考题
指标的可比性原则是指指标体系能够反映被评价对象共同的属性,能够反映出被评价对象属性中共同的东西。()
此题为判断题(对，错)。
考题
评价指标的可比性是指标必须反映被评价对象()的属性。A、共同B、独立C、不同D、特殊
考题
职位评价要素和指标的确定应遵循的原则是()。A、少而精的原则B、界限清楚、便于测量的原则C、综合性原则D、可比性原则E、以上都不对
考题
确定工作岗位评价要素和指标的基本原则包括( )(A)少而精原则(B)综合性原则(C)可比性原则(D)重要性原则(E)界限清晰便于测量的原则
考题
确定项目经济评价指标的原则有( )。A．经济效率原则B．可鉴别性原则C．可检验性原则D．可比性原则E．实用性原则
考题
可比性原则是指企业采用的会计核算方法前后各期保持一致，不得随意变更。（ ）
考题
保持时间序列的可比性是指统计数据质量评价标准中的()。A:精度
B:准确性
C:关联性
D:一致性
考题
根据（ ）原则，绩效评价指标的选择要考虑现实条件和可操作性，在合理成本的基础上实行考评。A.相关性
B.经济性
C.可比性
D.重要性
考题
中央部门财政支出绩效评价指标的选择要遵循（ ）等原则来确定。A.相关性
B.经济性
C.可比性
D.适用性
E.重要性
考题
财政支出绩效评价指标的选择要遵循的原则有( )。A.直观性
B.可比性
C.重要性
D.经济性
E.相关性
考题
版权资产评价指标的设计应遵循的原则包括（ ）。A.科学性
B.明确性
C.主观性
D.系统性
E.可比性
考题
确定工作岗位评价要素和指标的基本原则包括()。A:少而精的原则
B:综合性原则
C:可比性原则
D:重要性原则
E:界限清晰，便于测量的原则
考题
确定岗位评价要素和指标的基本原则，不包括（ ）。
A.少而精原则
B.综合性原则
C.可比性原则
D.重要性原则
考题
下列不是确定岗位评价要素和指标的基本原则的是（）
A、少而精原则
B、综合性原则
C、可比性原则
D、全面性原则
考题
版权资产评价指标的设计应遵循的原则不包括（）。A、主观性B、可信性C、可比性D、实用性
考题
下列中，不属于科技论文评价的原则的是（）。A、创新性原则B、准定量原则C、可比性原则D、平等性原则
考题
制定指标的评价标准时应遵循（）原则。A、导向性B、统一性C、先进性D、可比性
考题
下列各项中，属于绩效评价指标体系设定应当满足的原则有（）。A、相关性原则B、重要性原则C、可比性原则D、系统性原则
考题
为保证薪酬管理的外部平衡，要进行薪酬市场调查，根据可比性原则，可对岗位评价的结果予以验证。
考题
确定工作岗位评价要素和指标的基本原则包括（ ）。A、少而精原则B、细致性原则C、可比性原则D、精确性原则E、综合性原则
考题
绩效考评指标的选择要遵循以下原则（ ）。A、客观性B、可比性C、重要性D、经济性E、相关性
考题
下列不属于银行风险监管指标的监测评价的原则的是（）。A、准确性原则B、法人并表原则C、有效性原则D、可比性原则
考题
银行风险监管指标的监测评价应遵循（ ）原则。A、准确性原则B、可比性原则C、及时性原则D、持续性原则E、法人并表原则
考题
绩效评价指标体系设定应当根据绩效评价的对象和内容优先使用最具代表性、最能反映评价要求的核心指标，是指绩效评价指标体系设定应满足（）的原则。A、相关性B、重要性C、可比性D、系统性
考题
多选题版权资产评价指标的设计应遵循的原则包括（ ）。A科学性B明确性C主观性D系统性E可比性
考题
单选题绩效评价指标体系设定应当根据绩效评价的对象和内容优先使用最具代表性、最能反映评价要求的核心指标，是指绩效评价指标体系设定应满足（）的原则。A
相关性B
重要性C
可比性D
系统性
考题
单选题评价指标体系要有层次性，这样，才能为衡量系统方案的效果和确定评价指标的权重提供方便，属于指标体系确立的哪一项原则（）A
系统性原则B
可比性原则C
层次性原则D
可测性原则
考题
单选题下列不属于银行风险监管指标的监测评价的原则的是（）。A
准确性原则B
法人并表原则C
有效性原则D
可比性原则
