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单选题
合同员工违犯职业纪律,任给其处分时应把握的原则是()。
A

企业不能做罚款处罚

B

严重不遵守企业纪律,即可解除劳动合同

C

视情节轻重,可以做出撤职处分

D

警告往往效果不大


参考答案

参考解析
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考题 关于职业纪律,正确的认识是( )A、职业纪律是用来管制员工的条条框框B、是否遵守职业纪律,关系到职工的利益C、只要认为职业纪律规定的不合理,职工可以不遵守D、职业纪律由企业制定,员工无权质疑

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