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单选题
调整职业生涯规划要抓住最佳时机,职业发展的关键在工作后()
A

前一年

B

前五年

C

前七年

D

前十年


参考答案

参考解析
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考题 ( )是职业生涯管理中的关键过程.A.事业生涯确定B.职业生涯发展C.职业生涯规划D.管理继任规划

考题 用来记录员工职业发展历程、职业现状和职业未来计划的一种极为有效的职业生涯规划工具是() A.职业生涯发展文件B.职业生涯规划表C.职业生涯规划指导手册D.职业生涯规划方案

考题 在职业生涯规划工具中,组织在展开员工职业生涯规划之前编制的参考性文本,向员工提供职业生涯规划相关理论、岗位信息、规划方法和工具的介绍是() A.职业生涯发展文件B.职业生涯规划表C.职业生涯规划指导手册D.职业生涯规划方案

考题 在进行职业生涯规划与管理中,职业生涯管理包括()A、职业发展目标B、职业发展方案C、职业发展角色转换D、环境分析

考题 职业生涯规划书要充分评估内外环境因素对自己职业生涯规划发展产生的影响。() 此题为判断题(对,错)。

考题 关于职业生涯规划的重新选择,不正确的是()。 A.随着环境的改变,应该适当的调整自己的职业生涯规划B.职业生涯规划一旦制定,就不需要再改变C.当无法在生活和工作之间找到平衡是,需要适当调整职业生涯规划D.当组织重组和调整时,我们也面临着职业生涯规划的重新选择

考题 职业生涯规划的准备工作包括()。A.分析员工职业生涯规划的影响因素 B.为员工的职业生涯发展做出适当的调整 C.明确员工职业生涯发展的方向 D.收集员工职业生涯规划的信息 E.确定对员工职业生涯规划的影响

考题 调整职业生涯规划要抓住最佳时机,职业发展的关键在工作后()A、前一年B、前五年C、前七年D、前十年

考题 职业生涯常规管理包括()A、职业生涯规划B、职业生涯发展C、职业生涯调整D、职业生涯退出

考题 在进行职业生涯规划和管理中,职业生涯的目标和标准包括()A、关键问题分析B、职业发展周期C、职业发展能力提升D、职业发展方案

考题 在进行职业生涯规划与管理中,职业生涯发展策略包括()A、关键成就因素分析B、职业生涯发展文件C、职业发展能力提升D、职业发展成功标准

考题 开展职业生涯规划工作的目的就是要通过职业生涯规划,将职工个人的发展同岗位工作紧密结合,促进企业全面发展。

考题 下列关于职业生涯规划的叙述,不正确的一项是()A、职业生涯规划就是一个人有意识地计划个人工作的全过程B、正确合理的职业生涯规划是事业取得成功的关键因素C、不管在什么情况下都要坚定不移地按照规划执行D、制定职业生涯规划,有利于认识特质,发掘潜力,实现长远发展

考题 要使职业生涯规划行之有效,就需不断地对职业生涯规划进行评估、修正,调整的内容包括()A、发展目标B、工作时间C、发展阶梯D、发展措施

考题 在职业生涯规划工具中,组织在展开员工职业生涯规划之前编制的参考性文本,向员工提供职业生涯规划相关理论、岗位信息、规划方法和工具的介绍是()A、职业生涯发展文件B、职业生涯规划表C、职业生涯规划指导手册D、职业生涯规划方案

考题 用来记录员工职业发展历程、职业现状和职业未来计划的一种极为有效的职业生涯规划工具是()A、职业生涯发展文件B、职业生涯规划表C、职业生涯规划指导手册D、职业生涯规划方案

考题 要检索关于“职业生涯规划”的word文档信息,以下操作正确的是:()A、职业生涯规划filetype:wordB、职业生涯规划filetype:docC、职业生涯规划filetype:文档D、职业生涯规划word文档

考题 专业技术人员职业生涯规划的步骤是()A、自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估B、自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—定期实施评估—职业生涯规划的调整C、自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业生涯规划的调整D、确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业生涯规划的调整

考题 职业生涯管理中最关键的过程是()。A、职业生涯规划B、职业生涯发展C、管理层继任规划D、招募

考题 判断题开展职业生涯规划工作的目的就是要通过职业生涯规划,将职工个人的发展同岗位工作紧密结合,促进企业全面发展。A 对B 错

考题 多选题把握好开展职业生涯规划工作的要点是()。A明确工作的发展方向和客观要求B明确开展职业生涯规划的根本目的C做好职业生涯规划分析工作D开展职业生涯规划工作要实现三结合E在开展职业生涯规划的过程中,要注意工作的客观性和科学性

考题 单选题调整职业生涯规划要抓住最佳时机,职业发展的关键在工作后()A 前一年B 前五年C 前七年D 前十年

考题 多选题要使职业生涯规划行之有效,就需不断地对职业生涯规划进行评估、修正,调整的内容包括()A发展目标B工作时间C发展阶梯D发展措施

考题 单选题职业生涯管理中最关键的过程是()。A 职业生涯规划B 职业生涯发展C 管理层继任规划D 招募

考题 单选题在进行职业生涯规划和管理中,职业生涯的目标和标准包括()A 关键问题分析B 职业发展周期C 职业发展能力提升D 职业发展方案

考题 多选题职业生涯常规管理包括()A职业生涯规划B职业生涯发展C职业生涯调整D职业生涯退出

考题 单选题在进行职业生涯规划与管理中,职业生涯发展策略包括()A 关键成就因素分析B 职业生涯发展文件C 职业发展能力提升D 职业发展成功标准

考题 判断题《职业适应、发展与规划》认为,职业生涯规划中的定位并不是很关键。A 对B 错