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多选题
外国人在中国就业必须具备的条件是( )。[2015年真题]
A
年满16周岁,身体健康
B
无犯罪记录
C
有确定的聘用单位
D
已办理社会保险登记
E
具有从事其工作所必需的专业技能和相应的工作经历
参考答案
参考解析
解析:
作为劳动法律关系主体的劳动者是按照法律和劳动合同的规定,在用人单位管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人。要成为劳动法律意义上的劳动者需满足以下条件:①达到法定年龄且具有劳动行为能力;②与用人单位建立劳动关系。
作为劳动法律关系主体的劳动者是按照法律和劳动合同的规定,在用人单位管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人。要成为劳动法律意义上的劳动者需满足以下条件:①达到法定年龄且具有劳动行为能力;②与用人单位建立劳动关系。
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考题
根据《外国人在中国就业管理规定》,外国人在中国就业管理规定所称外国人在中国就业,指没有取得()的外国人在中国境内依法从事社会劳动并获取劳动报酬的行为。A.定居权B.居住证C.户籍D.暂住证
考题
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考题
规定用人单位支付所聘用外国人的工资不得低于当地最低工资标准的相关法规是()。A、《外国人在中国就业管理规定》第22条B、《外国人在中国就业管理规定》第23条C、《外国人在中国就业管理规定》第24条D、《外国人在中国就业管理规定》第25条
考题
对于外国人在中国就业的描述,下列观点错误的是()A、持职业签证外国人的随行家属按照相关规定可以在中国就业B、在中国就业的外国人必须无犯罪纪律C、外国人在中国就业必须有确定的聘用单位D、外国驻中国使、领馆人员的配偶按照相关规定可以在中国就业
考题
单选题对于外国人在中国就业的描述,下列观点错误的是()A
持职业签证外国人的随行家属按照相关规定可以在中国就业B
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外国驻中国使、领馆人员的配偶按照相关规定可以在中国就业
考题
多选题外国人在中国就业必须具备的条件是( )。[2015年真题]A年满16周岁,身体健康B无犯罪记录C有确定的聘用单位D已办理社会保险登记E具有从事其工作所必需的专业技能和相应的工作经历
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单选题规定用人单位支付所聘用外国人的工资不得低于当地最低工资标准的相关法规是()。A
《外国人在中国就业管理规定》第22条B
《外国人在中国就业管理规定》第23条C
《外国人在中国就业管理规定》第24条D
《外国人在中国就业管理规定》第25条
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单选题外国人在中国就业须具备条件包括()。A
年满18周岁,身体健康B
无犯罪记录C
有确定的聘用单位D
以上都是
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