D.可以估价我国企业文化的现实状况找到改善方法
考题
关于优秀员工的执行力,世界500强企业提出了明确要求,根据世界500强企业的要 求,所谓执行力是指员工( )。
A.绝不涉足企业规定之外的事务 B.对要求之外的事务也要敢于突破
C.像战士服从命令一样令行禁止 D.把事情做成,做到他自己认为最好
考题
关于优秀员工的执行力,世界500强企业提出了明确要求,根据世界500强企业的要求,所谓执行力是指员工()。
A绝不涉足企业规定之外的事务
B对要求之外的事务也要敢于突破
C像战士服从命令一样令行禁止
D把事情做成,做到他自己认为最好
考题
创立和发展企业文化的基本途径有()。A、要有正确的指导思想B、明确企业文化建设的目标C、企业家要率先垂范,积极倡导企业文化D、宣传、教育、灌输、形成共识E、总结、提高、定型和完善企业文化
考题
单选题经审计,甲企业某生产环节存在重大内部控制缺陷.但该企业倡导的理念和价值观之一就是责任,因此,未存在舞弊行为并造成实际损失.通过该案例说明().A
良好的企业文化简化了信息处理B
企业文化在某些时候可成为正式控制的补充C
健康的企业文化可以减少内部推诿扯皮D
共同的企业文化使员工具有共同的焦点
考题
多选题企业文化对企业发展有何作用()。A企业文化具有企业灵魂的导向作用B企业文化具有企业灵魂的激励作用C企业文化具有实现团队精神建设的凝聚作用D企业文化具有企业创新活力的推动作用
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