网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
单选题
计划经济体制下，城镇化水平的提高主要是因为（）所引起的大量外来人口的迁入以及相关政策的强制性推动。
A
资源开发
B
兴办工厂
C
商品短缺
D
人力资源的开发
参考答案
参考解析
解析：
暂无解析
更多 “单选题计划经济体制下，城镇化水平的提高主要是因为（）所引起的大量外来人口的迁入以及相关政策的强制性推动。A 资源开发B 兴办工厂C 商品短缺D 人力资源的开发” 相关考题
考题
人力资源投资的意义与作用包括()
A. 人力资源的开发利用离不开投资B. 人力资源投资可直接提高生产力C. 人力资源投资能推动科学技术的发展，提高物力资源开发利用的程度;D. 人力资源投资能够提高经济活动的效率与效益;
考题
对于小刘所在的人力资源培训开发部门，它的主要职能有( )。A．分析和明确公司和各类职位、各级各类人员的人力资源培训开发需要B．形成如何满足这些需要的建议和计划C．制定支持经营战略达成的人力资源培训开发战略D．制定年度的人力资源培训开发计划
考题
计划经济体制下以国有企业为主导的城镇化模式中，城镇化水平的提高主要是因为（ ）所引起的大量外来人口的迁人以及相关政策的强制性推动。 A:城镇规划
B:国家政策
C:政府扶持
D:资源开发
考题
人力资源开发的意义是（）。A、人力资源开发是现代化大生产的客观要求B、人力资源开发是提高劳动生产率的主要手段C、人力资源开发是提高经济效益的重要手段D、人力资源开发是推动企业发展的基本动力E、人力资源开发是建设优秀企业文化的有力杠杆
考题
人力资源开发的三个规律是什么？（）A、人力资源开发水平决定物力资源开发利用程度B、人力资源开发随其程度的加深，其价值不断提升C、人力资源开发永无止境D、人力资源开发成本小于物力资源开发
考题
单选题关于制定区域政策与绩效评价方向，表述不正确的是（ ）。A
重点开发区域要对经济增长、质量效益、工业化和城镇化水平以及相关领域的自主创新等实行综合评价B
优化开发区域要强化经济结构、资源消耗、自主创新等的评价，强化经济增长的评价C
限制开发区域要突出生态建设和环境保护等的评价，弱化经济增长、工业化和城镇化水平的评价D
禁止开发区域主要评价生态建设和环境保护
考题
单选题人力资源自身所具备或应该具备的作用，反映了人力资源管理的属性，主要体现在吸纳、维持、开发和激励四个方面，这是()。A
人力资源的功能B
人力资源的水平C
人力资源的内容D
人力资源的作用
考题
多选题人力资源开发的意义是（）。A人力资源开发是现代化大生产的客观要求B人力资源开发是提高劳动生产率的主要手段C人力资源开发是提高经济效益的重要手段D人力资源开发是推动企业发展的基本动力E人力资源开发是建设优秀企业文化的有力杠杆
热门标签
最新试卷
