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单选题
根据佛鲁姆的期望理论公式,一般说来,效价越高,期望值越大,激励的水平就越()。
A

B

C

一般

D

不能确定


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
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考题 弗鲁姆提出的期望理论,他认为“激励力=效价×期望值”。()

考题 下列说法正确的是()A、效价越高期望值越大激发力量也越大B、效价越低期望值越大激发力量也越大C、效价越高期望值越小激发力量也越大D、效价越低期望值越小激发力量也越大

考题 激励水平的高低与期望值和效价成正比的,效价越高,期望值越大,激励水平就越高,单有高的效价或单有高的期望值不足以产生强烈的激励作用,若期望值和效价其中有一方为零,激励作用也就消失。() 此题为判断题(对,错)。

考题 激励作用的大小,与效价、期望值成正比,即效价、期望值越高,激励作用就越大。() 此题为判断题(对,错)。

考题 “今年公司不可能实现利润增长20%的目标”。根据弗鲁姆的期望理论,这是()偏低。 A、期望值B、效价C、激励力D、成就感

考题 弗鲁姆的期望理论可以用公式表示:激励程度=期望值×()。 A.需要B.目标C.能力D.效价

考题 弗鲁姆提出了期望理论并将其应用于激励。期望理论用公式可表示为:M= V* E,其中E表示 () A.激励程度 B.效价 C.期望值 D.公平性

考题 根据佛鲁姆的期望理论公式,一般说来,效价越高,期望值越大,激励的水平就越()。A高B低C一般D不能确定

考题 佛隆的期望理论可以用公式简单表述为:M(激励水平)=E(期望值)*V(效价),其中“期望值”指目标实现的概率,“效价”指目标实现的价值。以下基于期望理论管理建议中不恰当的一项是()A、确定效价最大的激励措施B、加大组织期望行为与非期望行为之间的效价差值C、适当控制目标的实现概率D、大力提高目标实现的期望值并严格控制目标实现的奖励额度,节约组织人力成本

考题 根据期望理论,在()条件下会有较高的激励力。A、效价高、期望值低B、效价高、期望值高C、效价低、期望值高D、效价低、期望值低

考题 弗鲁姆的期望理论可以用公式表示:激励程度=期望值×()。A、需要B、目标C、效价D、能力

考题 在弗鲁姆的期望理论公式M=V×E中,E代表的涵义是()A、激励力B、目标效价C、期望值D、外在目标

考题 根据弗鲁姆的期望理论,下列公式中正确的是()。A、激励程度高=期望值高×效价高B、激励程度高=期望值低×效价高C、激励程度高=期望值低×效价低D、激励程度高=期望值高×效价低

考题 根据维克多·弗隆姆的期望理论,以下表示激励力量的公式中,正确的是()。A、激励力量=效价×期望值B、激励力量=效价÷期望值C、激励力量=效价+期望值D、激励力量=效价−期望值

考题 根据弗鲁姆的期望理论公式,一般来说,效价越高,期望值越大,激励的水平就越()。A、高B、低C、一般D、不能确定

考题 美国行为科学家维克多·弗鲁姆提出的希望理论,其基本内容主要是期望公式和期望模式。那么下列选项中正确的期望模式是()。A、激励力量=期望值×价值B、激励力量=效价×期望值C、激励力量=效价÷期望值D、激励力量=价值×效价

考题 根据期望理论激励水平的高低取决于期望值和效价的乘积,它的作者是美国心理学家()A、德鲁克B、阿吉里斯C、莱文森D、佛鲁姆

考题 判断题期望理论认为,目标的效价越高,激励力量就越大。A 对B 错

考题 单选题根据弗鲁姆的期望理论公式,一般来说,效价越高,期望值越大,激励的水平就越()。A 高B 低C 一般D 不能确定

考题 单选题根据维克多·弗隆姆的期望理论,以下表示激励力量的公式中,正确的是()。A 激励力量=效价×期望值B 激励力量=效价÷期望值C 激励力量=效价+期望值D 激励力量=效价−期望值

考题 单选题佛隆的期望理论可以用公式简单表述为:M(激励水平)=E(期望值)*V(效价),其中“期望值”指目标实现的概率,“效价”指目标实现的价值。以下基于期望理论管理建议中不恰当的一项是()A 确定效价最大的激励措施B 加大组织期望行为与非期望行为之间的效价差值C 适当控制目标的实现概率D 大力提高目标实现的期望值并严格控制目标实现的奖励额度,节约组织人力成本

考题 单选题美国行为科学家维克多·弗鲁姆提出的希望理论,其基本内容主要是期望公式和期望模式。那么下列选项中正确的期望模式是()。A 激励力量=期望值×价值B 激励力量=效价×期望值C 激励力量=效价÷期望值D 激励力量=价值×效价

考题 单选题弗鲁姆的期望理论可以用公式表示:激励程度=期望值×()。A 需要B 目标C 效价D 能力

考题 单选题根据弗鲁姆的期望理论,下列公式中正确的是()。A 激励程度高=期望值高×效价高B 激励程度高=期望值低×效价高C 激励程度高=期望值低×效价低D 激励程度高=期望值高×效价低

考题 单选题根据期望理论激励水平的高低取决于期望值和效价的乘积,它的作者是美国心理学家()。A 德鲁克B 阿吉里斯C 莱文森D 佛鲁姆

考题 单选题在弗鲁姆的期望理论公式M=V×E中,E代表的涵义是()A 激励力B 目标效价C 期望值D 外在目标

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