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生产人员调换岗位,操作设备或技术条件发生变化时,可根据工作安排情况不必进行新岗位、新操作方法的安全技术教育和实际操作培训直接进行上岗。

A

B


参考答案

参考解析
更多 “生产人员调换岗位,操作设备或技术条件发生变化时,可根据工作安排情况不必进行新岗位、新操作方法的安全技术教育和实际操作培训直接进行上岗。A对B错” 相关考题
考题 安全生产教育培训符合相关法律规定的做法是()。A、对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训B、对管理人员和作业人员每两年至少进行一次安全生产教育培训C、在作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,必须进行安全生产教育培训D、进入新岗位和新的施工现场的作业人员,未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业E、在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,对作业人员进行相应的安全生产教育培训

考题 生产经营单位新上岗的从业人员(包括调换工作岗位、离岗6个月以上重新回到原工作岗位或者采用新工艺、新技术、新材料、新设备时的有关从业人员),初次培训时间不得少于24学时,每年再培训时间不得少于8学时() 此题为判断题(对,错)。

考题 煤气柜调换岗位的人员,如果工作性质相近,不必再进行新岗位安全操作教育和培训。此题为判断题(对,错)。

考题 9、各类作业人员应接受相应的安全生产教育和( )培训,经考试合格上岗。 A.生产技术; B.实际操作; C.岗位技能; D.操作能力

考题 安全生产教育培训符合相关法律规定的做法是()。A、对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训B、对管理人员和作业人员每两年至少进行一次安全生产教育培训C、在作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,必须进行安全生产教育培训D、进行新岗位和新的施工现场的作业人员,未经教育培调或者教育培训考核不合格的人员,不是上岗作业E、在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,对作业人员进行相应的安全生产教育培训

考题 对施工中采用新技术、新工艺、新型机械(机具),以及职工调换工种等,必须进行适应新操作方法、新岗位的安全技术培训教育,经考试合格后方可上岗工作。

考题 生产岗位新上岗人员或离开生产岗位()个月以上又重新上岗时,应重新接受相应安全规程及其他安全知识培训并考试合格A、2B、3C、4D、5

考题 对调换新岗位的工人要进行岗位安全技术教育,未经教育不得上岗操作。

考题 对调换新工种.病休重新上岗和采用新工艺.新技术.新设备的员工不用进行岗位安全操作培训可以直接上岗。

考题 企业安全生产教育培训符合相关法律规定的做法是()A、对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训B、对管理人员和作业人员每两年至少进行一次安全生产教育培训C、在作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,必须进行安全生产教育培训D、进入新岗位和新的施工现场的作业人员,未经教育培训或者教育培训的考核不合格的人员不得上岗作业E、在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,对作业人员进行相应的安全生产教育培训

考题 《建设工程安全生产管理条例》规定:作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,应当经过()。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业。A、操作规程培训B、施工工艺培训C、安全生产教育培训D、岗位知识培训

考题 在企业安全生产教育培训管理中,下列规定符合相关法律法规要求的有()。A、对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训B、对管理人员和作业人员每两年至少进行一次安全生产教育培训C、在作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,必须进行安全生产教育培训D、进入新岗位和新的施工现场的作业人员,未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业E、在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,对作业人员进行相应的安全生产教育培训

考题 各类作业人员应接受相应的安全生产教育和()培训,经考试合格上岗。A、生产技术B、实际操作C、岗位技能D、操作能力

考题 “四新”教育指采用新工艺、新设备、新产品时或工人调换工种时,进行新操作方法和新工作岗位的安全教育。

考题 水利水电施工企业岗位安全操作规程应发放到相关班组、岗位并进行培训,对于操作规程的培训,以下说法不正确的是()。A、对所有操作岗位人员进行培训和考核B、操作岗位人员考核合格后上岗C、操作岗位人员考核不合格的应先上岗再行安排考核D、操作岗位人员可在培训中提出修订建议

考题 “五新”安全教育:指采用“新流程、新技术、新材料、新设备、新产品”前,进行的新操作方法和新工作岗位的安全教育。

考题 国务院在《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》中,对安全生产教育工作提出的要求是()。A、对新工人实行三级安全教育B、对特殊工种的员工,实行专门的安全教育训练C、开展多种形式的安全生产教育D、在采用新的生产工艺、增添新的技术设备或调换员工生产岗位时,必须对员工进行操作方法和新岗位的安全教育

考题 企业安全生产教育培训符合相关法律规定的做法是()。A、对管理人员和作业人员每两年至少进行一次安全生产教育培训B、在作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,必须进行安全生产教育培训C、进入新岗位和新的施工现场的作业人员,未经教育培训或者教育培训的考核不合格的人员不得上岗作业D、在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,对作业人员进行相应的安全生产教育培训

考题 《建设工程安全生产管理条例》对安全生产教育培训有如下规定:()。A、施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗B、作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业C、施工单位在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训。D、ABC都对

考题 煤气柜调换岗位的人员,如果工作性质相近,不必再进行新岗位安全操作教育和培训。()

考题 生产人员调换岗位,操作设备或技术条件发生变化时,可根据工作安排情况不必进行新岗位、新操作方法的安全技术教育和实际操作培训直接进行上岗。

考题 判断题“四新”教育指采用新工艺、新设备、新产品时或工人调换工种时,进行新操作方法和新工作岗位的安全教育。A 对B 错

考题 判断题煤气柜调换岗位的人员,如果工作性质相近,不必再进行新岗位安全操作教育和培训。()A 对B 错

考题 判断题“五新”安全教育:指采用“新流程、新技术、新材料、新设备、新产品”前,进行的新操作方法和新工作岗位的安全教育。A 对B 错

考题 多选题企业安全生产教育培训符合相关法律规定的做法是()。A对管理人员和作业人员每两年至少进行一次安全生产教育培训B在作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,必须进行安全生产教育培训C进入新岗位和新的施工现场的作业人员,未经教育培训或者教育培训的考核不合格的人员不得上岗作业D在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,对作业人员进行相应的安全生产教育培训

考题 判断题对调换新工种.病休重新上岗和采用新工艺.新技术.新设备的员工不用进行岗位安全操作培训可以直接上岗。A 对B 错

考题 多选题安全生产教育培训符合相关法律规定的做法是()。A对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训B对管理人员和作业人员每两年至少进行一次安全生产教育培训C在作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,必须进行安全生产教育培训D进行新岗位和新的施工现场的作业人员,未经教育培调或者教育培训考核不合格的人员,不是上岗作业E在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,对作业人员进行相应的安全生产教育培训