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就业歧视的认定需同时具备以下要素：（1）歧视原因（2）歧视行为（3） （4）歧视领域（5）造成了歧视后果（6）歧视例外。

参考答案和解析
是否与人身健康相关;是否与个人先赋条件有关;是否与公民基本权利有关
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考题 中国的就业歧视现象主要有哪几种?( ) A.性别歧视B.年龄歧视C.户籍歧视D.统计性歧视
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考题 一个就业群体对另一个就业群体的歧视是( )。A.雇主歧视B.顾客歧视C.雇员歧视D.统计性歧视
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考题 间接市场歧视主要是指（）A.教育歧视B.就业歧视C.职业歧视D.工资歧视
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考题 （ ）将会同时产生职业歧视和工资歧视。A.个人歧视 B.统计性歧视 C.非竞争性歧视 D.雇主歧视
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考题 劳动就业中的歧视主要表现为( )。A.性别歧视和晋升歧视 B.工资歧视和职业歧视 C.工资歧视和福利歧视 D.文化歧视和种族歧视
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考题 下列属于后市场歧视(或当前市场歧视)的是( )A.工资收入歧视 B.就业歧视 C.职业歧视 D.人力资本投资歧视 E.外貌歧视
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考题 一个就业群体对另一个就业群体的歧视是（）。A、雇主歧视B、顾客歧视C、雇员歧视D、统计性歧视
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考题 劳动就业中的歧视主要表现为（）。A、性别歧视和晋升歧视B、工资歧视和职业歧视C、工资歧视和福利歧视D、文化歧视和种族歧视
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考题 下列属于后市场歧视的有（）A、工资收入歧视B、就业歧视C、职业歧视D、户籍歧视E、人力资本投资歧视
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考题 当前市场歧视主要有（）A、教育歧视B、就业歧视C、职业歧视D、工资歧视
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考题 下列属于后市场歧视（或当前市场歧视）的是（）A、工资收入歧视B、就业歧视C、职业歧视D、人力资本投资歧视E、外貌歧视
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考题 市场歧视主要有（）A、教育歧视B、就业歧视C、职业歧视D、工资歧视
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考题 我国法律明确禁止的健康歧视，除了残疾歧视，还包括（）。A、传染病歧视B、传染病病原携带歧视C、行为障碍歧视D、视听障碍歧视
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考题 与《劳动法》相比，下列各选项中属于我国《就业促进法》新增的就业歧视类型的是（）。A、宗教信仰歧视B、民族歧视C、健康歧视D、户籍歧视
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考题 在我国，《劳动法》、《就业促进法》等法律对用人单位的歧视行为进行禁止，但是在招聘过程中还是较多地存在各种歧视现象，下列各项中不属于发布招聘广告阶段的歧视的是（）A、性别歧视B、年龄歧视C、户籍歧视D、经验歧视
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考题 就业歧视包括（）A、性别歧视B、民族歧视C、残疾歧视D、疾病或传染病歧视E、户籍歧视
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考题 就业歧视包括（）。A、显性歧视B、隐性歧视C、职业歧视D、性别歧视
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考题 就业歧视可分为先赋歧视、人身歧视和（）。A、性别歧视B、公民权歧视C、年龄歧视D、户籍歧视
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考题 多选题下列属于后市场歧视（或当前市场歧视）的是（）A工资收入歧视B就业歧视C职业歧视D人力资本投资歧视E外貌歧视
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考题 多选题当前市场歧视主要有（）A教育歧视B就业歧视C职业歧视D工资歧视
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考题 多选题下列属于后市场歧视的有（）A工资收入歧视B就业歧视C职业歧视D户籍歧视E人力资本投资歧视
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考题 多选题市场歧视主要有（）A教育歧视B就业歧视C职业歧视D工资歧视
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考题 多选题与《劳动法》相比，下列各选项中属于我国《就业促进法》新增的就业歧视类型的是（）。A宗教信仰歧视B民族歧视C健康歧视D户籍歧视
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考题 单选题一个就业群体对另一个就业群体的歧视是（）。A 雇主歧视B 顾客歧视C 雇员歧视D 统计性歧视
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考题 单选题就业歧视可分为先赋歧视、人身歧视和（）。A 性别歧视B 公民权歧视C 年龄歧视D 户籍歧视
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考题 多选题就业歧视包括（）。A显性歧视B隐性歧视C职业歧视D性别歧视
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考题 多选题就业歧视包括（）A性别歧视B民族歧视C残疾歧视D疾病或传染病歧视E户籍歧视
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考题 单选题劳动就业中的歧视主要表现为（）。A 性别歧视和晋升歧视B 工资歧视和职业歧视C 工资歧视和福利歧视D 文化歧视和种族歧视
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