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问答题
与劳动关系密切联系的关系有哪些?

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考题 劳动的调整对象( )A.所有与劳动有关系的社会关系B.劳动关系C.与劳动关系有密切联系的其他社会关系D.由各种劳动关系而发生的关系

考题 劳动法的调整对象是劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系,区分与劳动关系有密切联系并由劳动法调整的社会关系的因素包括()A、这些关系是劳动关系产生的前提条件B、这些关系是劳动关系的直接后果C、这些关系是劳动关系附带产生的关系D、这些关系与劳动关系有逻辑联系

考题 劳动法的调整对象是劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系,与劳动法有密切联系的其他社会关系包括()A、劳动管理方面的关系B、社会保险方面的关系C、处理劳动争议所发生的某些关系D、工会组织与用人单位行政之间的关系

考题 劳动法的调整对象一般包括( ) A.与劳动关系有密切联系的其他社会关系B. 雇佣关系C. 劳动关系D. 与就业关系有密切联系的社会关系

考题 劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律关系的总称。(  )

考题 关怀老师认为劳动法的调整对象是:()。A、劳动关系B、与劳动关系密切联系的社会关系C、劳动者和用人单位D、劳动关系和与劳动关系密切联系的其他社会关系

考题 下列选项中,关于劳动法的说法错误的有()。A、是调整法律关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的法律规范的总和B、是调整社会关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的法律规范的总和C、是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的法律规范的总和D、是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的法律条例的总和E、是调整合同关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的法律规范的总和

考题 下列关于劳动关系的说法中,错误的是()。A、劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系B、劳动法调整的是狭义上的劳动关系C、劳动法的调整对象既包括劳动关系,也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系D、承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系,应受到劳动法的调整

考题 劳动法调整与劳动关系密切联系的其他社会关系包括哪些内容?

考题 劳动法律关系产生的基础是()A、劳动法律规范B、劳动关系C、与劳动关系有密切关系的社会关系D、劳动关系和与劳动关系有密切联系的社会关系

考题 劳动法调整的与劳动关系有密切联系的社会关系是()A、劳动行政关系B、劳动服务关系C、雇佣关系D、承揽关系E、处理劳动争议关系

考题 与劳动关系密切联系的关系有哪些?

考题 ()是劳动法的主要调整对象。A、劳动关系B、与劳动关系有密切联系的其他社会关系C、劳企关系D、人际关系

考题 劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系的法律规范的总和。

考题 劳动法律关系产生的基础是()。 A、劳动法律规范B、劳动关系C、与劳动关系有密切联系的社会关系

考题 劳动法的调整对象一般包括()。A、雇佣关系B、与就业关系有密切联系的社会关系C、劳动关系D、与劳动关系有密切联系的其他社会关系

考题 劳动法律关系是下列哪种关系在法律上的表现?()A、社会关系B、劳动关系C、思想关系D、与劳动关系有密切联系的其他关系

考题 《劳动法》调整()A、劳动关系B、与劳动关系有眼密切联系的其他关系C、人们在劳动过程中形成的各种关系D、劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范的总和

考题 劳动法调整的最重要的、最基本的关系是()。A、劳动关系B、与劳动关系密切联系的其他关系C、企业与其劳动者之间的劳动关系D、劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关系

考题 试列举与劳动关系有密切联系的社会关系主要有哪些?

考题 多选题劳动法调整的与劳动关系有密切联系的社会关系是()A劳动行政关系B劳动服务关系C雇佣关系D承揽关系E处理劳动争议关系

考题 问答题劳动法调整与劳动关系密切联系的其他社会关系包括哪些内容?

考题 单选题劳动法调整的最重要的、最基本的关系是()。A 劳动关系B 与劳动关系密切联系的其他关系C 企业与其劳动者之间的劳动关系D 劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关系

考题 单选题劳动法律关系产生的基础是()A 劳动法律规范B 劳动关系C 与劳动关系有密切关系的社会关系D 劳动关系和与劳动关系有密切联系的社会关系

考题 多选题劳动法调整的对象一般包括()。A雇佣关系B与就业关系有密切联系的社会关系C劳动关系D与劳动关系有密切联系的其他社会关系

考题 问答题与劳动关系密切联系的关系有哪些?

考题 单选题《劳动法》调整()A 劳动关系B 与劳动关系有眼密切联系的其他关系C 人们在劳动过程中形成的各种关系D 劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范的总和

考题 问答题试列举与劳动关系有密切联系的社会关系主要有哪些?