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问答题
描述三个基本管理技能,并提供一个可以用这些技能处理企业的衰退时期的重点的工作场所的例子:

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考题 作为一个企业的管理者,应具备什么样的基本技能?

考题 美国管理学家卡茨(Robert•L•Katz)提出,一个管理者至少应具备的三大基本技能是() A、技术技能B、会计技能C、人际技能D、安全技能E、概念技能

考题 社会工作是向社会提供有关知识、概念、技能和价值,并运用这些知识、概念、技能和价值为社会提供安全、有效和建设性的社会服务。() 此题为判断题(对,错)。

考题 一个完整意义上的工作者必须具有以下技能()。A、通用技能B、特定工作技能C、适应环境技能D、管理技能E、人际沟通技能

考题 美国管理学家卡茨(Robert.L.Katz)认为,一个主管人员至少应具备三大基本技能()。 A.技术技能、人际技能、概念技能B.技术技能、管理技能、人际技能C.管理技能、技术技能、概念技能D.管理技能、人际技能、概念技能

考题 对监督管理人员进行培训与开发的重点包括( )。A.管理知识与技能 B.业务技能 C.专业知识的提升 D.管理技能 E.处理人际关系

考题 对领导技能的评价,其特征分为( )。 A.这些技能都是行为上的 B.这些技能在不同的例子中似乎是相对的或者是矛盾的 C.这些技能是事业流的 D.这些技能是竞争和控制能力的 E.这些技能是相互关联的

考题 不同层次的管理者应具备的管理技能重点不同,高层管理者应重点具备的管理技能是 ( )。[2011年真题] A.概念技能 B.人际技能 C.技术技能 D.生产技能

考题 不同层次的管理者应具备的管理技能重点不同,高层管理者应重点具备的管理技能是( )。 A.概念技能 B.人际技能 C.技术技能 D.生产技能

考题 一个饭店的前台工作人员需要下面的哪些技能()A、综合分析技能B、人际关系技能C、管理技能D、技术技能

考题 企业应把职业技能培训的重点放在()A、专业知识技能B、基本知识技能C、职业品质D、职业行为

考题 使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识完成管理任务的能力是指()A、个人技能B、企业技能C、管理技能D、专业技能

考题 餐饮服务的技能包括托盘、斟酒、摆台、()、()、()等,学习和掌握并巧妙运用这些基本技能,是做好餐饮服务的必要条件。

考题 美国学者卡茨认为一个管理者必须具备的三个方面的技能是()。A、学习技能、人际技能、概念技能B、学习技能、技术技能、概念技能C、技术技能、学习技能、人际技能D、技术技能、人际技能、概念技能

考题 一个管理者至少拥有的三大基本技能是()A、学习技能、技术技能和概念技能B、技术技能、学习技能和人际技能C、技术技能、人际技能和概念技能

考题 只有通过企业培训获得并在特定企业和特定岗位上才能用得着的职业技能,同时也是企业培训的重点内容为()A、基础知识B、基本技能C、专业知识和技能D、一般知识和技能

考题 处于成长期的企业培训重点是()培训。A、员工技能B、企业文化C、管理技能与观念D、营销技能和沟通技巧

考题 管理者需要有三个基本技能以达到他们的目标,这些是什么技能?()A、技术、决策和人际关系B、技术、人际和概念技能C、人际关系、信息和决策D、概念、通信和网络E、人技、信息和沟通

考题 描述三个基本管理技能,并提供一个可以用这些技能处理企业的衰退时期的重点的工作场所的例子:

考题 在()的培训方面,高、中、基层三个层次的管理人员需要的程度相同。A、人际关系技能B、概念形成技能C、技术处理技能D、管理技能

考题 管理者工作可以用不同的观点来描述,除了()以外。A、职能观点B、技能观点C、战略观点D、角色观点

考题 单选题企业应把职业技能培训的重点放在()A 专业知识技能B 基本知识技能C 职业品质D 职业行为

考题 单选题只有通过企业培训获得并在特定企业和特定岗位上才能用得着的职业技能,同时也是企业培训的重点内容为()A 基础知识B 基本技能C 专业知识和技能D 一般知识和技能

考题 单选题处于成长期的企业培训重点是()培训。A 员工技能B 企业文化C 管理技能与观念D 营销技能和沟通技巧

考题 填空题餐饮服务的技能包括托盘、斟酒、摆台、()、()、()等,学习和掌握并巧妙运用这些基本技能,是做好餐饮服务的必要条件。

考题 单选题管理者需要有三个基本技能以达到他们的目标,这些是什么技能?()A 技术、决策和人际关系B 技术、人际和概念技能C 人际关系、信息和决策D 概念、通信和网络E 人技、信息和沟通

考题 单选题美国学者卡茨认为一个管理者必须具备的三个方面的技能是()。A 学习技能、人际技能、概念技能B 学习技能、技术技能、概念技能C 技术技能、学习技能、人际技能D 技术技能、人际技能、概念技能