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多选题
若想有效地激发组织成员的动机，必须正确处理好以下几种关系，具体包括（）。
A
领导与员工的关系
B
期望与现实的关系
C
工作成绩与奖酬的关系
D
奖酬与满足需要的关系
E
努力与工作成绩的关系
参考答案
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解析：
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考题
组织学专家认为，要使企业的组织有效地运行，必须正确处理好三种重要关系，下面说法错误的是()。A.一是直线主管与参谋人员的关系
B.二是组织集权与分权的关系
C.三是主管与员工的授权关系
D.三是主管与下属的授权关系
考题
企业管理组织咨询对于组织结构，要研究解决如何健全必不可少的各个组织要素，并且正确处理它们之间的相互关系，具体包括以下结构内容（ ）A、职能部门B、层次结构C、部门结构D、职权结构E、目标结构
考题
组织成员在工作中难免会产生挫折心理，而对于组织来所，化解组织成员的挫折心理的主要方法有（）。A、激发成员学习英雄B、在组织内部形成一种宽松的环境C、有恰当的渠道发泄不满D、正确处理职工的挫折行为E、培养职工的组织认同感
考题
根据期望理论模型，若想有效地调动员工的工作积极性，就必须处理好以下哪几个方面的关系（）A、工作与兴趣的关系B、努力与绩效的关系C、绩效与奖励的关系D、自己与领导的关系E、奖励与满足个人需要的关系
考题
若想有效地激发组织成员的动机，必须正确处理好以下几种关系，具体包括（）。A、领导与员工的关系B、期望与现实的关系C、工作成绩与奖酬的关系D、奖酬与满足需要的关系E、努力与工作成绩的关系
考题
多选题企业管理组织咨询对于组织结构，要研究解决如何健全必不可少的各个组织要素，并且正确处理它们之间的相互关系，具体包括以下结构内容（ ）A职能部门B层次结构C部门结构D职权结构E目标结构
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