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可用于正态分布的资料的各评价指标诸等级分值的确定方法是（）。

A综合评分法

B专家评分法

C离差法

D百分位法

参考答案

参考解析
略
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考题 等级资料是A.用清点数目数出来的资料B.用仪器量出来的资料C.按观察单位的类别清点各观察单位数得来的资料D.按观察单位的等级清点各等级观察单位数得来的资料E.用定量方法测定观察单位某个指标量的大小得来的资料
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考题 综合评价方法的关键技术是“标准评分值”的确定和“标准比率”的建立。（ ）
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考题 可持续评价指标权系数确定的方法有()、()、()、()和()等。
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考题 不仅适用于正态分布，也适用于偏态分布的评价方法是A．指数法B．离差法C．百分位数法D．等级评价法E．曲线图法
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考题 不仅适用于儿童生长发育指标呈正太分布，也适用于非正态分布的评价方法是（ ）。A.均值标准差法B.等级评价法C.百分位数法D.曲线图法
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考题 选择关键评价要素，确定权重，并赋予分值，然后对每个岗位进行评价的岗位评价方法是( )．A．排列法B．分值法C．因素比较法D．评分法
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考题 选择关键评价要素，确定权重，并赋予分值，然后对每个岗位进行评价的岗位评价方法是()A:排列法B:分值法C:因素比较法D:评分法
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考题 下列关于综合评价法的说法，错误的是()A:运用综合评价法进行项目评价，首先要确定评价目标 B:综合评价的评价指标应具有可测性 C:各评价指标的权重应采用定量分析法得出 D:加权平均法是综合评价的基本方法
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考题 无领导小组讨论后，确定各能力指标在整个能力指标中的权重以及其所占分数，然后根据()四等级分配分值。A.优 B.良 C.中 D.差 E.及格
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考题 零售客户满意度评价体系由（）四个部分组成。A评价指标B指标分值C评价依据和资料来源D评分规则
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考题 非参数统计方法不适用于（）。A、正态分布且方差齐的多组定量资料比较B、偏态分布的资料C、分布不明确的资料D、有过大值或过小值的资料E、等级资料多组比较
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考题 下列对秩和检验方法的描述中，错误的是（）A、假设检验的首选方法B、不能对参数进行估计C、主要用于非正态分布资料D、适用于任何分类类型的资料E、适合于等级资料
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考题 不仅适用于儿童生长发育指标呈正态分布，也适用于非正态分布的评价方法是（）A、均值标准差法B、等级评价法C、百分位数法D、曲线图法
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考题 不仅适用于正态分布，也适用于偏态分布的评价方法是（）A、指数法B、离差法C、百分位数法D、等级评价法E、曲线图法
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考题 可用于正态分布的资料的各评价指标诸等级分值的确定方法是（）。A、综合评分法B、专家评分法C、离差法D、百分位法
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考题 可用于偏态或不明分布的资料的各评价指标诸等级分值的确定方法是（）。A、综合评分法B、专家评分法C、离差法D、百分位法
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考题 用于参考区间确定的理想方法是正态分布法。
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考题 不能用于确定可采边界线的工业指标是（）。A、边界品位B、最小可采厚度C、最低工业品位D、最低工业米百分值
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考题 下列资料类型中，不宜采用秩和检验的是（）。A、正态分布资料B、等级资料C、分布类型未知资料D、极度偏态分布资料E、数据一端不确定的资料
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考题 评价指标根据经营内容差异和业务特点分成不同的类别，每类企业的安全生产标准化达标评价指标都明确了几项内容，下列不再范围内的是（）。A、评价内容B、评价要点C、评价分值D、评价等级
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考题 单选题（）就是由风险评价小组或内审部门根据董事会风险管理委员会确定的风险管理战略目标，结合监管指标要求，参照上述核心指标，设定风险评价的定性与定量指标，确定各项指标的分值和标准，然后根据分值多少进行综合评价。A 因子分析法B 综合评分法C 核心指标法D 记分卡法
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考题 单选题可用于正态分布的资料的各评价指标诸等级分值的确定方法是（）。A 综合评分法B 专家评分法C 离差法D 百分位法
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考题 单选题可用于偏态或不明分布的资料的各评价指标诸等级分值的确定方法是（）。A 综合评分法B 专家评分法C 离差法D 百分位法
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考题 单选题不仅适用于儿童生长发育指标呈正态分布，也适用于非正态分布的评价方法是（）A 均值标准差法B 等级评价法C 百分位数法D 曲线图法
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考题 单选题不仅适用于正态分布，也适用于偏态分布的评价方法是（　　）。A 指数法B 离差法C 百分位数法D 等级评价法E 曲线图法
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考题 多选题Spearman相关分析适用于 ( )A两变量均为等级资料B两变量均为服从正态分布的计量资料C两变量均为不服从正态分布的计量资料D两变量中其一为计量资料,其一为等级资料E两变量均为计数资料
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考题 单选题以下哪项不仅适用于正态分布，也是适用于偏态分布的评价方法？（　　）A 等级评价法B 离差法C 百分位数法D 曲线图法E 指数法
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考题 单选题下列对秩和检验方法的描述中，错误的是（）A 假设检验的首选方法B 不能对参数进行估计C 主要用于非正态分布资料D 适用于任何分类类型的资料E 适合于等级资料
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