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单选题
执行力包含完成任务的意愿、完成任务的能力()3个重要内容
A

完成任务的程序

B

完成任务的过程

C

完成任务的目标

D

完成任务的方法


参考答案

参考解析
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考题 根据领导生命周期理论,高成熟度下属的具体表现为( )。 A.对完成某个工作既无能力又没有很强意愿,既不能胜任工作又不能被信任。B.十分愿意承担任务,对工作有极大的热情,但是缺乏足够的技能,不能够胜任工作。C.有很强的能力、高超的技能,但是缺少积极性,不愿意去完成领导交代的工作。D.既具备完成任务的热情也具备完成任务的能力。

考题 网格的本质是通过共享达成协作完成任务,也就是将多个通过网络连接的机构组织起来,共享资源,协同工作,来提供解决问题所需的计算能力,完成任务。( ) 此题为判断题(对,错)。

考题 李处长作为团队领导者,在掌握领导者角色的基础上还需要掌握领导者的任务,这些任务包括()。 A.发展个人、沟通能力和完成任务B.建设团队、接受培训和发展个人C.发展个人、完成任务和建设团队D.完成任务、人际交往和建设团队

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考题 税收管理员工作平台的工作任务按()来组织,每项任务都可看到其任务类型、任务描述、下达日期、完成日期、是否完成等项目。A、全部任务、待办任务、已完成任务B、待办任务、处理中任务、已完成任务C、任务类别、待办任务、未完成任务D、待办任务、未完成任务、已完成任务

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考题 在各小组讨论时,你发现有2个小组已经完成任务了,但是其他的小组还在热烈的讨论,好像还需要一段时间才能完成,这时,采取下列哪些措施比较恰当()。A、完成任务的小组可以自由的聊聊天或者做自己想做的事情B、让完成任务的这几个小组之间对比、探讨任务结果C、为了顺利完成后续教学任务,中止未完成任务小组的讨论D、让完成任务的小组成员插入到其他未完成任务的小组中,协助她们完成任务

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考题 李处长作为团队领导者,在掌握领导者角色的基础上还需要掌握领导者的任务,这些任务包括()。A、发展个人、沟通能力和完成任务B、完成任务、人际交往和建设团队C、建设团队、接受培训和发展个人D、发展个人、完成任务和建设团队

考题 根据领导生命周期理论,高成熟度下属的具体表现为()。A、对完成某个工作既无能力又没有很强意愿,既不能胜任工作又不能被信任。B、十分愿意承担任务,对工作有极大的热情,但是缺乏足够的技能,不能够胜任工作。C、有很强的能力、高超的技能,但是缺少积极性,不愿意去完成领导交代的工作。D、既具备完成任务的热情也具备完成任务的能力。

考题 如果下属既无能力,也无意愿完成任务,则领导应该采用()。A、指示方式B、推销方式C、参与方式D、授权方式

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考题 判断题执行力是完成任务的能力。A 对B 错

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考题 单选题对企业中层主管考评的主要内容是()A 决策能力B 执行能力C 操作能力D 完成任务的能力

考题 单选题税收管理员工作平台的工作任务按()来组织,每项任务都可看到其任务类型、任务描述、下达日期、完成日期、是否完成等项目。A 全部任务、待办任务、已完成任务B 待办任务、处理中任务、已完成任务C 任务类别、待办任务、未完成任务D 待办任务、未完成任务、已完成任务

考题 单选题如果下属有意愿,但无能力完成任务,则领导应该采用()。A 指示方式B 推销方式C 参与方式D 授权方式

考题 单选题如果下属既无能力,也无意愿完成任务,则领导应该采用()。A 指示方式B 推销方式C 参与方式D 授权方式