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单选题
建立管理激励与约束机制根本目的是()。
A
激发人的内在动力
B
实现组织目标
C
增强组织凝聚力
D
增加企业利润
参考答案
参考解析
解析:
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考题
激励就是指管理者运用各种管理手段,使其朝着组织所期望的目标前进的心理过程,有以下几个原则()。A、激励方法与员工需求结合的原则B、物质激励和精神激励相结合的原则C、激励与贡献挂钩D、建立与激励相应的约束机制
考题
建立和完善师德教师保障制度,尤其在()等方面要建立一个长效机制。A、工作机制、约束机制、考核机制B、激励机制、处罚机制、考核机制C、激励机制、约束机制、奖励机制D、激励机制、约束机制、考核机制
考题
管理激励与约束机制设计模型为()。A、个体管理激励与约束机制设计模型B、群体管理激励与约束机制设计模型C、隐蔽违规行为管理激励与约束机制设计模型D、公共资源有效管理的管理激励与约束机制设计模型
考题
下列有关要注重激励机制与约朿机制相结合的说法不正确的是()。A、约束与激励是有机结合、缺一不可的B、约束机制包括系统科学的规章制度、完善的责任制度等C、通过合理的激励与约束机制,实行优胜劣汰,但不提倡竞争上岗D、建立能进能出、能上能下的人事管理制度
考题
多选题管理激励与约束机制设计模型为()。A个体管理激励与约束机制设计模型B群体管理激励与约束机制设计模型C隐蔽违规行为管理激励与约束机制设计模型D公共资源有效管理的管理激励与约束机制设计模型
考题
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考题
单选题我国改善商业银行经营与管理条件,建立科学的激励约束机制,最根本的要点在于()。A
建立完善的内控制度体制B
建立合理的组织结构C
与西方商业银行的薪酬制度接轨D
严格岗位责任制度
考题
单选题信息产业都有哪几种运行机制()A
决策机制、激励机制、鼓励机制、市场管理机制、社会管理机制B
管理机制、决策机制、激励机制、社会管理机制、市场管理机制C
激励机制、约束机制、成长机制、鼓励机制、社会管理机制D
管理机制、决策机制、激励机制、约束机制、成长机制
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