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劳务企业施工作业人员进入现场后,项目部应建立()管理档案,分类存放,以备查。

  • A、劳务人员
  • B、施工
  • C、安全
  • D、质量

参考答案

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考题 项目部劳务管理人员必须要求劳务企业现场负责人( )向项目部上报现场实际人员人数,劳务企业现场负责人必须对上报施工现场人数确认签字,劳务管理人员通过对比记录人员流动和情况,( )要求劳务企业现场负责人上报施工现场人员考勤情况。A.每天,每周 B.每天,每月 C.每周,每周 D.每周,每月

考题 劳务人员是指施工劳务企业的( )。A.管理人员和劳务作业人员 B.管理人员 C.施工员 D.劳务作业人员(不含管理人员)

考题 项目部劳务管理人员(劳务员)对比施工现场人员流动情况,将施工现场人员考勤情况与现场花名册进行核对,确定人员增减情况,编制( ),及时掌握劳务人员的流动情况。A.考勤表 B.工资表 C.劳务费结算支付情况报表 D.劳务作业人员增减台账

考题 关于劳务用工方式的说法,错误的有( )。A、施工总承包企业可通过自有劳务人员完成劳务作业 B、专业承包企业可以拥有独资或控股的施工劳务企业,组织自有劳务人员*劳务作业 C、专业承包企业可以将劳务作业分包给具有施工劳务资质的企业,但不能*分临时性的工作使用劳务派遣人员完成作业 D、施工劳务企业应组织自有劳务人员完成劳务分包作业 E、施工劳务企业可以将部分劳务作业分包给劳务派遣人员

考题 下列用工方式中,属于违法用工的有( )。 A.施工企业现场项目部临时雇佣劳务作业人员并按日支付劳动报酬 B.施工企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议,不与被派遣劳动者订立劳动合同 C.施工企业向劳务分包企业分包作业任务,不与分包企业工人签订劳动合同 D.施工企业与工人签订劳务合同,约定由工人支付各项社会保险费用 E.施工企业现场项目部在国庆期间不安排劳务作业人员休假

考题 关于劳务分包的说法,正确的是()。A.施工总承包、专业承包企业应拥有一定量的与其建立稳定劳动关系的骨干技术人员,但不得拥有独资或控股的施工劳务作业 B.专业承包企业可以将全部劳务作业的工作使用劳务派遣人员完成 C.施工总承包可通过自有劳务或者劳务分包、劳务派遣等多种方式完成劳务作业 D.施工劳务企业应依法承接施工总承包、专业承包企业发包的劳务作业,并组织自有劳务人员完成作业,也可将劳务作业再次分包

考题 【2017年真题】下列用工方式中,属于违法用工的有( )。A.施工企业现场项目部临时雇佣劳务作业人员并按日支付劳动报酬 B.施工企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议,不与被派遣劳动者订立劳动合同 C.施工企业向劳务分包企业分包作业任务,不与分包企业工人签订劳动合同 D.施工企业与工人签订劳务合同,约定由工人支付各项社会保险费用 E.施工企业现场项目部在国庆期间不安排劳务作业人员休假

考题 公司为加强现场劳务分包作业安全管理,指派()一起,同时进出施工作业现场,落实现场安全管理工作要求,对施工作业过程进行全时段、全方位的安全管理是指同进同出。A、安全监督人员B、劳务分包作业班组人员C、业主D、监理

考题 架子队是铁路工程建设项目施工现场的基层施工作业队伍,是以施工企业管理、技术人员和()为施工作业管理与监控层,以劳务企业的劳务人员和与施工企业签订劳动合同的其他社会劳动者(统称劳务作业人员)为主要作业人员的工程队。

考题 ()应该作为劳务管理重要资料存档备查。A、施工作业人员岗位技能证书B、劳务作业人员学历证明C、劳务作业人员工资表D、劳务作业人员安全培训记录E、劳务作业人员考勤表

考题 劳务企业应建立(),核验作业人员身份,留存身份证复印件。A、健康档案B、工资档案C、培训档案D、劳务作业人员花名册

考题 以下属于项目部管理责任的是()A、项目部必须设置专职的劳务员,明确其工作职责,在职权范围内负责施工现场劳务人员管理B、项目部如果没有专职劳务员,可由其他有能力胜任的管理人员做劳务员的工作C、项目部劳务管理员每天如实审查劳务人员出勤情况,每月考勤表应在施工现场进行公示,并按规定向当地建设主管部门和承包人报备D、项目部要及时掌握劳务施工班组现场人员的变动情况,督促劳务班组严格执行劳务人员身份管理的有关规定E、项目部应按规定在施工现场醒曰处设立农民工维权告示牌,公布相关劳务纠纷维权举报投诉电话,建立畅通的投诉举报渠道,明确受理人员,及时处理本项目部的各类投诉

考题 劳务企业进行证书审验,审验合格后办理(),劳务作业人员方可进入施工现场。A、进场手续B、出入证C、人员备案手续D、证书备案手续

考题 劳务企业施工作业人员进入现场后,有项目部统一管理,必须遵循“()”的管理制度。

考题 发包人和承包人应当以工程项目为单位,在总承包企业项目部和劳务企业施工作业队设置劳务分包合同管理人员,负责劳务分包合同的日常管理

考题 对初次进入建设工程劳务市场的施工作业人员,应开展建设工程质量和安全的相关教育培训,教育培训经费由()。A、施工作业人员自己承担B、劳务企业承担C、总包企业承担D、在市区两级财政安排的教育费承担

考题 ()建立包含劳务分包人员三级安全教育、安全教育培训、意外伤害保险、员工体检等信息的劳务作业人员名册。A、施工承包商B、监理项目部C、业主项目部D、施工分包商

考题 多选题下列用工方式中,属于违法用工的有()。A施工企业现场项目并不临时雇佣劳务作业人员并按日支付劳动报酬B施工企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议,不与被派遣劳动者订立劳动合同C施工企业向劳务分包企业分包作业任务,不与分包企业工人签订劳动合同D施工企业与工人签订劳务合同,约定由工人支付各项社会保险费用E施工企业现场项目部在国庆期间不安排劳务作业人员休假

考题 填空题劳务企业施工作业人员进入现场后,有项目部统一管理,必须遵循“()”的管理制度。

考题 单选题劳务企业进行证书审验,审验合格后办理(),劳务作业人员方可进入施工现场。A 进场手续B 出入证C 人员备案手续D 证书备案手续

考题 单选题劳务企业施工作业人员进入现场后,项目部应建立()管理档案,分类存放,以备查。A 劳务人员B 施工C 安全D 质量

考题 单选题关于施工劳务的说法,正确的是()A 施工总承包、专业承包企业应拥有一定量的与其建立稳定劳动关系的骨干技术人员,但不得拥有独资或控股的施工劳务企业B 专业承包企业可以将全部劳务作业的工作使用劳务派遣人员完成C 施工总承包可通过自有劳务或劳务分包、劳务派遣等多种方式完成劳务作业D 施工劳务企业应依法承接施工总承包、专业承包企业发包的劳务作业,并组织自有劳务人员完成作业,也可将劳务作业再次分包

考题 判断题架子队是铁路工程建设项目为规范施工现场管理而组建的基层施工铁路建设作业队伍,是以施工企业管理、技术人员和生产骨干为施工作业管理与管控层,以劳务企业的劳务人员和与施工企业签订劳动合同的其他社会劳动者(统称劳务作业人员)为主要作业人员的工程队A 对B 错

考题 单选题下列关于施工劳务的说法中,正确的是()。A 施工劳务企业应依法承接施工总承包、专业承包企业发包的劳务作业,并组织自有劳务人员完成作业,也可将劳务作业再次分包或转包B 施工总承包可通过自有劳务人员或劳务分包、劳务派遣等多种方式完成劳务作业C 施工总承包、专业承包企业应拥有一定数量的与其建立稳定劳动关系的骨干技术工人,但不得拥有独资或控股的施工劳务企业D 专业承包企业可以将全部劳务作业的工作使用劳务派遣人员完成作业

考题 多选题关于劳务用工方式的说法,错误的有( )。A施工总承包企业可通过自有劳动人员完成劳务作业B专业承包企业可以拥有独资或控股的施工劳务企业,组织自有劳务人员劳务作业C专业承包企业可以将劳务作业分包给其他具有施工劳务资质的企业,但不能将部分临时性的工作使用劳务派遣人员完成作业D施工劳务企业应组织自有劳务人员完成劳务分包作业E施工劳务企业可以将部分劳务作业分包给劳务派遣人员

考题 多选题下列用工方式中,属于违法用工的有()。A施工企业现场项目部临时雇佣劳务作业人员并按日支付劳动报酬B施工企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议,不与被派遣劳动者订立劳动合同C施工企业向劳务分包企业分包作业任务,不与分包企业工人订立劳动合同D施工企业与工人签订劳动合同,约定由工人支付各项社会保险费用E施工企业现场项目部在国庆期间不安排劳务作业人员休假

考题 判断题架子队是铁路工程建设项目施工现场的基层施工作业队伍,是以施工企业管理、技术人员和生产骨干为施工作业管理与监控层,以劳务企业的劳务人员和与施工企业签订劳动合同的其他社会劳动者(统称劳务作业人员)为主要作业人员的工程队。A 对B 错