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*5.1 彼得·德鲁克认为,21世纪,企业唯一重要的事情就是产品,不是创新。


参考答案和解析
B
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考题 彼得·德鲁克认为:管理就是决策。()

考题 彼得•德鲁克教授认为:管理是一种实践,其本质不在于“知”而在于“行”;其验证不在于逻辑,而在于成果;其唯一权威就是成就。()

考题 彼得·德鲁克认为,企业经理的任务就是要创造一个整体,企业经理既是“作曲家”也是“指挥家”。A对B错

考题 著名管理学家彼得·德鲁克提出,企业目标惟一有效的定义就是创造利润。A对B错

考题 著名管理学家彼得•德鲁克提出,企业目标唯一有效的定义就是创造利润。A对B错

考题 彼得德鲁克认为“组织”不是一个社区或家庭,而是阶级或党派。

考题 彼得〃德鲁克认为,在富有开拓精神的管理中,最关键的问题就是战略经营。

考题 著名的管理大师彼得•德鲁克说:企业目的就是创造客户

考题 彼得.德鲁克提出了技术创新理论,认为必须以创新为手段把科技与生产、市场结合起来,才能有效促进经济发展。

考题 《创新与企业家精神》的作者是()。A、克里斯·安德森B、彼得·德鲁克C、安纳利·萨克森宁D、比尔·盖茨

考题 《卓有成效的管理者》一书的作者彼得·德鲁克认为,效率可以说是()A、做对的事情B、尽力而为做事C、把事情做对

考题 著名管理学家彼得•德鲁克提出,企业目标唯一有效的定义就是创造顾客。

考题 著名管理学家彼得?德鲁克提出,企业目标惟一有效的定义就是创造利润。

考题 彼得•德鲁克认为,企业经理的任务就是要创造一个整体,企业经理既是“作曲家”也是“指挥家”。

考题 彼得·德鲁克认为:创新是赋予资源创造财富的新能力,使资源变成真正的资源。

考题 彼得·德鲁克提出“管理就是实践”的管理理念。

考题 彼得·德鲁克最早将“创新”引入组织职能中。

考题 最早将“创新”引入组织职能的是彼得•德鲁克。

考题 彼得·德鲁克认为,更加庞大的组织意味着团队协作精神将更显重要。

考题 管理学家彼得•德鲁克认为,单纯强调利润会使经理人迷失方向以至于危及企业的生存,因此他提出,企业目标唯一有效的定义就是()。A、信誉至上B、创造顾客C、技术创新D、质量优良

考题 单选题管理学家彼得·德鲁克认为,单纯强调利润会使经理人迷失方向以至于危及企业的生存,因此他提出,企业目标唯一有效的定义就是()。A 技术创新B 信誉至上C 创造顾客D 质量优良

考题 单选题《卓有成效的管理者》一书的作者彼得·德鲁克认为,效率可以说是()A 做对的事情B 尽力而为做事C 把事情做对

考题 判断题彼得·德鲁克认为:创新是赋予资源创造财富的新能力,使资源变成真正的资源。A 对B 错

考题 判断题著名管理学家彼得•德鲁克提出,企业目标唯一有效的定义就是创造顾客。A 对B 错

考题 判断题彼得·德鲁克认为:管理就是决策。( )A 对B 错

考题 判断题彼得•德鲁克认为,企业经理的任务就是要创造一个整体,企业经理既是“作曲家”也是“指挥家”。A 对B 错

考题 判断题彼得德鲁克认为“组织”不是一个社区或家庭,而是阶级或党派。A 对B 错

考题 判断题彼得〃德鲁克认为,在富有开拓精神的管理中,最关键的问题就是战略经营。A 对B 错