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判断题
Wright教授认为战略观分为两种:传统的战略观和基于价值观的战略观。
A

B


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考题 关于薪酬战略的地位描述错误的是()。A.企业外部环境与文化价值观—企业发展方向与经营战略—企业竞争优势—人力资源与薪酬战略 B.人力资源与薪酬战略—企业发展方向与经营战略—企业竞争优势—企业外部环境与文化价值观 C.企业外部环境与文化价值观—企业发展方向与经营战略—人力资源与薪酬战略—企业竞争优势 D.企业发展方向与经营战略—企业外部环境与文化价值观—企业竞争优势—人力资源与薪酬战略 E.企业竞争优势—企业发展方向与经营战略—企业外部环境与文化价值观—人力资源与薪酬战略

考题 ( )培训工作的重点是文化整合和价值观的统一。A.内部成长战略 B.外部成长战略 C.稳定战略 D.成本领先战略

考题 1.加强企业伦理道德建设,要将公司( ),贯穿于公司各层级、各单位,形成共同的思想认识和一致的价值取向。(A)宗旨、发展战略、企业精神和核心价值观(B)愿景、使命、发展战略、企业宗旨和核心价值观(C)使命、宗旨、愿景、企业精神和核心价值观(D)宗旨、愿景、企业精神和核心价值观

考题 由于组织价值观是整个组织文化的核心和灵魂,因此,选择正确的组织价值观是塑造组织文化的首要战略问题。A对B错

考题 《日本*企业的管理艺术》指出:在结构、战略、体制、人员、作风、技巧、共有价值观7个S中,()因素处于中心地位。A结构B战略C人员D共有价值观

考题 加强企业伦理道德建设,要将公司(),贯穿于公司各层级、各单位,形成共同的思想认识和一致的价值取向。A、宗旨、发展战略、企业精神和核心价值观B、愿景、使命、发展战略、企业宗旨和核心价值观C、使命、宗旨、愿景、企业精神和核心价值观D、宗旨、愿景、企业精神和核心价值观

考题 由于组织价值观是整个组织文化的核心和灵魂,因此,选择正确的组织价值观是塑造组织文化的首要战略问题。

考题 技术研发战略观包括()A、技术研发战略实证观B、技术研发战略动态能力观C、基于竞争的技术研发战略观D、基于效率的技术研发战略观E、基于资源的技术研发战略观

考题 麦金西的“3S”框图构成因素为()。A、战略、策略、目标、系统、员工、技能、价值观B、战略、结构、系统、技能、员工、风格、共享价值观C、顾客、产品和服务、技术、公众形象、员工、价值观、竞争策略D、公司目标、服务定位、服务生命周期、需求弹性、服务能力、成本结构、价值观

考题 战略目标是从核心价值观中发展而来的。

考题 农业推广的两种推广战略均强调同一结果,即改变()A、农村环境B、农民的行为C、传统文化D、态度与价值观

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考题 认为战略决定组织的结构和形式,这是组织理论的()A、系统观B、设计观C、权变观D、生态观

考题 价值观贯穿于战略管理全过程 。

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考题 战略思维的基本内涵是战略整体观或全局观。

考题 多选题技术研发战略观包括()A技术研发战略实证观B技术研发战略动态能力观C基于竞争的技术研发战略观D基于效率的技术研发战略观E基于资源的技术研发战略观

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考题 单选题《日本*企业的管理艺术》指出:在结构、战略、体制、人员、作风、技巧、共有价值观7个S中,()因素处于中心地位。A 结构B 战略C 人员D 共有价值观

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