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全员劳动生产率

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考题 为对企业产值的增长进行指数因素分析,建立了指数体系:企业产值指数=企业全部人数指数×企业全员劳动生产率指数。以下对式中指标的性质表述正确的是( )。A.全部人数是数量指标、全员劳动生产率是质量指标B.全部人数是质量指标、全员劳动生产率是数量指标C.两者都是质量指标D.两者都是数量指标

考题 某企业全员劳动生产率计划规定提高 4.5% , 实际执行结果提高了 6% , 则全员劳动生产率的计划完成程度为()。 A.133.3%B.101.4%C.101.6%D.98.4%

考题 全员劳动生产率是用总产值除以职工人数,计量单位为“元/人”,因而它是用有名数表示的强度相对指标。 ( )

考题 “全员劳动生产率”这一指标属于经济效益指标。() 此题为判断题(对,错)。

考题 如果产值增加50%,职工人数增长20%,则全员劳动生产率将增长()。 A、25%B、30%C、70%D、150%

考题 利用指数体系分析生产工人劳动生产率的变化和生产工人占全部人数比重变化对全员劳动生产率绝对值变化的影响,以下算式和计算结果正确的是( )。A.由于生产工人劳动生产率的变化使全员劳动生产率水平计算期比基期增加=B.由于生产工人劳动生产率的变化使全员劳动生产率水平计算期比基期增加=C.由于生产工人占全部职工比重变化使全员劳动生产率水平计算期比基期增加=D.由于生产工人占全部职工比重变化使全员劳动生产率水平计算期比基期增加=

考题 已知甲、乙厂全员劳动生产率的资料,如表4.4所示。在两个企业间比较全员劳动生产率提高情况,应该使用的方法是4.2/4.6。( )

考题 根据劳动生产率的基本定义,企业的直接生产人员的比重越大,则全员劳动生产率的水平越低。

考题 已知某厂工人数本月比上月增长6%,总产值增长12%,则该企业全员劳动生产率提高()。

考题 某厂共有职工300人,年产量为60万吨,全员劳动生产率为()吨/人.年。A、1500B、2000C、3000

考题 若企业全员劳动生产率计划规定提高4.5%,实际执行结果提高了6%,则全员劳动生产率的计划完成程度相对指标为多少,超额完成多少()。A、133.33%、33.33%B、101.44%、1.44%C、101.60%、1.60%D、98.43%、–1.57%

考题 某企业全员劳动生产率计划规定提高4.5%,实际执行结果提高了6%,则全员劳动生产率的计划完成程度为()。A、133.3%B、101.4%C、101.6%D、98.4%

考题 仓库全员劳动生产率及计算公式?

考题 怎样计算年全员劳动生产率?

考题 ()是指计划期内平均每人完成的物资吞吐量。A、货损货差率B、业务赔偿费率C、全员劳动生产率

考题 全员劳动生产率

考题 劳动生产率指标中,不包括()A、全员劳动生产率B、单位用工C、劳动总人数D、劳动不均衡系数

考题 反映仓库生产物化劳动占用的指标主要是()。A、仓库面积利用率B、全员劳动生产率C、仓容利用率D、设备利用率

考题 主要反映仓库仓储生产的经济效益的指标是()。A、业务赔偿费率B、全员劳动生产率C、人均利税率D、仓容利用率

考题 全员劳动生产率最高的运输方式是()。A、铁路运输B、公路运输C、航空运输D、水路运输

考题 间接费定额的基础数据指标包括()。A、全员劳动生产率B、生产人员比例C、全年有效施工天数D、工资标准E、间接费年开支额

考题 动企业产生资本性支出的主要驱动因素有()A、市场增长和销售增加B、技术趋势C、全员劳动生产率提升D、产品质量提高

考题 ()项不是驱动企业产生资本性支出的主要驱动因素。A、市场增长和销售增加B、法律和安全问题C、全员劳动生产率提升D、产品质量提高

考题 问答题仓库全员劳动生产率及计算公式?

考题 判断题根据劳动生产率的基本定义,企业的直接生产人员的比重越大,则全员劳动生产率的水平越低。A 对B 错

考题 问答题怎样计算年全员劳动生产率?

考题 单选题若企业全员劳动生产率计划规定提高4.5%,实际执行结果提高了6%,则全员劳动生产率的计划完成程度相对指标为多少,超额完成多少()。A 133.33%、33.33%B 101.44%、1.44%C 101.60%、1.60%D 98.43%、–1.57%