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5、下列哪个有关期望理论的陈述是错误的？

A．期望理论是基于需求的激励理论

B．E-to-P期望受个人关于他或她可以顺利完成任务的信念的影响

C．员工激励的过程可以被期望理论合理解释

D．增加期望理论中的P-to-O期望的一种方法是准确地衡量工作绩效

参考答案和解析
期望理论是基于需求的激励理论
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