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判断题
订立规章在组织内就是明文的“法律”，每个人都必须遵守。相关的规章制度我们可以将其它企业的拷贝过来就可以了。
A

对

B

错

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更多 “判断题订立规章在组织内就是明文的“法律”，每个人都必须遵守。相关的规章制度我们可以将其它企业的拷贝过来就可以了。A 对B 错” 相关考题
考题 员工必须遵守法律,可以不遵守公司规章制度。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 矿山企业职工必须遵守有关矿山安全的()。A.法律B.法规C.企业规章制度D.标准
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考题 企业法律事务机构作为企业规章制度的归口管理部门，其基本职责包括（ ）。A．组织制订规章制度的年度计划，并组织实施B．起草或参与起草规章制度草案C．审核规章制度D．公布规章制度
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考题 企业法律事务机构在企业规章制度制定工作中，可以承担的任务主要有（ ）。 A．作为企业规章制度的综合归15管理部门，统一管理企业规章制度 B．组织研究制定企业规章制度体系、总体规划和年度计划，并组织实施 C．起草或参与起草、审核规章制度草案 D．对违反规章制度的行为进行纠正并处罚
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考题 企业法律事务机构在企业规章制度制定中的主要任务包括( )。A．统一归口管理企业规章制度B．起草或参与起草规章制度C．审核、修改和批准实施规章制度D．组织规章制度的宣传、解释和定期清理汇编
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考题 组织文化的约束功能告诉我们，规章制度是基础。组织文化的约束功能就是通过规章制度的刚性作用实现的。()
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考题 “遵纪守法”，就是要求快递业务员严格遵守国家的各项法律法规和企业内部的规章制度。此题为判断题(对，错)。
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考题 任何企业的规章制度都必须符合国家现行的法律法规，不能认为企业的制度是企业的内部事务，就可以不受法律的约束，更不允许企业在进行员工申诉管理时与国家的法律法规相违背。体现了员工申诉管理的（ ）原则。A.公平原则 B.合法原则 C.及时原则 D.反馈原则
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考题 煤矿企业职工必须遵守有关安全生产的法律、法规、煤炭行业规章、规程和企业规章制度。A对B错
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考题 企业员工应遵守企业规章制度的基础上，还要要遵守企业经营业务所在地的法律、法规。
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考题 煤矿企业职工必须遵守有关安全生产的法律、法规、煤炭行业规章、规程和企业规章制度。
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考题 如果企业职工不遵守企业规章制度，那是因为规章制度不合理。
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考题 下列关于规章制度会签的说法正确的有（）。A、承办部门起草、修改形成规章制度送审稿后直接送法律部门会签B、规章制度会签时，相关部门应在《规章制度审查流转单》上签署意见C、各相关部门应当对规章制度送审稿与部门职责范围内规章制度的协调性、可行性等提出会签意见D、对会签意见，承办部门不予采纳的，法律部门可组织进行协商
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考题 矿山企业职工必须遵守有关矿山安全的（）和（）。A、生死合同B、法律、法规C、企业规章制度
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考题 任何社会组织都需要制定有约束力的规章制度，规定所属人员必须共同遵守和执行的内容，这就是（）。A、法律B、法规C、纪律D、政策
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考题 凡企业职工都（）遵守本企业的规章制度。A、随意B、可以C、必须D、需要
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考题 职业道德和规章制度对电梯驾驶员有相同的要求都必须严格遵守。
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考题 矿山企业职工（）遵守有关矿山安全的法律、法规和企业规章制度。A、必须B、可以选择C、可以不
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考题 遵章守纪就是遵守铁路各种（）和劳动纪律，作业纪律。A、法律B、法规C、规章制度
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考题 订立规章在组织内就是明文的“法律”，每个人都必须遵守。相关的规章制度我们可以将其它企业的拷贝过来就可以了。
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考题 对待操作规程的态度，并不是制定一个好的规章制度就可以万事大吉了，重要的是要遵守并执行规章制度。
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考题 关于企业规章制度，理解正确的是（）。A、规章制度虽然能够使员工步调一致，但同时抑制了人们的创造性B、规章制度是企业管理水平低的表现，好的企业不用规章制度便能够管理有序C、在规章制度面前，没有特例或不受规章制度约束的人D、由于从业人员没有制定规章制度的权利，遵守与不遵守规章可视情况而定
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考题 根据相关法律条文通用的表述形式，可以将企业的劳动规章制度的框架结构分为（）、（）和（）三个部分。
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考题 单选题矿山企业职工（）遵守有关矿山安全的法律、法规和企业规章制度。A 必须B 可以选择C 可以不
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考题 判断题订立规章在组织内就是明文的“法律”，每个人都必须遵守。相关的规章制度我们可以将其它企业的拷贝过来就可以了。A 对B 错
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考题 判断题对待操作规程的态度，并不是制定一个好的规章制度就可以万事大吉了，重要的是要遵守并执行规章制度。A 对B 错
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考题 单选题遵章守纪就是遵守铁路各种（）和劳动纪律，作业纪律。A 法律B 法规C 规章制度
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考题 填空题根据相关法律条文通用的表述形式，可以将企业的劳动规章制度的框架结构分为（）、（）和（）三个部分。
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