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"多头领导"是指由于组织结构设置不合理导致一个下级同时接受多个上级领导的现象。下面俗语涉及这一现象的是（）
A三个和尚没水吃
B一朝君子一朝臣
C狗拿耗子多管闲事
D一山难容二虎
参考答案
参考解析
略
更多 “"多头领导"是指由于组织结构设置不合理导致一个下级同时接受多个上级领导的现象。下面俗语涉及这一现象的是（）A三个和尚没水吃B一朝君子一朝臣C狗拿耗子多管闲事D一山难容二虎” 相关考题
考题
俗话说：“一山难容二虎”、“一条船上不能有两个船长”。从管理的角度看，对这些话的如下解释，你认为哪一种最恰当?()A.在领导班子中如果有多个固执己见的人最终会降低管理效率B.一个组织中的能人太多必然会造成内耗增加从而导致效率下降C.一个组织不能允许有多个直线领导核心
考题
直线型结构是指按部门分工划分权责的组织结构。在组织内设置若干职能部门,各职能部门在各自业务范围内向下级下达命令,也就是各基层组织要接受不同职能部门的多头领导。()
此题为判断题(对，错)。
考题
命令统一是企业组织结构设计的基本原则之一，它是指（ ）。A.下级机构只能接受一个上级机构的命令和指挥B.下级机构一般情况下可以接受最高级机构的命令和指挥C.下级机构在任何情况下都不得越级接受命令和指挥D.下级机构在必要时才可以接受多个上级机构的命令和指挥
考题
俗话说：“一山不容二虎”。从管理学的角度看，下列解释最恰当的是( )A.在领导班子中有多个固执已见的人会降低管理效率B.需要集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心C.组织中存在多元的价值观容易造成管理效率的低下D.组织中能人太多会引起内江从而导致管理效率降低
考题
组织结构中的每一个工作部门，只有唯一的上级领导部门，它的最大优点是可以防止产生多源指令、政出多门。对一个工作部门来说，可以避免接受多个相互矛盾指令的情况。A．职能型B．直线职能型C．项目型D．矩阵型
考题
:俗话说:“一山难容二虎。”从管理的角度看,对这句话最合适的理解是( )。 A.组织中的领导
：俗话说：“一山难容二虎。”从管理的角度看，对这句话最合适的理解是（ ）。Ａ．组织中的领导个性不一致，必将导致不团结Ｂ．组织需要集中统一管理，不能“政出多门”Ｃ．组织中的能人太多，必然造成内耗Ｄ．组织目标需要达成共识，不能有不同意见
考题
俗话说：“一山难容二虎”、“一条船不能有两个船长”，从管理的角度看，对这些话的如下解释，你认为最恰当的一项是：
A. 在领导班子如果有多个固执己见的任务最终会降低管理效率
B. 对于需要高度集权管理的组织下不能允许有多个直线领导核心
C. 一个组织中的能人太多必然会造成内耗增加从而导致效率下降
D. 组织中不能允许存在两种以上的观点，否则易造成管理混乱
考题
俗话说：“一山难容二虎”“一条船不能有两个船长”。从管理的角度看，
对这些话的如下解释，你认为哪一种最恰当?( )A: 在领导班子中如果有多个固执己见的人物最终会降低管理效率
B: 对于需要高度集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心
C: 一个组织中的能人太多必然会造成内耗增加从而导致效率下降
D: 组织中不能允许存在两种以上的观点，否则易造成管理混乱
考题
俗话说：“一山难容二虎。”从管理的角度看，对这句话最合适的理解是（ ）。
A.组织中的领导个性不一致，必将导致不团结
B.组织需要集中统一管理，不能“政出多门”
C.组织中的能人太多，必然造成内耗
D.组织目标需要达成共识，不能有不同意见
考题
俗话说：“一山难容二虎”、“一条船不能有两个船长”。从管理的角度看，对这些话的如下解释，你认为最恰当的一项是：
A. 在领导班子中如果有多个固执己见的人物最终会降低管理效率
B. 对于需要高度集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心
C. 一个组织中的能人太多必然会造成内耗增加从而导致效率下降
D. 组织中不能允许存在两种以上的观点，否则易造成管理混乱
考题
下列俗语描述的现象与经济学名词对应错误的是（ ）。
A. 覆水难收——机会成本
B. 一山不容二虎——完全垄断
C. 入芝兰之室，久而不闻其香——边际效用递减
D. 城门失火，殃及池鱼——负外部效应
考题
职权统一是管理的一大原则，而现实中“越权”现象却屡屡出现。越权是指去做超越职责范围的事务，这会降低管理效率、影响组织发展。所描述的现象不属于越权行为（）A狗拿耗子B搀行夺市C夸州兼郡D越俎代庖
考题
各个机关之间的全部联系都置于一条垂直的领导线上，每个下属机构只有一个上级领导，上级领导部门对下级执行全部的领导和管理职能，这种领导组织结构就是（）.A、直线型领导结构B、环型领导结构C、职能型领导结构D、放射型领导结构
考题
有效管理幅度是指（）。A、一名上级领导者能够直接地、有效地领导的下级人数B、一个上级机构能够直接地、有效地领导的下级机构数C、一名上级领导者能够直接地、有效地领导的下级机构总数D、一名上级领导者能够直接地领导的下级总数
考题
俗话说：“一山难容二虎。”“一条船不能有两个船长”，从管理的角度看，这些话的的如下解释，最恰当的一项是（）。A、领导班子如果有多个固执己见的人物最终会降低管理效率B、对于需要高度集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心C、一个组织中的能力有太多的必然会造成内耗增加从何导致效率下降D、组织中不能允许存在两种以上的观点，否则易造成管理混乱
考题
俗话说："一山难容二虎"、"一条船不能有二个船长"。从管理的角度看，对这些话的如下解释，你认为哪一种最恰当（）A、领导班子中有多个固执己见的人物最终会降低管理效率。B、对于需要高度集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心。C、组织中的能人太多必然会造成内耗增加从而导致效率下降。D、组织中不能允许存在两种以上的观点，否则易造成管理混乱
考题
俗话说：“一山难容二虎”、“一条船不能有二个船长”。从管理的角度看，对这些话的如下解释，你认为哪一种最适当（）A、在领导班子中如果有多个固执己见的人物最终会降低管理效率B、对于需要高度集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心C、一个组织中的能人太多必然会造成内耗增加从而导致效率下降D、组织中不能允许存在两种以上的观点，否则易造成管理混乱
考题
在确定管理层次时，要使上下级之间形成一条命令链；任何一级只能有一个人负责；下级只接受一个上级的命令和指挥，防止出现多头领导的现象；下级只能向直接上级请示。以下属于法约尔总结的管理十四原则之一的是（）。A、政令统一原则B、经济统一原则C、目标统一原则D、系统统一原则
考题
单选题"多头领导"是指由于组织结构设置不合理导致一个下级同时接受多个上级领导的现象。下面俗语涉及这一现象的是（）A
三个和尚没水吃B
一朝君子一朝臣C
狗拿耗子多管闲事D
一山难容二虎
考题
单选题公司采用准军事化管理，要求一切行动听指挥。但同时也提倡人文关怀，上级对下级要做好“教练员”的角色，运营公司提倡采取（），上级关心下级成长。A
下级不服上级领导B
下级服从上级领导C
下级完全听从领导
考题
单选题各个机关之间的全部联系都置于一条垂直的领导线上，每个下属机构只有一个上级领导，上级领导部门对下级执行全部的领导和管理职能，这种领导组织结构就是（）.A
直线型领导结构B
环型领导结构C
职能型领导结构D
放射型领导结构
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