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单选题
通过劳务管理计划的实施,从施工作业人员的数量和质量上为企业实现预定目标()
A

提供保证

B

奠定基础

C

提供依据

D

提供方便


参考答案

参考解析
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考题 使具体的作业者和管理者明确计划的意图和要求,掌握施工质量标准,从而规范作业和管理行为,正确执行计划的行动方案,步调一致地去努力实现预期的施工质量目标,属于( )阶段的工作。A.计划B.实施C.检查D.处置

考题 劳务人员是指施工劳务企业的( )。A.管理人员和劳务作业人员 B.管理人员 C.施工员 D.劳务作业人员(不含管理人员)

考题 施工项目目标管理是为实现项目全过程目标和计划中确定的管理目标实施的管理,主要包括项目质量管理、进度管理、成本管理和环境保护管理。

考题 关于劳务用工方式的说法,错误的有( )。A、施工总承包企业可通过自有劳务人员完成劳务作业 B、专业承包企业可以拥有独资或控股的施工劳务企业,组织自有劳务人员*劳务作业 C、专业承包企业可以将劳务作业分包给具有施工劳务资质的企业,但不能*分临时性的工作使用劳务派遣人员完成作业 D、施工劳务企业应组织自有劳务人员完成劳务分包作业 E、施工劳务企业可以将部分劳务作业分包给劳务派遣人员

考题 下列关于用工方式和用工管理的说法中,正确的有()。A.施工总承包企业可以通过自有劳务人员分包、劳务派遣等方式完成劳务作业 B.专业承包企业不能通过劳务派遣方式完成劳务作业 C.施工劳务作业应组织自有劳务人员完成劳务分包 D.推行劳务人员实名制管理 E.施工总承包企业对所承包工程项目的农民工工资负总责

考题 作为质量管理的首要环节,通过制定(),确定质量管理的方针、目标,以及实现方针、目标的措施和行动方案。A、计划B、实施C、检查D、处理

考题 通过劳务管理计划的实施,掌握企业()A、目标实现B、利润变化C、用工需求变化D、成本变化

考题 通过劳务管理计划的实施,从施工作业人员的数量和质量上为企业实现预定目标()A、提供保证B、奠定基础C、提供依据D、提供方便

考题 架子队是铁路工程建设项目施工现场的基层施工作业队伍,是以施工企业管理、技术人员和()为施工作业管理与监控层,以劳务企业的劳务人员和与施工企业签订劳动合同的其他社会劳动者(统称劳务作业人员)为主要作业人员的工程队。

考题 ()是指企业劳务管理人员根据企业自身施工生产需要和劳动力市场供求状况所指定的,从数量和质量方面确保施工进度和工程质量所需劳动力的筛选、引进以及管理的计划。A、劳务管理计划B、劳动力需求计划C、劳动定额完成情况D、劳动力总需求计划

考题 施工作业技术交底的目的是使管理者的计划和()为实施人员所理解。A、目标B、决策意图C、过程方法D、要求

考题 下列不能通过实施劳务管理计划,达到劳务管理计划的任务的是()A、确定劳务队伍的施工内容B、合理调剂工程所需劳务队伍C、规范劳务队伍的日常劳务管理工作D、确定施工作业人员引进渠道

考题 劳务企业施工作业人员进入现场后,项目部应建立()管理档案,分类存放,以备查。A、劳务人员B、施工C、安全D、质量

考题 通过劳务管理计划的实施,()劳务队伍和施工作业人员引进渠道、进退场时间。A、指导B、引导C、分析D、确定

考题 编制劳务管理计划从劳动力()方面确保施工进度和工程质量。A、数量B、质量C、成本D、数量和质量

考题 施工项目()是指在实现施工项目的目标过程中,施工单位通过检查,收集到实施状态的信息,将它与原计划(标准)作比较,发现偏差,采取措施纠正这些偏差,从而保证计划正常实施,达到预定目标的全部活动过程。A、目标实施B、目标追踪C、目标控制D、目标策划

考题 单选题通过劳务管理计划的实施,()劳务队伍和施工作业人员引进渠道、进退场时间。A 指导B 引导C 分析D 确定

考题 单选题施工企业作为工程施工质量的自控主体,通过具体项目()的编制与实施,有效地实现自主控制的目标。A 管理实施规划B 管理规划大纲C 技术组织措施计划D 质量计划

考题 判断题架子队是铁路工程建设项目施工现场的基层施工作业队伍,是以施工企业管理、技术人员和生产骨干为施工作业管理与监控层,以劳务企业的劳务人员和与施工企业签订劳动合同的其他社会劳动者(统称劳务作业人员)为主要作业人员的工程队。A 对B 错

考题 单选题编制劳务管理计划从劳动力()方面确保施工进度和工程质量。A 数量B 质量C 成本D 数量和质量

考题 多选题下列关于用工方式和用工管理的说法中,正确的有()A施工总承包企业可以通过自有劳务人员或劳务分包,劳务派遣等方式完成劳务作业B专业承包企业不能通过劳务派遣方式完成劳务作业C施工劳务企业应组织自有劳务人员完成劳务作业D推行劳务人员实名制管理E施工总承包企业对所承包工程项目的农民工工资负总责

考题 判断题架子队是铁路工程建设项目为规范施工现场管理而组建的基层施工铁路建设作业队伍,是以施工企业管理、技术人员和生产骨干为施工作业管理与管控层,以劳务企业的劳务人员和与施工企业签订劳动合同的其他社会劳动者(统称劳务作业人员)为主要作业人员的工程队A 对B 错

考题 单选题下列关于施工劳务的说法中,正确的是()。A 施工劳务企业应依法承接施工总承包、专业承包企业发包的劳务作业,并组织自有劳务人员完成作业,也可将劳务作业再次分包或转包B 施工总承包可通过自有劳务人员或劳务分包、劳务派遣等多种方式完成劳务作业C 施工总承包、专业承包企业应拥有一定数量的与其建立稳定劳动关系的骨干技术工人,但不得拥有独资或控股的施工劳务企业D 专业承包企业可以将全部劳务作业的工作使用劳务派遣人员完成作业

考题 单选题通过劳务管理计划的实施,掌握企业()A 目标实现B 利润变化C 用工需求变化D 成本变化

考题 单选题下列不能通过实施劳务管理计划,达到劳务管理计划的任务的是()A 确定劳务队伍的施工内容B 合理调剂工程所需劳务队伍C 规范劳务队伍的日常劳务管理工作D 确定施工作业人员引进渠道

考题 多选题关于劳务用工方式的说法,错误的有( )。A施工总承包企业可通过自有劳动人员完成劳务作业B专业承包企业可以拥有独资或控股的施工劳务企业,组织自有劳务人员劳务作业C专业承包企业可以将劳务作业分包给其他具有施工劳务资质的企业,但不能将部分临时性的工作使用劳务派遣人员完成作业D施工劳务企业应组织自有劳务人员完成劳务分包作业E施工劳务企业可以将部分劳务作业分包给劳务派遣人员

考题 单选题()是指企业劳务管理人员根据企业自身施工生产需要和劳动力市场供求状况所指定的,从数量和质量方面确保施工进度和工程质量所需劳动力的筛选、引进以及管理的计划。A 劳务管理计划B 劳动力需求计划C 劳动定额完成情况D 劳动力总需求计划