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我们知道，哲学家不一定成为企业家，但企业家必须具有（）头脑。
A数学
B利润
C哲学
D善于用人
参考答案
参考解析
略
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考题
在企业领导班子中,具有敏锐的观察能力、综合分析能力、多谋善断能力,能够统率全局,正确制定和选择企业的总体经营战略,具有运筹帷幄之中,决胜千里之外的本领。这种企业家属于()
A、指挥型企业家B、决策型企业家C、开拓型企业家D、参谋型企业家
考题
在听完一位成功的企业家讲课后，一些来自企业的学员感到有些失望，便问他："你讲的那些内容我们也差不多知道，可为什么我们之间的差距会那么大呢？"这位企业家回答说："那是因为你们仅是知道，而我却做到了，这就是我们的差别。"这句话表明了实践高于理论认识，因为实践具有A. 普遍有效性 B. 客观规律性C. 主体能动性 D. 直接现实性
考题
企业家能力大小很大程度上体现在企业家与员工交易能力的大小,这个能力受()因素的影响
A、企业家，企业领导人本身所具有的一些能力B、管理团队，由企业家所发展的管理团队内的能力C、后备队伍的培养，企业家对未来管理团队的培养
考题
在听完一位成功的企业家讲课后，一些来自企业的学员感到有些失望，便问：“你讲的那些内容我们也差不多知道，可为什么我们之间的差距那么大呢？”这位企业家回答说：“那是因为你们仅知道，而我却做到了，这就是我们的差别。”这句话表明实践高于理论认识，因为实践具有（）A、社会性B、历史性C、直接现实性D、能动性
考题
海尔集团总裁张瑞敏认为：“一个成功的企业家首先应是一个哲学家。”这强调的是（）A、哲学是具体知识的概括和总结B、具体知识是哲学产生的基础C、哲学能为具体科学提供方法论指导D、哲学家更容易成为企业家
考题
在听完一位成功的企业家讲课后，一些来自企业的学员感到有些失望，便问他：“你讲的那些内容我们也差不多知道，可为什么我们之间的差距会那么大呢？”这位企业家回答说：“那是因为你们仅是知道，而我却做到了，这就是我们的差别。”这句话表明了实践高于理论认识，因为实践具有（）A、普遍有效性B、客观规律性C、主体能动性D、直接现实性
考题
加强对具有“企业家精神”的创新、创业人才的支持。建立有利于企业家的新机制，调动企业家与创新型人才的积极性。“新机制”是指（）。A、企业家公开创新决策、凝聚创新人才、分享创新资源B、企业家参与创新决策、培养创新人才、分享创新资源C、企业家参与创新决策、凝聚创新人才、整合创新资源D、企业家参与创新决策、凝聚创新人才、分享创新资源
考题
单选题企业根据企业家的经营业绩，从收入上给予合理的回报，以调动企业家的经 营积极性，给予企业家强大的物质动力，并使企业家职业成为有吸引力的、高收入的职业，这种激励方式是 ( )A
事业激励B
利益激励C
精神激励D
荣誉激励
考题
单选题民营企业家的腰包鼓了，但一些人的脑袋却空了。这句话的主要意思是（ ）。A
民营企业家有钱了B
民营企业家很了不起C
民营企业家应提高自身素质D
民营企业家生病了
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