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工资管理模块是进行工资核算和管理的模块,主要以()为依据。
A、人力资源管理提供的员工及其工资的基本数据
B、相关原始单据
C、固定资产卡片
D、固定资产明细账
B、相关原始单据
C、固定资产卡片
D、固定资产明细账
参考答案
参考解析
解析:工资管理模块是进行工资核算和管理的模块,该模块以人力资源管理提供的员工及其工资的基本数据为依据,完成员工工资数据的收集、员工工资的核算、工资发放、工资费用的汇总和分摊、个人所得税计算和按照部门、项目、个人时间等条件进行工资分析、查询和打印输出,以及该模块与其他模块的数据接口管理。
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考题
以人力资源管理提供的员工及其工资的基本数据为依据,进行工资核算和管理的模块,例如工资的核算、汇总和分摊、个人所得税的计算、工资相关账簿的查询。以上描述的是()。A:工资管理模块B:固定资产管理模块C:应收、应付管理模块D:账务处理模块
考题
单选题以供应链模块产生的入库单、出库单、采购发票等核算单据为依据,并将核算完成的数据,传递到成本管理模块、应付管理模块和账务处理模块的模块是()。A
报表管理模块B
工资管理模块C
存货核算模块D
固定资产管理模块
考题
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