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组织结构设计

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考题 简述组织结构设计应遵循的原则。

考题 组织设计是对企业的组织结构及其运行方式所进行的设计,基本内容包括( )。 A.组织结构设计 B.保证组织正常运行的各项管理制度和方法设计 C.新建企业的组织结构设计 D.现有企业的组织结构设计 E.部门设计和职能设计

考题 下面有关组织设计的论述正确的有( )。A.组织结构设计包括对新建企业的组织结构设计和对现有企业的组织结构设计B.静态组织设计包含组织结构设计和运行制度设计C.组织结构设计包括对组织结构进行的全新设计和组织结构的变革D.古典的组织设计理论是动态的

考题 集团总部组织结构设计的基本程序是( )。A.明确组织结构设计的依据 B.掌握组织结构设计的原理 C.构建组织结构的基本框架 D.掌握组织结构的基本内容 E.总部职能设计与部门设置

考题 关于组织结构的表述,不正确的是( )。A.组织结构设计是企业管理的基本前提 B.组织结构设计要以人力资源管理框架为核心 C.组织结构设计要遵循企业组织理论的指导 D.组织结构是组织内部分工协作的基本形式

考题 客户服务()应综合考虑公司的内外部环境,组织的理念与文化价值观,组织的当前以及未来的发展战略。A、组织结构设计B、系统结构设计C、宏观结构设计D、微观结构设计

考题 组织结构设计的含义

考题 关于建立工程项目监理组织的步骤是()。A、确定建设监理目标→确定工作内容→组织结构设计→制定工作流程与考核标准B、确定工作内容→确定建设监理目标→组织结构设计→制定工作流程与考核标准C、确定监理目标→确定工作内容→制定工作流程与考核标准→组织结构设计D、确定工作内容→确定监理目标→制定工作流程与考核标准→组织结构设计

考题 组织环境对组织结构设计和组织绩效影响不大。()

考题 组织结构设计的核心是()。A、目标设置B、结构设计C、群体设计D、个体工作设计

考题 试述组织结构设计的程序

考题 简述企业组织结构设计的基本原理、新型组织结构模式的种类,以及企业组织结构设计程序和方法。 

考题 组织结构设计成果包括组织图、职位说明书和组织手册。

考题 组织结构设计

考题 为了提升响应性,公共组织应致力于()A、战略规划B、柔性结构设计C、刚性结构设计D、组织学习

考题 组织结构设计的原则有哪些?

考题 单选题集团总部组织结构设计的基本程序是(  )。①明确组织结构设计的依据;②掌握组织结构设计的原理;③构建组织结构的基本框架;④总部职能设计与部门设置。A ①②③④B ②①③④C ④③①②D ①④②③

考题 单选题关于建立工程项目监理组织的步骤是()。A 确定建设监理目标→确定工作内容→组织结构设计→制定工作流程与考核标准B 确定工作内容→确定建设监理目标→组织结构设计→制定工作流程与考核标准C 确定监理目标→确定工作内容→制定工作流程与考核标准→组织结构设计D 确定工作内容→确定监理目标→制定工作流程与考核标准→组织结构设计

考题 多选题为了提升响应性,公共组织应致力于()。A战略规划B柔性结构设计C刚性结构设计D组织学习

考题 问答题简述企业组织结构设计的基本原理、新型组织结构模式的种类,以及企业组织结构设计程序和方法。

考题 单选题组织结构设计的核心是()。A 目标设置B 结构设计C 群体设计D 个体工作设计