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单选题
老王已经从事工作12年，2011年4月1日老王加盟A公司，与公司签订3年期劳动合同，2013年8月1日因病无法从事工作，开始病休。则老王可以享受的医疗期为（）个月。
A
3
B
6
C
9
D
12
参考答案
参考解析
解析：
本题考核医疗期的规定。实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的医疗期为6个月。
更多 “单选题老王已经从事工作12年，2011年4月1日老王加盟A公司，与公司签订3年期劳动合同，2013年8月1日因病无法从事工作，开始病休。则老王可以享受的医疗期为（）个月。A 3B 6C 9D 12” 相关考题
考题
小童2011年3月1日进入某公司从事销售工作,公司与其签订了三年期的固定期限劳动合同;因小童工作业绩表现突出,公司决定将其工作岗位调整为总经理助理,并于2013年1月1日重新与小童签订五年期的劳动合同。关于小童与公司的劳动合同,下列选项正确的是:()
A.公司在2011年3月1日订立的劳动合同中约定了六个月的试用期B.公司在2013年1月1日订立的劳动合同中约定了六个月的试用期C.小童在2017年12月31日向公司提出订立无固定期限劳动合同，公司以合同到期不再续签为由，终止了小童的劳动合同D.2017年12月31日，公司向小童发出书面终止劳动合同通知，理由是小童工作期间业务考核不合格。
考题
2010年7月，下列人员向所在单位提出订立无固定期限劳动合同，哪些人具备法定条件?A．陈技术员于2009年6月到某公司工作，公司一直未与他签订书面劳动合同B．龟先生于1989年进入某国有企业工作，后辞职下海经商。2006年3月，该企业改制成为私人控股的有限责任公司后，龟先生再次聘入该公司，年满50岁的龟先生与公司签订了4年期的劳动合同C．孙女士于2004年2月进入某公司担任技术开发工作，签订了为期3年、到期自动续期3年且续期次数不限的劳动合同。2009年1月，公司将孙女士提升为技术部副经理。2010年3月孙女士在家不慎坠楼受伤，医疗期满后无法从事原工作和公司安排的新工作D．张先生原为甲公司的资深业务员，于2009年2月被乙公司聘请担任市场开发经理，约定：先签订l年期合同，如果张先生于期满时提出请求，可以与公司签订无固定期限劳动合同
考题
甲于2008年3月4日到某公司工作,4月6日,因公负伤,甲一直未与公司签订劳动合同。公司欲与甲解除劳动关系,而甲则要求公司承担赔偿责任。下列哪些说法是正确的()。
A、因公司超过1月未与甲签订书面劳动合同，所以应当加倍支付甲工资B、甲已经与公司建立事实劳动关系，公司应当支付何某的医疗费用C、虽然甲不适合继续从事设计工作，公司也不得与甲解除劳动合同D、甲一直未与公司签订劳动合同，二者之间不存在法定劳动关系，公司不承担赔偿责任
考题
老王已经从事工作12年，2013年4月1日老王加盟A公司，与公司签订3年期劳动合同，2015年8月1日因病无法从事工作，开始病休、则老王可以享受的医疗期是( )个月。A、3B、6C、9D、12
考题
老王乔迁新居，与供电公司签订了供用电合同，但合同对于履行地点与履行方式没有明确约定。下列选项中正确的是( )。A．供电公司应当将电线架设到老王家中B．供电公司应当将电线架设到老王家的电线入口处C．老王应当自己从供电公司架设电线D．供电公司负责安装全部的供电设施，包括将老王家中的电线安装好
考题
小刘经人介绍应聘到一家保洁公司工作并与其签订劳动合同。该保洁公司随后将小刘派遣至某电影院从事保洁工作。根据《劳动合同法》，下列关于保洁公司对小刘劳务派遣的说法，正确的是()。A:电影院应与小刘签订劳动合同B:电影院可以派小刘到其他单位工作C:保洁公司应按月支付小刘工资D:保洁公司与小刘的合同可以一年一签
考题
老王已经从事工作12年，2011年4月1日老王进入A公司工作，2014年8月1日因病无法从事工作，开始病休。在医疗期未满的情况下，老王最晚在（ ）之前休假，均可以享受医疗期待遇。
A. 2014年11月1日
B. 2015年2月1日
C. 2015年5月1日
D. 2015年8月1日
考题
在某证券股份有限公司工作的老王,在公司工作已经10年以上,距法定退休年龄不满10年,但在公司中是B类员工。公司内部规定,B类人员不是正式员工,在相同(或相似)的岗位、干相同(或相似)的工作,享受的待遇不相同。2016年公司发放亲属慰问费2000元,没有老王的份儿,他向有关负责人询问,得到的回答是:B类人员不享受此种待遇。他提出要签订无固定期限劳动合同,也遭到公司拒绝。老王感到自己在公司受到不公平待遇,向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
关于老王提出的享受同等待遇的有关规定,正确的是()。
A.按照法律规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬
B.按照法律规定,国家对工资总量实行宏观调控
C.按照公司规定,老王为B类人员,因而不享受公司正式员工待遇是合法的
D.按照法律规定,工资水平在经济发展的基础上逐步提高
考题
共用题干
在某证券股份有限公司工作的老王，在公司工作已经10年以上，距法定退休年龄不满10年，但在公司中是B类员工。公司内部规定，B类人员不是正式员工，在相同（或相似）的岗位、干相同（或相似）的工作，享受的待遇不相同。去年公司发放亲属慰问费2000元，没有老王的份儿，他向有关负责人询问，得到的回答是：B类人员不享受此种待遇。他提出要签订无固定期限劳动合同，也遭到公司拒绝。老王感到自己在公司受到不公平待遇，向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据以上资料，回答下列问题：关于老王提出要求订立无固定期限劳动合同的问题，以下说法正确的是()。A:南于老王在该公司连续下作满10年，因此公司应与其签订无固定期限劳动合同B:由于老王是企业B类人员，不符合签订无固定期限劳动合同的条件C:由于老王距法定退休年龄不满10年，因此公司应与其签订无固定期限劳动合同D:由于连续工作满10年的起始时间从《劳动合同法》施行开始，因此老王不符合签订无固定期限劳动合同的条件
考题
在某证券股份有限公司工作的老王,在公司工作已经10年以上,距法定退休年龄不满10年,但在公司中是B类员工。公司内部规定,B类人员不是正式员工,在相同(或相似)的岗位、干相同(或相似)的工作,享受的待遇不相同。2016年公司发放亲属慰问费2000元,没有老王的份儿,他向有关负责人询问,得到的回答是:B类人员不享受此种待遇。他提出要签订无固定期限劳动合同,也遭到公司拒绝。老王感到自己在公司受到不公平待遇,向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
《劳动法》中规定的劳动者的基本权利包括()
A.平等就业和选择职业的权利
B.取得劳动报酬的权利
C.享受社会保险和福利权利
D.签订劳动合同的权利
考题
在某证券股份有限公司工作的老王,在公司工作已经10年以上,距法定退休年龄不满10年,但在公司中是B类员工。公司内部规定,B类人员不是正式员工,在相同(或相似)的岗位、干相同(或相似)的工作,享受的待遇不相同。2016年公司发放亲属慰问费2000元,没有老王的份儿,他向有关负责人询问,得到的回答是:B类人员不享受此种待遇。他提出要签订无固定期限劳动合同,也遭到公司拒绝。老王感到自己在公司受到不公平待遇,向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
老王要求签订的无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者()劳动合同。
A.约定合同终止时间的
B.约定合同不终止的
C.约定无确定终止时间的
D.约定以完成一定工作任务为期限的
考题
在某证券股份有限公司工作的老王,在公司工作已经10年以上,距法定退休年龄不满10年,但在公司中是B类员工。公司内部规定,B类人员不是正式员工,在相同(或相似)的岗位、干相同(或相似)的工作,享受的待遇不相同。2016年公司发放亲属慰问费2000元,没有老王的份儿,他向有关负责人询问,得到的回答是:B类人员不享受此种待遇。他提出要签订无固定期限劳动合同,也遭到公司拒绝。老王感到自己在公司受到不公平待遇,向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
关于老王提出要求订立无固定期限劳动合同的问题,以下说法正确的是
A.由于老王在该公司连续工作满十年,因此公司应与其签订无固定期限劳动合同
B.由于老王是企业B类人员,不符合签订无固定期限劳动合同的条件
C.由于老王距法定退休年龄不满10年,因此公司应与其签订无固定期限劳动合同
D.由于连续工作满10年的起始时间从《劳动合同法》施行开始,因此老王不符合签订无固定期限劳动合同的条件
考题
共用题干
在某证券股份有限公司工作的老王，在公司工作已经10年以上，距法定退休年龄不满10年，但在公司中是B类员工。公司内部规定，B类人员不是正式员工，在相同（或相似）的岗位、干相同（或相似）的工作，享受的待遇不相同。去年公司发放亲属慰问费2000元，没有老王的份儿，他向有关负责人询问，得到的回答是：B类人员不享受此种待遇。他提出要签订无固定期限劳动合同，也遭到公司拒绝。老王感到自己在公司受到不公平待遇，向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据以上资料，回答下列问题：《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）中规定的劳动者的基本权利包括()。A:平等就业和选择职业的权利B:取得劳动报酬的权利C:享受社会保险和福利权利D:签订劳动合同的权利
考题
下列某建筑公司的工作人员中，有权要求公司签订无固定期限劳动合同的是（）。
A.在公司连续工作满 8年的张某
B.到公司工作 2年，并被董事会任命为总经理的王某
C.在公司累计工作了 10年，但期间曾经离开过的赵某
D.与公司已经连续订立两次固定期限劳动合同，但因工负伤不能从事原工作的李某
考题
下列某建筑公司的工作人员中，有权要求公司签订无固定期限劳动合同的是（ ）。( 2015真题 )
A.在公司连续工作满8年的张某
B.到公司工作2年，并被董事会任命为总经理的王某
C.在公司累计工作了10年，但期间曾离开过公司的赵某
D.与公司已经连续订立两次固定期限劳动合同，但因工负伤不能从事原工作的李某
考题
《职工违纪违规行为处分规定》中所称员工包括（）A、与集团公司控股的公司签订劳动合同的人员B、与集团公司的分（子）公司签订劳动合同的人员C、与集团公司签订劳动合同但已经委派到国外单位工作的人员D、与集团公司及其控股公司签订劳动合同但已委派到其他单位工作的人员
考题
老王乔迁新居，与供电公司签订了供用电合同，但合同对于履行地点与履行方式没有明确约定。下列说法正确的是（）。A、供电公司应当将电线架设到老王家中B、供电公司应当将电线架设到老王家的电线入口处C、老王应当自己从供电公司架设电线D、供电公司负责安装全部的供电设施，包括将老王家中的电线安装好
考题
不定项题下列关于老王提出订立无固定期限劳动合同的说法中，正确的是（ ）。A由于老王在该公司连续工作满10年，因此公司应与其签订无固定期限劳动合同B由于老王是企业B类人员，因此不符合签订无固定期限劳动合同的条件C由于老王距法定退休年龄不满10年，因此公司不应与其签订无固定期限劳动合同D由于连续工作满10年的起始时间从《中华人民共和国劳动合同法》施行时开始计算，因此老王不符合签订无固定期限劳动合同的条件
考题
不定项题关于老王提出要求订立无固定期限劳动合同的问题，以下说法正确的有（ ）。A由于老王在该公司连续工作满10年，因此公司应与其签订无固定期限劳动合同B由于老王是企业B类人员，不符合签订无固定期限劳动合同的条件C由于老王距法定退休年龄不满10年，因此公司应与其签订无固定期限劳动合同D由于连续工作满10年的起始时间从《劳动合同法》施行开始，因此老王不符合签订无固定期限劳动合同的条件
考题
多选题根据劳动合同法律制度的规定，甲公司与职工签订的下列劳动合同中，不得约定试用期的有（ ）。A甲公司与赵某订立2个月期限的劳动合同B甲公司与钱某订立3个月期限的劳动合同C甲公司与孙某订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同D甲公司聘请李某从事非全日制用工工作
考题
单选题根据《劳动合同法》的规定，下列选项中，不能与公司签订无固定期限劳动合同的是：A
58岁的老王工作了30余年的国企将要改制，重新订立劳动合同B
张某大学毕业以后就业于一家广告公司，如今已经工作了12年C
李某在一家私企工作了1年多，但公司至今没有与他签订书面合同D
赵某与公司签订过2次固定期限劳动合同但中间有3年他不在该单位任职
考题
不定项题下列关于老王提出订立无固定期限劳动合同的说法中，正确的是（ ）。A由于老王在该公司连续工作满10年，因此公司应与其签订无固定期限劳动合同B由于老王是企业B类人员，不符合签订无固定期限劳动合同的条件C由于老王距法定退休年龄不满10年，因此公司不应与其签订无固定期限劳动合同D由于连续工作满10年的起始时间从《中华人民共和国劳动合同法》施行开始，因此老王不符合签订无固定期限劳动合同的条件
考题
单选题下列关于劳动合同解除的做法中，正确的是（）A
公司由于经济效益不佳，决定在现有100名员工中裁减15人，A公司提前30日以书面形式将公司解除合同的决定通知了员工本人，随后依法办理了离职手续B
小李已在家B公司工作了十年，由于晋升无望，遂产生了跳槽的想法。在向部门负责人提出口头辞职后的第二天，小李就离开了公司C
老王今年已经57岁了，在C公司工作了30年。近期公司更新了生产设备，经多次培训后，老王仍然无法掌握设备的操作方法，公司向老王额外支付了一个月工资和相应的经济补偿后，解除了与老王的劳动合同D
孕妇小张利用职务之便挪用公司公款数百万元，给公司造成了极大的损失，公司依法履行相关程序与其解除劳动合同
考题
不定项题关于老王提出要求订立无固定期限劳动合同的问题，以下说法正确的是( )。A由于老王在该公司连续工作满10年，因此公司应与其签订无固定期限劳动合同B由于老王是企业B类人员，不符合签订无固定期限劳动合同的条件C应签订固定劳动合同D需根据绩效考核成绩确定
考题
单选题下列有关劳动合同解除的表述，正确的是（）。A
A公司由于经济效益不佳，决定在现有200名员工中裁减15人。A公司提前30日以书面形式将公司解除劳动合同的决定通知了员工本人，随后依法办理了离职手续B
小李已在B公司工作了十年，由于晋升无望，遂产生了跳槽的想法，在向部门负责人提出口头辞职后的第二天，小李就离开了公司C
老王今年57岁，在C公司工作了30年，近期公司更新了生产设备，经多次培训后，老王仍然无法掌握新设备的操作方法。公司向老王额外支付了一个月工资和相应的经济补偿后，解除了与老王的劳动合同D
孕妇小张利用职务之便挪用公司公款数百万元，公司依法履行相关程序与其解除劳动合同
考题
不定项题关于老王提出要求订立无固定期限劳动合同的问题，以下说法正确的是（ ）。A由于老王在该公司连续工作满10年，因此公司应与其签订无固定期限劳动合同B由于老王是企业B类员工，不符合签订无固定期限劳动合同的条件C由于老王距法定退休年龄不满10年，因此公司应与其签订固定期限劳动合同D老王不符合签订无固定期限劳动合同的条件
考题
单选题下列某建筑公司的工作人员中，有权要求公司签订无固定期限劳动合同的是（ ）。A
在公司连续工作满8年的张某B
到公司工作2年，并被董事会任命为总经理的王某C
在公司累计工作了10年，但期间曾离开过公司的赵某D
与公司已经连续订立了两次固定期限劳动合同，但因工负伤不能从事原工作的李某
考题
单选题下列关于劳动合同解除的做法中，正确的是（）。A
A公司由于经济效益不佳，决定在现有100名员工中裁减15人，A公司提前30日以书面形式将公司解除合同的决定通知了员工本人，随后依法办理了离职手续B
小李己在B公司工作了十年，由于晋升无望，遂产生了跳槽的想法，在向部门负责人提出口头辞职后的第二天，小李就离开了公司C
老王今年已经57岁了，在C公司工作了30年。近期公司更新了生产设备，经多次培训后，老王仍然无法掌握新设备的操作方法，公司向老王额外支付了一个月工资和相应的经济补偿后，解除了与老王的劳动合同D
孕妇小张利用职务之便挪用公司公款数百万元，给公司造成了极大的损失，公司依法履行相关程序与其解除劳动合同
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