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单选题
某企业计划用任务总工时为5050，企业的定额工时为50，计划期劳动生产率变动系数为0.01。运用工作定额法预测该企业的人力资源需求量应为（）。
A

50人

B

100人

C

150人

D

200人

参考答案

参考解析
解析： 通过对作业方法和过程进行观察和详细分析（动作研究、时间研究）计算某项工作的工时定额和劳动定额，再利用可预测变动因素的修正，确定公司的员工需求。其公式为: N＝W/[q（1＋R）] 式中，N表示人力资源需求量；W表示企业计划期任务总量；q表示企业定额标准；R表示计划期劳动生产率变动系数，R＝R1＋R2-R3。其中R1表示企业技术进步引起的劳动生产率提高系数；R2表示经验积累导致的生产率提高系数；凡表示由于劳动者及某些因素引起的生产率降低系数。该企业的人力资源需求量＝5050/[50×（1＋0.01）]＝100（人）。
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