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发展高绩效团队的原则


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考题 浅谈如何建设高绩效团队?

考题 简述塑造高绩效团队的主要影响因素。

考题 组建高绩效创业团队的过程中可以遵循MPTRS基本原则,即使命、过程、信任、互补、共享。

考题 3、一个团队的业绩好就可以称为高绩效团队。

考题 高绩效团队是由一群高绩效个人简单构成的

考题 有关如何建设高绩效护理团队的基本原则,描述不正确的是:()A.领导推动与全员参与相结合原则B.相对稳定与适度竞争相结合原则C.人才引进不利护理团队发展D.制度化与人性化相结合原则E.满足需要与引导需要相结合原则

考题 2、论述联邦快递如何打造高绩效团队。

考题 54、通常情况下,高绩效工作团队既能完成相应的工作任务,又能够促进团队和团队成员的成长发展。

考题 9、下列关于打造高绩效团队的说法中,不正确的是()。A.注重培养团队成员不同的心智模式B.对于工作团队来说,团队规模越大,团队绩效越高C.在打造高绩效团队时,应尽可能做到团队目标的共享与融合D.在团队建设中,明确团队成员的角色设置