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判断题
建立高绩效的团队，应当先发现企业符合市场需求的技术优势。
A
对
B
错
参考答案
参考解析
解析：
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考题
作为项目领导，Becky努力尝试建立一支高绩效的团队，那么她可采用的实践或技能是：（）A、为团队做所有的决策B、拥有一支自组织团队C、促进竞争D、分配超出一次迭代可完成的工作量来建立一种紧迫感
考题
领导者的基本任务是：（）A、建立一个高度自觉的企业文化B、建立一个高度自觉的高绩效高产出的一个团队C、建立一个高度自觉的高绩效高产出的一个领导核心D、建立一个高度自觉的高绩效高产出的企业精神
考题
（）主要是由团队合作的程度所决定的，团队建设、跨团队跨职能合作、知识经验共享、学习型组织的建立等团队素质是团队高绩效的决定因素。A、组织绩效B、个人绩效C、团队绩效D、组织绩效和个人绩效
考题
单选题领导者的基本任务是：（）A
建立一个高度自觉的企业文化B
建立一个高度自觉的高绩效高产出的一个团队C
建立一个高度自觉的高绩效高产出的一个领导核心D
建立一个高度自觉的高绩效高产出的企业精神
考题
单选题高绩效团队应具有的特征讲述，错误的是（）。A
从内部条件来看，高绩效团队应具有一个合理的基础结构B
从外部条件来看，管理层应该给团队完成工作所必须的各种资源C
在高绩效团队中，成员被分派了合适的角色，并对其工作具有完全自主权D
高绩效团队的领导者能为团队建立一个光明的前途，鼓舞成员的信心，帮助他们更充分的挖掘自己的潜力
考题
多选题我们都知道团队在一个企业中的重要作用，优秀的团队能发挥最优力量、为企业创造更多的价值，高绩效的团队可以事半功倍、为企业赢得更多的效益。比如武汉知名创业企业凯迪电力，创立之初它拥有的是发电过程当中的除硫技术，即将发电过程中产生的硫除掉使其不污染空气。因此该企业以此核心技术为载体而成立，显然企业是需要构建研发、生产、销售的整个团队。又如红桃K医药公司，最初创业的时候则是因为它拥有生血快的配方，也是应当从这个优势进行团队组建的设计。那么如何在公司战略目标之下选择创业团队？（）A符合市场需求的技术优势B满足生产需要C以公司结构设计为导向D符合市场需求的平台构建
考题
问答题什么是团队？你认为如何在企业建设高绩效的团队？
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