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单选题
下列关于班组长存在价值的说法,正确的是()
A

集合班组成员的力量达成班组绩效

B

提高自己的业务技能

C

提高自己的管理能力

D

以上说法都不对


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
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考题 如果股票市场是一个有效的市场,那么股票市场上(  )。 Ⅰ存在价值低估的股票Ⅱ不存在价值低估的股票 Ⅲ不存在价值高估的股票Ⅳ存在价值高估的股票A、Ⅰ、Ⅳ B、Ⅱ、Ⅲ C、Ⅰ、Ⅲ D、Ⅱ、Ⅳ

考题 下列关于班组长表扬策略的说法正确的是()A、班组长对班组员工的表扬原则是:多表扬,公开表扬B、班组长对员工的表扬必须及时,延时的表扬,就没有效果了C、在班会上,当大家提建议时,班组长可以一边听,一边与发言者目光交流,同时微微点头,这是对发言者无声的鼓励D、班组长可采取“迂回表扬”的方式,不是当面夸他,而是背后赞扬,通过第三者将这些表扬话传到被表扬人那里,这样做的效果会使人感到更加真实

考题 下列关于班组长基本职责正确的提法是()A、生产计划、员工管理B、人力资源管理C、员工培训、团队建设D、生产现场管理、人员管理

考题 下列关于班组长对待员工的说法,不正确的是()A、班组长要能“容人”,对各种性格的人都要能包容B、班组长要能容人之长,要敢于使用能力超过自己的人C、班组长对班组员工的优缺点都要洞若观火,事情无论大小都要搞个一清二楚D、优秀班组长,善于把那些能力超过自己的人安排到恰当的岗位上

考题 下列说法,不属于班组长对班组员工培训重点的是()A、技能B、听话C、态度D、知识

考题 下列关于优秀班组长特征的说法,不正确的是()A、理解班组员工的需求和感情B、高人一等的专长C、事必躬亲,所有事都亲自做D、公平、公正对待班组的每一位员工

考题 下列关于任务管理型班组长的说法,正确的是()A、较多关注人、较少关注工作B、较少关注人、较多关注工作C、较多关注人、较多关注工作D、较少关注人、较少关注工作

考题 下列关于班组长提高自己的管理技能的说法,不正确的是()A、班组长要学会使用企业赋予的各项职位权力B、班组长要不断提高自己的领导力和影响力C、班组长要发挥各种非权力因素,如班组长的专长权、个人影响力等,在工作当中的作用D、班组长要加强铁腕管理,让员工害怕

考题 下列关于班组长存在价值的说法,正确的是()A、集合班组成员的力量达成班组绩效B、提高自己的业务技能C、提高自己的管理能力D、以上说法都不对

考题 下列关于班组长批评策略的说法,不正确的是()A、班组长对班组员工的批评原则是:少批评,私下批评B、班组长要切忌在你的领导面前或其他班组的人面前指责抱怨自己的部下,这是无能的表现C、班组长对班组员工的缺点要敢于批评,而且批评一定要及时,否则就是不坚持原则,也是害了员工本人D、班组长要尽量少批评员工,因为没有人愿意被批评

考题 下列关于班组长安全管理职能的说法,不正确的是()A、贯彻“安全第一,预防为主”的方针B、要坚持以人为本的原则C、班组长应具备一定的设备操作及应急知识和技能D、新调动岗位的员工的安全教育培训工作,不属于班组长的职责范围

考题 下列关于班组长基本职责说法,正确的是()A、生产规划员工管理B、人力资源管理生产管理C、员工培训团队建设D、生产现场管理班组员工管理

考题 关于健康的说法正确的是()。A、它是人们生活追求的唯一目标B、它完全取决于遗传基因C、它是日常生活的资源D、它是人们生活的主要内容E、它决定了人们的存在价值

考题 下列关于班组长批评策略的说法不正确的是()。 A、班组长批评原则是:少批评,私下批评B、班组长要切忌在领导面前或其他班组面前指责抱怨自己的部下C、班组长对班组员工的缺点要敢于批评

考题 下列关于班组长班会的说法,不正确的是()A、安全工作内容主题明确,针对性强B、以人为本,注意沟通技巧,调动工作积极性C、察言观色,关注组员情绪、思想状况变化D、班组长应在班后会上解决班组成员当班期间遇到的所有问题

考题 关于技术更改,下列说法不正确的是()。A、技术更改信息三班次班组长做好书面交接B、技术更改信息落实到操作者,班组长现场指导说明C、对技术更改实施情况进行跟踪验证,维护标卡和标识D、非车间技术组下发的技术更改信息,确认零件无问题后方可执行

考题 关于试装,下列说法不正确的是()。A、试装白班进行,首次试装不超过10辆份B、相关部门人员到现场方可试装C、填写《生产线试装件数据库》D、试装信息单班次班组长做好书面交接

考题 单选题下列关于优秀班组长特征的说法,不正确的是()A 理解班组员工的需求和感情B 高人一等的专长C 事必躬亲,所有事都亲自做D 公平、公正对待班组的每一位员工

考题 单选题下列关于班组长安全管理职能的说法,不正确的是()A 贯彻“安全第一,预防为主”的方针B 要坚持以人为本的原则C 班组长应具备一定的设备操作及应急知识和技能D 新调动岗位的员工的安全教育培训工作,不属于班组长的职责范围

考题 单选题下列关于班组长对待员工的说法,不正确的是()A 班组长要能“容人”,对各种性格的人都要能包容B 班组长要能容人之长,要敢于使用能力超过自己的人C 班组长对班组员工的优缺点都要洞若观火,事情无论大小都要搞个一清二楚D 优秀班组长,善于把那些能力超过自己的人安排到恰当的岗位上

考题 单选题下列关于班组长提高自己的管理技能的说法,不正确的是()A 班组长要学会使用企业赋予的各项职位权力B 班组长要不断提高自己的领导力和影响力C 班组长要发挥各种非权力因素,如班组长的专长权、个人影响力等,在工作当中的作用D 班组长要加强铁腕管理,让员工害怕

考题 单选题下列关于班组长基本职责说法,正确的是()A 生产规划员工管理B 人力资源管理生产管理C 员工培训团队建设D 生产现场管理班组员工管理

考题 单选题下列关于班组长安全生产职责的说法,不正确的是()A 编制《自主检查表》,促使全体班组成员实施检查B 把握需要作业环境检测的业务名称以及检测结果C 完善“整理整顿清洁清扫标准”,使其得到严格执行D 班组长要负责的事情已经够多了,班组成员安全卫生意识及职业健康管理的提高,是每个员工自己的事,不是班组长的职责

考题 单选题下列关于班组长批评策略的说法,不正确的是()A 班组长对班组员工的批评原则是:少批评,私下批评B 班组长要切忌在你的领导面前或其他班组的人面前指责抱怨自己的部下,这是无能的表现C 班组长对班组员工的缺点要敢于批评,而且批评一定要及时,否则就是不坚持原则,也是害了员工本人D 班组长要尽量少批评员工,因为没有人愿意被批评

考题 多选题下列关于班组长表扬策略的说法正确的是()A班组长对班组员工的表扬原则是:多表扬,公开表扬B班组长对员工的表扬必须及时,延时的表扬,就没有效果了C在班会上,当大家提建议时,班组长可以一边听,一边与发言者目光交流,同时微微点头,这是对发言者无声的鼓励D班组长可采取“迂回表扬”的方式,不是当面夸他,而是背后赞扬,通过第三者将这些表扬话传到被表扬人那里,这样做的效果会使人感到更加真实

考题 单选题下列关于任务管理型班组长的说法,正确的是()A 较多关注人、较少关注工作B 较少关注人、较多关注工作C 较多关注人、较多关注工作D 较少关注人、较少关注工作

考题 单选题下列关于班组长存在价值的说法,正确的是()A 集合班组成员的力量达成班组绩效B 提高自己的业务技能C 提高自己的管理能力D 以上说法都不对

考题 单选题下列关于班组长班会的说法,不正确的是()A 安全工作内容主题明确,针对性强B 以人为本,注意沟通技巧,调动工作积极性C 察言观色,关注组员情绪、思想状况变化D 班组长应在班后会上解决班组成员当班期间遇到的所有问题