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制度行为层和器物层的设计应遵循（）原则。

A历史性

B一致性

C系统性

D完整性

E可操作性

参考答案

参考解析
略
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考题 组织最高目标属于组织文化的（ ）。A.观念层 B.制度行为层 C.器物层 D.外显层次
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考题 企业行政文化结构可以分为以下（）层次。A、器物层B、行为层C、制度层D、精神层E、视觉层
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考题 组织文化一般可分为（）这几个层次。A、观念层B、器物层C、精神层D、制度行为层E、组织风气层
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考题 单选题组织文化的内隐层次是（）。A 器物层B 制度行为C 观念层
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考题 单选题在企业文化结构“陀螺”模型中，企业文化结构可分为核心价值观层、制度层、行为层和器物层四个层面，（　　）是企业文化的核心。A 核心价值观层B 制度层C 行为层D 器物层
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考题 单选题组织文化的中心和主体是（）A 文化活动层B 制度层C 器物层D 精神层
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考题 单选题组织最高目标属于组织文化的（）。A 观念层B 制度行为层C 器物层D 外显层次
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