考题
员工咨询干预技术有多重,常用的咨询技术有()
A、精神分析干预方法B、行为主义干预方法C、人本主义干预方法D、认知干预方法
考题
行为干预的手段包括A、行为干预和心理干预B、直接干预和间接干预C、信息干预、技能干预、信念干预、行为干预D、个体干预和团体干预E、行政干预、法规干预、传播干预、教育干预、技能干预
考题
行为干预技术可归纳为下列哪几类( )A.提高行为发生率的技术B.降低行为发生率的技术C.培养良好行为的技术D.改变行为发生率的技术
考题
行为干预技术可归纳为下列哪几类（）A提高行为发生率的技术B降低行为发生率的技术C培养良好行为的技术D改变行为发生率的技术
考题
以下不适合对社交恐惧进行干预的是（）A松弛技术B系统脱敏技术C行为改变技术D催眠治疗技术
考题
危机干预主要采用的技术为（）。A、支持技术B、情绪宣泄技术C、说服技术D、行为矫正技术
考题
行为干预包括个体行为矫正和（）A、政策行为干预B、法律行为干预C、环境行为干预D、群体行为干预E、社会行为干预
考题
常用的孤独谱系障碍行为和教育干预技术（）引导式教育。
考题
在心理咨询中常用的三大类干预技术不包括（）A、情感干预的技术B、行为干预的技术C、认知干预的技术D、人格干预的技术
考题
干预技术亦称解决问题的技术，危机干预技术是以（）前提。A、改变求助者的错误行为B、改变求助者的情绪C、改变求助者的认知D、改变求助者的精神状态
考题
团体治疗技术中，由工作者借着干预团体过程来影响团体成员行为的方法称为（）A、间接干预法B、直接干预法C、心理治疗法D、团体的外在力量
考题
企业应建立风险行为干预管理标准，明确下列哪些内容（）A、行为干预的管理职责B、行为干预的内容和实施方法C、行为干预的闭环管理要求D、行为干预的组成人员
考题
问答题简述行为干预主要采用行为指导和行为矫正方法的主要内容。
考题
单选题行为干预包括个体行为矫正和（）A
政策行为干预B
法律行为干预C
环境行为干预D
群体行为干预E
社会行为干预
考题
问答题简述幼儿园对儿童不良行为进行干预的步骤。
考题
单选题干预技术亦称解决问题的技术，危机干预技术是以（）前提。A
改变求助者的错误行为B
改变求助者的情绪C
改变求助者的认知D
改变求助者的精神状态
考题
单选题以下不适合对社交恐惧进行干预的是（）A
松弛技术B
系统脱敏技术C
行为改变技术D
催眠治疗技术
考题
单选题如果进行心理危机干预的话，最早使用的干预技术为（ ）。A
集体晤谈B
心理急救C
行为干预D
认知改变E
社会支持
考题
单选题危机干预主要采用的技术为（）。A
支持技术B
情绪宣泄技术C
说服技术D
行为矫正技术
考题
单选题在心理咨询中常用的三大类干预技术不包括（）A
情感干预的技术B
行为干预的技术C
认知干预的技术D
人格干预的技术
考题
问答题简述痴呆患者的精神行为干预与康复训练的内容。
