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俗话说：“一山难容二虎。”从管理的角度看，对这句话最合适的理解是（ ）。
A.组织中的领导个性不一致，必将导致不团结
B.组织需要集中统一管理，不能“政出多门”
C.组织中的能人太多，必然造成内耗
D.组织目标需要达成共识，不能有不同意见
B.组织需要集中统一管理，不能“政出多门”
C.组织中的能人太多，必然造成内耗
D.组织目标需要达成共识，不能有不同意见
参考答案
参考解析
解析：行政领导群体由不同人组成，只有进行协调合作、取长补短，才会形成一个功能完善、高效合理的团体。A、C、D项说法太绝对。故选B。
更多 “俗话说：“一山难容二虎。”从管理的角度看，对这句话最合适的理解是（ ）。 A.组织中的领导个性不一致，必将导致不团结 B.组织需要集中统一管理，不能“政出多门” C.组织中的能人太多，必然造成内耗 D.组织目标需要达成共识，不能有不同意见” 相关考题
考题
俗话说：“一山难容二虎”、“一条船不能有两个船长”。从管理的角度看，对这些话的如下解释，你认为最恰当的一项是：A.在领导班子中如果有多个固执己见的人物最终会降低管理效率B.对于需要高度集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心C.一个组织中的能人太多必然会造成内耗增加从而导致效率下降D.组织中不能允许存在两种以上的观点，否则易造成管理混乱
考题
俗话说：“一山难容二虎”、“一条船上不能有两个船长”。从管理的角度看，对这些话的如下解释，你认为哪一种最恰当?()A.在领导班子中如果有多个固执己见的人最终会降低管理效率B.一个组织中的能人太多必然会造成内耗增加从而导致效率下降C.一个组织不能允许有多个直线领导核心
考题
俗话说：“一山不容二虎”。从管理学的角度看，下列解释最恰当的是( )A.在领导班子中有多个固执已见的人会降低管理效率B.需要集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心C.组织中存在多元的价值观容易造成管理效率的低下D.组织中能人太多会引起内江从而导致管理效率降低
考题
:俗话说:“一山难容二虎。”从管理的角度看,对这句话最合适的理解是( )。 A.组织中的领导
：俗话说：“一山难容二虎。”从管理的角度看，对这句话最合适的理解是（ ）。Ａ．组织中的领导个性不一致，必将导致不团结Ｂ．组织需要集中统一管理，不能“政出多门”Ｃ．组织中的能人太多，必然造成内耗Ｄ．组织目标需要达成共识，不能有不同意见
考题
俗话说：“一山难容二虎。”从管理的角度看，对这句话最合适的理解是（ ）。A．组织中的领导个性不一致，必将导致不团结B．组织需要集中统一管理，不能“政出多门”C．组织中的能人太多，必然造成内耗D．组织目标需要达成共识，不能有不同意见
考题
从经济运行的层次看，市场经济的含义包括( )。A: 从经济运行角度看，市场经济是一种经济运行机制
B: 从经济调节角度看，市场经济是一种经济调节手段
C: 从资源配置角度看，市场经济是一种资源配置方式
D: 从经济管理角度看，市场经济是一种管理方式或方法
考题
俗话说：“一山难容二虎”“一条船不能有两个船长”。从管理的角度看，
对这些话的如下解释，你认为哪一种最恰当?( )A: 在领导班子中如果有多个固执己见的人物最终会降低管理效率
B: 对于需要高度集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心
C: 一个组织中的能人太多必然会造成内耗增加从而导致效率下降
D: 组织中不能允许存在两种以上的观点，否则易造成管理混乱
考题
俗话说：“一山难容二虎”、“一条船不能有两个船长”，从管理的角度看，对这些话的如下解释，你认为最恰当的一项是：
A. 在领导班子如果有多个固执己见的任务最终会降低管理效率
B. 对于需要高度集权管理的组织下不能允许有多个直线领导核心
C. 一个组织中的能人太多必然会造成内耗增加从而导致效率下降
D. 组织中不能允许存在两种以上的观点，否则易造成管理混乱
考题
俗话说：“一山难容二虎。”“一条船不能有两个船长”，从管理的角度看，这些话的的如下解释，最恰当的一项是（）。A、领导班子如果有多个固执己见的人物最终会降低管理效率B、对于需要高度集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心C、一个组织中的能力有太多的必然会造成内耗增加从何导致效率下降D、组织中不能允许存在两种以上的观点，否则易造成管理混乱
考题
俗话说："一山难容二虎"、"一条船不能有二个船长"。从管理的角度看，对这些话的如下解释，你认为哪一种最恰当（）A、领导班子中有多个固执己见的人物最终会降低管理效率。B、对于需要高度集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心。C、组织中的能人太多必然会造成内耗增加从而导致效率下降。D、组织中不能允许存在两种以上的观点，否则易造成管理混乱
考题
俗话说：“一山难容二虎”、“一条船不能有二个船长”。从管理的角度看，对这些话的如下解释，你认为哪一种最适当（）A、在领导班子中如果有多个固执己见的人物最终会降低管理效率B、对于需要高度集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心C、一个组织中的能人太多必然会造成内耗增加从而导致效率下降D、组织中不能允许存在两种以上的观点，否则易造成管理混乱
考题
单选题下列描述中不属于以“非标准化标准”判断心理正常与心理异常的主要内容的是（）A
从精神医学角度看，将心理异常理解为古怪无效的观念或行为B
从统计学角度看，将心理异常理解为某种心理现象偏离了统计常模C
从心理学角度看，将心理异常视为个性心理特征与他人不一致D
从社会学角度看，将心理异常理解为对社会准则的破坏E
以上都不是
考题
单选题"多头领导"是指由于组织结构设置不合理导致一个下级同时接受多个上级领导的现象。下面俗语涉及这一现象的是（）A
三个和尚没水吃B
一朝君子一朝臣C
狗拿耗子多管闲事D
一山难容二虎
考题
单选题下列描述中不属于"非标准化标准”判断心理正常与心理异常的主要内容的是（）。A
从精神医学角度看，将心理异常理解为古怪无效的观念或行为B
从统计学角度看，将心理异常理解为某种心理现象偏离了统计常模C
从心理学角度看，将心理异常视为个性心理特征与他人不一致D
从社会学角度看，将心理异常理解为对社会准则的破坏
考题
单选题俗话说：“一山难容二虎”。从管理的角度看，对这句话最合适的理解是：A
为减少内耗，应大力削减组织机构工作人员数量B
组织需要集中统一管理，不能“政出多门”C
组织中的能人太多，必然造成内耗D
组织目标需要达成共识，不能有不同意见
考题
问答题俗话说：一瓶不响，半瓶晃荡。请联系实际，谈谈你对这句话的理解。
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