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多选题
销售员必备的销售工具通常指()。
A

名片夹、通讯录、笔记用具

B

计算器、价格表、购销合同

C

公司介绍,汽车目录

D

相关小礼品


参考答案

参考解析
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考题 可以采取高基本薪酬加低佣金或奖金的销售职位是( )。A.保险销售员B.专业软件销售员C.食品销售员D.服装销售员

考题 销售员过程管理主要通过销售员填写的报表来反映其工作的业绩。()

考题 在某产品展销会上,某公司销售员说:“我们公司这个产品很好,我相信大家都会喜欢。”当一拨客户过来时,他接着又说:“我们公司的这个产品没有谁不会不喜欢的。”以上文段说明( )。A.这个销售员说大家都喜欢他们公司的产品B.这个销售员说大家都不喜欢他们公司的产品C.这个销售员说没有人喜欢他们公司的产品D.这个销售员前后说话矛盾

考题 正所谓一流的销售员(),二流的销售员()。

考题 销售员必备的销售工具通常指()。A. 公司介绍,汽车目录B. 名片夹、通讯录、笔记用具C. 计算器、价格表、购销合同D. 相关小礼品

考题 销售员须具有旺盛的求知欲,善于学习和积累完成销售所必备的知识。此题为判断题(对,错)。

考题 可以采取高基本薪酬加低佣金或奖金的销售职位是().A:保险销售员 B:专业软件销售员 C:食品销售员 D:服装销售员

考题 销售是一个销售员和客户互动的过程,销售的成功与否在很大程度上取决于()A、销售员的热情B、销售员的技巧C、销售员的态度D、客户的参与度

考题 销售员误将投注者自选的投注号码打错那么,销售员()此张彩票。A、非得买下B、可以注销C、有权拒收D、不能注销

考题 汽车展示过程中,消费者通常从()、()、()、三个方面来收集为他决策所使用的信息。A、销售员的专业程度、公司及品牌的知名度、销售员的可信任程度B、销售员的可信任程度、公司及品牌的知名度、产品符合内心真实需求的匹配程度C、销售员的专业程度、销售员的可信任度、产品符合内心真实需要的匹配程度D、公司及品牌的知名度、销售员的专业程度、产品符合内心真实需求的匹配程度

考题 销售员的职责就是完成销售计划,把商品销售给顾客。()

考题 销售员要销售汽车,首先要成功的推销自己。

考题 销售员的任务是卖车,进行市场调查是与销售员无关的工作

考题 下列哪些不是授权的例子()。A、营销经理向顾客提供折扣B、营销经理允许销售员给顾客提供折扣C、营销经理保证,所有销售员都会给顾客提供折扣D、营销经理部允许销售员提供折扣

考题 销售员必备的销售工具通常指()。A、名片夹、通讯录、笔记用具B、计算器、价格表、购销合同C、公司介绍,汽车目录D、相关小礼品

考题 当客户批评销售员的时候,销售员应该()A、据理力争B、轻视客户C、不争辩D、直接走掉

考题 销售员的任务有哪些?

考题 简述汽车销售员(或销售顾问)的销售职责?

考题 顾问式销售与普通销售的主要区别()。A、顾问式销售员对产品的性能有更清楚地了解B、顾问式销售员更能减少客户的抱怨C、顾问式销售员能了解客户抱怨背后真正的原因是什么以及解决的方法D、顾问式销售员有很好的感染力

考题 招募销售员的途径有哪些?

考题 适合采用高固定薪酬加低奖金薪酬模式的职位是()A、保健品销售员B、食品类销售员C、化妆品销售员D、软件累销售员

考题 销售员要把市场信息反馈给企业,这是销售员应承担的职责之一。

考题 销售员要销售汽车,首先要成功的()。

考题 销售员劝说能力的强弱是衡量销售员水平高低的重要标准。

考题 沟通关系的有效步骤:确定主要客户的名单、确定销售员的联系对象()。A、每个销售员根据计划目标沟通工作B、每个销售员根据计划目标沟通工作C、规定沟通关系的具体目标及任务D、销售管理人员定期检查评估

考题 单选题适合采用高固定薪酬加低奖金薪酬模式的职位是()A 保健品销售员B 食品类销售员C 化妆品销售员D 软件累销售员

考题 多选题销售员必备的销售工具通常指()。A名片夹、通讯录、笔记用具B计算器、价格表、购销合同C公司介绍,汽车目录D相关小礼品

考题 多选题下列哪些不是授权的例子()。A营销经理向顾客提供折扣B营销经理允许销售员给顾客提供折扣C营销经理保证,所有销售员都会给顾客提供折扣D营销经理部允许销售员提供折扣