考题
在质量控制中常用的排列图法又称为( )
A.管理图法B. 巴雷特法C. 因果分析图法D. 主次排列图法
考题
又称为主次因素分析图的是()A:分层法B:排列图法C:因果分析图D:调查表法E:控制图
考题
又称为管理图的是()A:排列图法B:控制图C:调查表法D:分层法E:因果分析图
考题
交通事故统计方法中的排列图法也叫()A、直方图法B、巴雷特图法C、事故分析图法D、因果分析图法
考题
排列法也称为()。A、等级描述法B、点数法C、排队法D、序列法
考题
分类法也称为()。A、序列法B、点数法C、等级描述法D、排队法
考题
排列图法也称为（ ）。A.分层法
B.分组法
C.调查表法
D.主次因素分析图法
考题
（ ）也称交替排列法，它是简单排列法的进一步推广。A.选择排列法
B.排序法
C.改进排列法
D.队列排序法
考题
下列关于选择排列法的说法错误的是（ ）。A.选择排列法也称交替排列法
B.它是简单排列法的进一步推广
C.它是较为有效的一种排列方法
D.选择排列法又称配对比较法
考题
下列关于选择排列法的说法错误的是()。A:选择排列法也称交替排列法
B:它是简单排列法的进一步推广
C:它是较为有效的一种排列方法
D:选择排列法又称配对比较法
考题
下列关于排列法的说法错误的是()。A:排列法也称排序法
B:简单易行，花费时间少
C:不能用于比较不同部门的员工
D:不需要按照优劣顺序依次进行排列
考题
也称为“假双眼睑晕染法”的是（）。A、纵向排列法B、横向排列法C、上浅下深晕染法D、上深下潜晕染法
考题
1/2排列晕染法也称（）。A、左右晕染法B、上下晕染法C、横向排列法D、纵向排列法
考题
（）不能用于比较不同部门的员工，个人取得的业绩相近时很难进行排列，也不能使员工得到关于自己有点或缺点的反馈。A、排列法B、成对比较法C、强制分布法D、选择排列法
考题
统计分析中哪种方法因其形状得名，也称为鱼刺图？（）A、因果图B、排列图C、分层法D、检查表
考题
排序法又称为（）。A、民意测验法B、序列法C、排队法D、排列法
考题
对素质测评分数按其大小顺序排列，从中进行比较和选择，这就是常用的顺序解释法，也称为总分顺序法。
考题
在质量控制中常用的排列图法又称为（）A、管理图法B、巴雷特法C、因果分析图法D、主次排列图法
考题
因果分析法，也称为质量特性的，其基本原理是对每一个质量特性或问题，利用此法逐层深入排查可能的原因（）。A、分层法B、排列图法C、要因分析法D、直方图法
考题
在笔试的技巧中，对归纳提炼出来的知识点，进行聚同去异，使之成为系统的排列过程，此种方法称为（）。A、归纳提炼法B、系统排列法C、“厚书变薄”法D、串联建构法
考题
1/2排列晕染法也称为（）。A、左右晕染法B、上下晕染法C、渐变晕染法D、层次晕染法
考题
判断题对素质测评分数按其大小顺序排列，从中进行比较和选择，这就是常用的顺序解释法，也称为总分顺序法。A
对B
错
考题
单选题因果分析法，也称为质量特性的，其基本原理是对每一个质量特性或问题，利用此法逐层深入排查可能的原因（）。A
分层法B
排列图法C
要因分析法D
直方图法
考题
多选题在质量控制中常用的排列图法又称为（）。A管理图法B巴雷特法C因果分析图法D主次排列图法
考题
单选题（）不能用于比较不同部门的员工，个人取得的业绩相近时很难进行排列，也不能使员工得到关于自己有点或缺点的反馈。A
排列法B
成对比较法C
强制分布法D
选择排列法
