网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
人力资本理论告诉我们,投资办教育的收益率是非常高的。这说明了( )。

A.教育对经济发展的促进作用
B.经济发展对教育的决定作用
C.教育对经济发展的决定作用
D.政治经济制度对教育的制约作用

参考答案

参考解析
解析:20世纪60年代,以舒尔茨为代表的西方经济学家提出了人力资本理论。人力资本指的是人所拥有的诸如知识、技能及其他类似的可以影响从事生产工作的能力。1964年,舒尔茨出版了《教育的经济价值》一书。通过研究,他认识到许多美国人把大量资本用于人力投资,人力投资的关键在于教育。教育通过传播科学技术,培养人的健全人格,提高人的能力等,能够改善人力资本,从而促进经济的增长与发展。
更多 “人力资本理论告诉我们,投资办教育的收益率是非常高的。这说明了( )。A.教育对经济发展的促进作用 B.经济发展对教育的决定作用 C.教育对经济发展的决定作用 D.政治经济制度对教育的制约作用” 相关考题
考题 人力资本理论是使用广泛的现代薪酬理论。 完整提出人力资本概念, 第一次明确地并且主要从宏观角度阐述了人力资本投资理论, 研究了人力资本形成的方式与途径, 并对教育投资的收益率和教育对经济增长的功效做了定量研究的经济学家是( )。A. 马歇尔B. 舒尔茨C. 阿罗D. 贝克尔

考题 人力资本投资收益率变化规律不包括( )oA.人力资本投资收益的变动规律 B.投资和收益之间的替代和互补关系 C.人力资本投资的社会收益变化规律 D.人力资本投资的内生收益率递减规律

考题 人力资本理论告诉我们,投资办教育的收益率是非常高的。这说明了( )。A.教育对经济发展的促进作用 B.经济发展对教育的决定作用 C.教育对经济发展的决定作用 D.政治经济制度对教育的制约作用

考题 主张进行教育投资,认为教育投资是一种质量投资的理论是(  ) A.人力资本理论 B.教育独立论 C.教育万能论 D.筛选假设理论

考题 人力资本投资收益率变化规律不包括(  )。A.人力资本投资的内生收益率递减规律 B.投资和收益之间的替代与互补关系 C.人力资本投资的预期收益递减 D.人力资本投资收益变动规律与最优人力资本投资决策

考题 人力资本投资收益率变化规律不包括( )。A.人力资本投资收益的变动规律 B.投资和收益之间的替代和互补关系 C.人力资本投资的社会收益变化规律 D.人力资本投资的内生收益率递减规律

考题 ()认为,人力资本投资增长水平决定着社会经济发展水平,其投资收益率远远高于物质资本投资收益率。 A.人力资本理论B.人本理论 C.科学管理理论D.行为角色理论

考题 人力资本投资收益率变化规律不包括( )。A:人力资本投资的内生收益率递减B:投资和收益之间的替代与互补关系C:人力资本投资的预期收益递减D:人力资本投资收益变动规律与最优人力资本投资决策

考题 人力资本投资收益率变化规律不包括()A:人力资本投资收益的变动规律B:投资和收益之间的替代和互补关系C:人力资本投资的社会收益变化规律D:人力资本投资的内生收益率递减规律

考题 人力资本投资收益率变化规律不包括( )。 A.人力资本投资的预期收益递减 B.人力资本投资的内生收益率递减 C.人力资本投资收益变动规律与最优人力资本投资决策 D.投资和收益之间替代和互补关系

考题 人力资本投资收益率的变化规律不包括(  )。A. 人力资本投资收益的变动规律 B. 投资和收益之间的替代和互补关系 C. 人力资本投资的社会收益变化规律 D. 人力资本投资的内生收益率递减规律

考题 ()认为,人力资本投资增长水平决定着社会经济发展水平,其投资收益率远远高于物质资本投资收益率。A、人力资本理论B、人本理论C、科学管理理论D、行为角色理论

考题 人力资本理论认为,人力资本是经济增长的关键,教育是形成人力资本的重要力量。这一理论的主要缺陷是()A、忽视了教育的其他社会功能B、有教育万能论的倾向C、忽视了劳动力市场中的其他筛选标准D、夸大了教育对人力资本的作用

考题 舒尔茨认为人力资本与物力资本的相对投资是由收益率决定的,收益率高的说明投资量()A、不足B、过多C、最佳D、不确定

考题 人力资本理论认为()是人力资本的核心。A、培训B、教育C、素质D、投资

考题 舒尔茨对人力资本理论的贡献主要有()。A、明确了人力资本的概念B、概括了人力资本投资的范围和内容C、建立了系统的人力资本理论体系D、构建了人力资本理论的微观经济基础

考题 下列关于人力资本投资理论的说法中,正确的是()。 ①.它认为经济增长和发展不仅取决于物力资本投资,还取决于人力资本投资 ②.它认为人力资本投资的基本原理不同于物力资本投资 ③.它认为人力资本的投资收益率高于物力资本的投资收益率 ④.它表明了一个社会的财富总量应当包括人力资本和非人力资本两大部分A、①、②、④B、①、②、③C、①、③、④D、②、③、④

考题 人力资本理论是使用广泛的现代薪酬理论。完整提出人力资本概念,第一次明确地并且主要从宏观角度阐述了人力资本投资理论,研究了人力资本形成的方式与途径,并对教育投资的收益率和教育对经济增长的功效做了定量研究的经济学家是()A、马歇尔B、舒尔茨C、阿罗D、贝克尔

考题 早期人力资源理论的主要观点有()。A、有技能的人力资源是一切资源中最重要的资源B、人力资本投资效益大于物力资源投资C、教育投资是人力资本投资的主要形式D、人力资本理论是经济学中的重大问题

考题 下列关于人力资本均衡模型理解正确的是()。A、属于人力资本投资理论B、由周其仁提出的C、表明人力资本投资的边际成本等于其边际收益D、认为决定人力资本投资的最主要因素是人力资本的投资成本E、如果教育收益率大于现实生活中的期望收益率,则教育投资是必要的

考题 单选题人力资本理论认为,人力资本是经济增长的关键,教育是形成人力资本的重要力量。这一理论的主要缺陷是()A 忽视了教育的其他社会功能B 有教育万能论的倾向C 忽视了劳动力市场中的其他筛选标准D 夸大了教育对人力资本的作用

考题 多选题下列关于人力资本均衡模型理解正确的是()。A属于人力资本投资理论B由周其仁提出的C表明人力资本投资的边际成本等于其边际收益D认为决定人力资本投资的最主要因素是人力资本的投资成本E如果教育收益率大于现实生活中的期望收益率,则教育投资是必要的

考题 单选题()认为,人力资本投资增长水平决定着社会经济发展水平,其投资收益率远远高于物质资本投资收益率。A 人力资本理论B 人本理论C 科学管理理论D 行为角色理论

考题 单选题人力资本理论认为()是人力资本的核心。A 培训B 教育C 素质D 投资

考题 单选题下列关于人力资本投资理论的说法中,正确的是()。 ①.它认为经济增长和发展不仅取决于物力资本投资,还取决于人力资本投资 ②.它认为人力资本投资的基本原理不同于物力资本投资 ③.它认为人力资本的投资收益率高于物力资本的投资收益率 ④.它表明了一个社会的财富总量应当包括人力资本和非人力资本两大部分A ①、②、④B ①、②、③C ①、③、④D ②、③、④

考题 多选题舒尔茨对人力资本理论的贡献主要有()。A明确了人力资本的概念B概括了人力资本投资的范围和内容C建立了系统的人力资本理论体系D构建了人力资本理论的微观经济基础

考题 单选题关于人力资本投资理论的说法,错误的是( )。A 经济增长和发展取决于物力资本和人力资本两个方面的投资,物力资本的投资收益率见效陕并且高于人力资本的投资收益率B 人力资本包括在教育、培训以及劳动力迁移等此类活动中积累的所有投资C 非人力资本包括一个社会所储备的自然资源、建筑物以及机器的存量D 一个社会的财富总量是人力资本与非人力资本的一种组合

考题 单选题舒尔茨认为人力资本与物力资本的相对投资是由收益率决定的,收益率高的说明投资量()A 不足B 过多C 最佳D 不确定