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多选题
下列关于国外集体谈判主要特点的描述，错误的是（）。
A
定期举行：在遵循所在国有法律、法规的基础上，每1-5年举行一次，其中单纯的工资集体谈判每年举行一次
B
工会主导：集体谈判是由工会组织方面提出，并在工会组织提出的方案基础进行
C
英国集体协议不具有任何法律强制力，仅属于“君子协定”性质，集体谈判结果的实施依据劳资双方自愿的原则
D
行业集体谈判以企业集体协议为基础和前提，达成的集体协议作为行业的自主法律，起着前面规范劳动关系的作用
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更多 “多选题下列关于国外集体谈判主要特点的描述，错误的是（）。A定期举行：在遵循所在国有法律、法规的基础上，每1-5年举行一次，其中单纯的工资集体谈判每年举行一次B工会主导：集体谈判是由工会组织方面提出，并在工会组织提出的方案基础进行C英国集体协议不具有任何法律强制力，仅属于“君子协定”性质，集体谈判结果的实施依据劳资双方自愿的原则D行业集体谈判以企业集体协议为基础和前提，达成的集体协议作为行业的自主法律，起着前面规范劳动关系的作用” 相关考题
考题
下列哪一选项属于集体谈判研究的社会学视角()?
A.社会学研究视角强调公平理论原理B.集体谈判能够满足谈判双方追求心理上的公正C.社会学家关于集体谈判的研究往往集中在权力、阶级、压力集团和集体行动等内容上D.社会学家认为在员工不满时，集体谈判行为只有在主动的、积极的、集体的行为情况下才可能发生
考题
下列关于集体谈判的表述哪些选项是正确的()?
A.集体谈判的主要内容是与劳动关系和劳动条件直接相关的问题B.集体谈判要形成一份双方都认可的文件，即集体协议或集体合同C.集体谈判是一种协商谈判，在整个谈判过程中双方具有相同的谈判决策权力，谈判结果由双方共同认可D.集体谈判的实际作用是通过集体协议的履行过程得到发挥的
考题
下列关于集体协商特征的说法，正确的是()。A:集体协商是劳动者与企业或企业团体之间的谈判
B:集体协商是围绕改善劳动条件和协调劳动关系的谈判
C:集体协商本身产生劳动关系
D:集体协商的结果体现在所签订的个人劳动合同中
考题
关于国外的集体谈判制度的说法，正确的是()。A:集体谈判制度适合调整各类劳资冲突，无论是在计划经济体制下，还是在市场经济体制下，都同样适用
B:集体谈判与个体谈判的区别在于集体谈判的劳方必须是两个以上的劳动者
C:集体谈判制度赋予劳动者与雇主平等谈判的权利，是一种产业民主制度
D:集体谈判制度的自治性表现在集体谈判过程中不得有政府、地方工会代表雇主协会代表的参与
考题
国外的集体谈判制度的说法，正确的是（ ）。A.集体谈判制度适合调整各类劳资冲突，无论是在计划经济体制下，还是在市场经济体制下，都同样适用
B.集体谈判与个体谈判的区别在于谈判的劳方必须是两个以上的劳动者
C.集体谈判制度赋予劳动者与雇主平等谈判的权力，是一种产业民主制度
D.集体谈判制度的自治性表现在集体谈判过程中不得有政府、地方工会代表和雇主协会代表的参与
考题
下列关于国外的集体谈判制度的说法，正确的是()。A:集体谈判制度适合调整各类劳资冲突，无论是在计划经济体制下，还是在市场经济体制下，都同样适用
B:集体谈判与个体谈判的区别在于谈判的劳方必须是两个以上的劳动者
C:集体谈判制度赋予劳动者与雇主平等谈判的权力，是一种产业民主制度
D:集体谈判制度的自治性表现在集体谈判过程中不得有政府、地方工会代表和雇主协会代表的参与
考题
关于劳动关系理论中集体劳权的说法，错误的是()。A: 集体劳权主要包括团结权、集体谈判权、民主参与权和集体行动权
B: 集体劳动是劳动者集体的权利
C: 集体劳动权由劳动个人享有并行使
D: 集体劳权可以维护和保障个别劳权
考题
国外的集体谈判制度的说法，正确的是( )。A.集体谈判制度适合调整各类劳资冲突，无论是在计划经济体制下，还是在市场经济体制下，都同样适用
B.集体判断与个体谈判的区别在于谈判的劳方必须是两个以上的劳动者
C.集体谈判制度赋予劳动者与雇主平等谈判的权力，是一种产业民主制度
D.集体谈判制度的自治性表现在集体谈判过程中不得有政府、地方工会代表和雇主协会代表的参与
考题
下列关于国外集体谈判主要特点的描述，错误的是（）。A、定期举行：在遵循所在国有法律、法规的基础上，每1-5年举行一次，其中单纯的工资集体谈判每年举行一次B、工会主导：集体谈判是由工会组织方面提出，并在工会组织提出的方案基础进行C、英国集体协议不具有任何法律强制力，仅属于“君子协定”性质，集体谈判结果的实施依据劳资双方自愿的原则D、行业集体谈判以企业集体协议为基础和前提，达成的集体协议作为行业的自主法律，起着前面规范劳动关系的作用
考题
单选题以下关于集体谈判双方的“不正确性范围”说法，错误的是（）A
集体谈判双方的“不确定范围”在工会的上限和雇主的下限B
“不确定范围”是可变的C
“不确定范围”是相对固定的D
“不确定范围”的水平和宏观经济状况相关
考题
单选题国外的集体谈判制度的说法，正确的是（ ）。[2013年真题]A
集体谈判制度适合调整各类劳资冲突，无论是在计划经济体制下，还是在市场经济体制下，都同样适用B
集体判断与个体谈判的区别在于谈判的劳方必须是两个以上的劳动者C
集体谈判制度赋予劳动者与雇主平等谈判的权力，是一种产业民主制度D
集体谈判制度的自治性表现在集体谈判过程中不得有政府、地方工会代表和雇主协会代表的参与
考题
单选题下列关于集体谈判制度的说法中，错误的是（ ）。A
集体谈判制度承认劳动关系的双方在谈判中的法律地位和权利是平等的B
在集体谈判中，国家是直接参与的C
在集体谈判中，谈判的一方可以是一名雇主，也可以是一些雇主，还可以是一个或数个雇主组织D
集体谈判的目的之一就是调整雇主组织与工人组织之间的关系
考题
多选题下列关于集体协商机制的有关描述，正确的有（）。A集体协商（谈判）制度是伴随着资本主义市场经济成长和劳工运动蓬勃兴起二发展起来的，现已成为国外市场经济国家协商劳动关系的一种普遍适用的调整机制B集体谈判和集体合同制度的发展并不是一帆风顺的，经历了从禁止到承认和受法律保护的历程C当代一些国家工会组织率逐日在下降，集体代表性和集体谈判的框架受到动摇，几乎四分之三的工人都没能被集体谈判所覆盖D越来越多的国家接受了国际劳工组织的建议，建立了包括集体谈判制度在内的社会伙伴、社会对话和社会合作的新机制
考题
单选题关于国外的集体谈判制度的说法，正确的是（）。A
集体谈判制度适合调整各类劳资冲突，无论是在计划经济体制下还是在市场经济体制下，都同样适用B
集体谈判与个体谈判的区别在于谈判的劳动方必须是两个以上的劳动者C
集体谈判制度赋予劳动者与雇主平等谈判的权利，是一种产业民主制度D
集体谈判制度的自治性表现在集体谈判过程中不得有政府、地方工会代表和雇主协会代表的参与
考题
单选题国外集体谈判的主要特点不包括（）。A
定期举行B
国家主导C
形式多样D
内容广泛
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