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劳动争议解决途径（）

A调解

B仲裁

C提起诉讼

D上诉

参考答案

参考解析
略
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考题 根据劳动法的规定，劳动争议的解决途径包括：（ ）。A．仲裁B．调解C．协商D．诉讼
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考题 劳动争议可以通过( )这几种途径来解决。 A、调解B、仲裁C、诉讼D、置之不理
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考题 小李解决劳动争议的途径有（ ）。A．信访B．调解C．仲裁D．诉讼
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考题 劳动争议的解决途径包括（ ）。A.劳动合同当事人协商B.劳动争议调解委员会调解C.劳动争议仲裁委员会仲裁D.依法向人民法院提起诉讼
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考题 劳动争议的解决途径有( )。A.调解B.诉讼C.仲裁D.协商
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考题 解决劳动争议的途径和方法不包括?() A、通过人民检察院处理B、通过劳动争议调解委员会进行调解C、通过劳动争议仲裁委员会进行裁决D、通过人民法院处理
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考题 劳动争议的解决途径包括（）A.劳动合同当事人协商B.劳动争议调整委员会调解C.劳动争议调解委员会仲裁D.依法向人民法院提起诉讼
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考题 ( )制度是解决劳动争议的重要机制，是劳动争议当事人尤其是劳动者维护自身合法权益的重要法律救济途径。A.劳动争议调节 B.劳动争议解决 C.劳动争议仲裁 D.劳动争议处理
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考题 劳动争议纠纷解决的途径有（）。A、协商B、调解C、仲裁D、诉讼
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考题 出现劳动纠纷或者劳动争议，大学生可以采取哪些途径解决，下列表述错误的是（）。A、积极与用人单位协商解决B、申请劳动仲裁解决C、向法院起诉解决D、找几个哥们与单位谈判解决
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考题 因人事档案丢失产生的争议（）通过劳动争议仲裁或人事争议仲裁的途径解决。A、能B、不能C、自愿选择
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考题 滨海新区成立四年间，全面建立完善了劳动人事争议四方联动调节机制，保证了区70余万职工无论与企业发生何种劳动纠纷，都可以到新区劳动人事争议人民调解委员会一站式解决劳动争议。下列属于解决劳动争议司法途径的是（）。A、协商解决B、申请调解C、申请仲裁D、提起诉讼
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考题 解决劳动争议的途径和方法有（）。A、双方应协商解决B、通过职业介绍所协调C、通过劳动争议调解委员会调解D、通过劳动争议仲裁机构仲裁E、通过人民法院处理劳动争议
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考题 （）属于劳动争议解决机制中的公力救济。A、劳动争议诉讼B、劳动争议调解C、劳动争议协商D、劳动争议谈判
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考题 劳动争议纠纷解决的途径有哪些？（） A、协商B、调解C、仲裁D、诉讼
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考题 劳动合同的主要内容以及解决劳动争议的途径和方法。
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考题 在用人单位拖欠工资的情况下，可以先与用人单位协商，如果协商无果无效解决，则可以通过以下哪些途径来解决。（）A、向当地劳动保障监察机构举报投诉。B、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。C、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起30日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。D、通过法律诉讼途径解决。
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考题 下面不属于用法律途径解决工资拖欠问题的有（）A、向当地劳动保障监察机构举报投诉B、越级上访C、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁D、通过法律诉讼途径解决
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考题 解决劳动争议的途径和方法有调解、仲裁和法院处理三种，它们没有先后之分，只要能解决问题就行。
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考题 单选题当船员与航运公司或所雇佣的单位发生劳动争议时，当事船员解决劳动争议的途径有（）.Ⅰ．依法申请调解；Ⅱ．依法申请仲裁；Ⅲ．依法提起诉讼；Ⅳ．协商解决。A Ⅱ～ⅣB Ⅰ～ⅢC Ⅰ、Ⅲ、ⅣD Ⅰ～Ⅳ
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考题 多选题劳动争议解决途径（）A调解B仲裁C提起诉讼D上诉
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考题 单选题出现劳动纠纷或者劳动争议，大学生可以采取哪些途径解决，下列表述错误的是（）。A 积极与用人单位协商解决B 申请劳动仲裁解决C 向法院起诉解决D 找几个哥们与单位谈判解决
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考题 单选题滨海新区成立四年间，全面建立完善了劳动人事争议四方联动调节机制，保证了区70余万职工无论与企业发生何种劳动纠纷，都可以到新区劳动人事争议人民调解委员会一站式解决劳动争议。下列属于解决劳动争议司法途径的是（）。A 协商解决B 申请调解C 申请仲裁D 提起诉讼
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考题 多选题发生劳动争议，当事人可以依法通过（）途径解决。A协商B调解C仲裁D起诉
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考题 多选题解决劳动争议的途径和方法有（）。A双方应协商解决B通过职业介绍所协调C通过劳动争议调解委员会调解D通过劳动争议仲裁机构仲裁E通过人民法院处理劳动争议
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考题 多选题解决劳动争议的途径主要有（）A协商B调解C仲裁D诉讼E静坐罢工
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考题 问答题什么是劳动关系？解决劳动争议的途径和方法有哪些？
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