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判断题
柔性管理是在研究人的心理和行为规律的基础上采用非强制方式，把组织意志变为自觉行动。
A
对
B
错
参考答案
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考题
关于心理学的研究对象,以下说法错误的是()
A、心理学要研究人的心理和行为B、心理学要研究心理和行为的活动规律C、心理学研究存在心理问题的人的规律的科学D、心理学是一门以解释、预测和控制人的行为为目的，通过研究分析人的行为，揭示人的心理活动规律的科学
考题
柔性领导是指依靠领导者的非权力影响力，采取非强制命令的方式，在人们心目中产生一种潜在的说服力，使其自觉服从和认同，从而把组织意志变为人们自觉的行动的领导行为。 根据上述定义，下列属于柔性领导的是（ ）。A.总经理决定给每月全勤的员工发放奖金B.董事长作为公司创始人成为员工的偶像C.部门经理提出部门内部竞争激励计划D.公司的元老级员工老张说话很有分量
考题
组织行为学有三层含义,它们是()。
A.研究对象是人的心理和行为的规律性、B.研究范围是一定组织中的人的心理与行为规律C.研究对象是领导者的心理和行为的规律性D.研究范围是所有组织中的人的心理与行为规律E.组织行为学研究的目的是达到组织既定的目标
考题
柔性激励是一种以人为中心的人性化管理方式，它在研究人的心理和行为规律的基础上，采用非强制性方式，在员工心目中产生一种潜在的说服力，从而把组织意愿变为个人的自觉行动。根据上述定义，以下不属于柔性激励的是( )。A．为员工制订继续教育计划，让员工感觉在企业里会有很好的发展前景，能学习到各种对自己职业生涯有益的东西B．鼓励员工参与管理，让其参与企业的发展决策和各级管理工作的研究和讨论C．给员工富有挑战性的工作任务，使其在工作中有机会获得一种成就感和责任感D．以加薪、奖金等形式作为对员工的工作表现的认同和奖励，激发员工工作积极性
考题
柔性领导是指依靠领导者的非权力影响力，采取非强制命令的方式，在人们心目中产生一种潜在的说服力，使其自觉服从和认同，从而把组织意志变为人们自觉的行动的领导行为。根据根据上述定义，下列属于柔性领导的是：A. 校长决定给全体教师涨工资
B. 小张作为教书育人楷模成为全体教师的偶像
C. 校长提出教师创新激励计划
D. 资深教师张老师说话很感召力
考题
组织行为学有三层含义，它们是（ ）。A.研究对象是人的心理和行为的规律性、
B.研究范围是一定组织中的人的心理与行为规律
C.研究对象是领导者的心理和行为的规律性
D.研究范围是所有组织中的人的心理与行为规律
E.组织行为学研究的目的是达到组织既定的目标 确认答案
考题
党的十八大修正后的党章指出，党在自己的工作中实行群众路线，一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，（）。A、把党的正确主张变为群众的自觉行动B、把党的正确主张宣传教育给群众C、把组织的正确决定变为群众的自觉行动D、把组织的正确决定变为群众的自觉行动
考题
对组织行为学含义理解错误的是（）。A、研究对象是人的心理和行为的规律性B、研究范围是一定组织中人的心理和行为规律及组织对环境的影响C、研究目的是掌握人的心理及行为规律，提高预测、引导、控制人的行为的能力，达到组织目标D、其实质是一门现代管理科学，是管理领域中行为学派的理论和方法的支柱
考题
单选题党的十八大修正后的党章指出，党在自己的工作中实行群众路线，一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，（）。A
把党的正确主张变为群众的自觉行动B
把党的正确主张宣传教育给群众C
把组织的正确决定变为群众的自觉行动D
把组织的正确决定变为群众的自觉行动
考题
单选题对组织行为学含义理解错误的是（）。A
研究对象是人的心理和行为的规律性B
研究范围是一定组织中人的心理和行为规律及组织对环境的影响C
研究目的是掌握人的心理及行为规律，提高预测、引导、控制人的行为的能力，达到组织目标D
其实质是一门现代管理科学，是管理领域中行为学派的理论和方法的支柱
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