网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
单选题
2014年1月人力资源社会保障部发布的《劳务派遣暂行规定》规定,临时性工作岗位是指存续时间(    )的岗位。
A

不超过10个月

B

不低于6个月

C

不超过6个月

D

不低于10个月


参考答案

参考解析
解析:
更多 “单选题2014年1月人力资源社会保障部发布的《劳务派遣暂行规定》规定,临时性工作岗位是指存续时间( )的岗位。A 不超过10个月B 不低于6个月C 不超过6个月D 不低于10个月” 相关考题
考题 单选题关于租赁合同特征的说法,正确的是( )。A 租赁合同是单务合同B 租赁合同成立以租赁物的交付为要件C 出租方转移租赁物的所有权D 承租人获得租赁物的使用收益权

考题 单选题关于地方性法规批准和备案的说法,正确的是( )。A 设区的市的地方性法规应当报省级人大常委会备案B 自治州的单行条例报送备案时,应当说明作出变通的情况C 省级人大常委会的地方性法规应报全国人大常委会批准D 自治县的单行条例由自治州人大常委会报送全国人大常委会和国务院备案

考题 单选题某建筑设计注册执业人员在施丁-图纸设计过程中,严重违反民用建筑节能强制性标准的规定,造成严重后果,按照《民用建筑节能条例》的规定,可由颁发资格证书的部门吊销执业资格证书,()内不予注册。A 1年B 2年C 3年D 5年

考题 单选题在某工程的施工招标中,某施工单位中标后被要求垫付建设资金280万元,双方在合同中约定了垫资条款,但未约定垫资利息。根据有关司法解释,下列说法正确的是( )。A 由于当事人对垫资利息没有约定,按照工程欠款处理B 对施工单位支付垫资利息的请求不予支持C 应当按照中国人民银行发布的同期同类贷款利率计息D 应当按照不高于中国人民银行发布的同期同类贷款利率的4倍计息

考题 多选题根据《侵权责任法》,以下属于知识产权侵权责任承担方式的有()。A赔偿损失B消除影响,恢复名誉C支付违约金D排除妨碍E消除危险

考题 单选题某施工企业与李某协商解除劳动合同,李某在该企业工作了2年3个月,在解除合同前12个月李某月平均工资为6000元。根据《劳动合同法》,该企业应当给予李某经济补偿( )。*A 6000元B 12000元C 15000元D 18000元

考题 单选题建筑工程一切险是一种综合性保险,该险种所承保的损失范围是()。A 信用保险和意外伤害保险B 财产损失保险和第三者责任保险C 财产损失保险和意外伤害保险D 健康保险和责任保险

考题 单选题根据我国《劳动法》的规定,劳动者的法定最低就业年龄为()。A 14周岁B 16周岁C 18周岁D 20周岁

考题 多选题根据《劳动合同法》,劳动合同无效或部分无效的情形有( )。A劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者失踪的B用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销的C以欺诈、胁迫的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的D劳动者被依法追究刑事责任的E用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

考题 单选题某施工项目材料采购合同中,当事人对价款没有约定,未达成协议,也无法根据合同有关条款或交易习惯确定,应按照( )的市场价格履行。A 履行义务一方所在地B 材料所在地C 合同签订地D 订立合同时履行地