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题目内容
（请给出正确答案）
多选题
从劳动力市场上求职者的视角看，下列描述准确的有（ ）。
A
薪酬是选择职业的重要尺度
B
大多数求职者总是倾向于选择薪酬高的工作岗位
C
福利好的工作岗位无人问津
D
薪酬水平很低的岗位无人问津
E
福利不是他们关心的问题
参考答案
参考解析
解析：
从劳动力市场上求职者的视角看，他们将薪酬作为选择职业的重要尺度，大多数求职者总是倾向于选择月薪、年薪高的工作岗位，而薪酬水平很低的岗位则无人问津；薪酬反映了技艺和能力，是对其所受教育和培训的报偿。诸如生育、养老、医疗、工伤和失业保险以及企业的福利待遇还有助于保障员工及其家属的生活。
从劳动力市场上求职者的视角看，他们将薪酬作为选择职业的重要尺度，大多数求职者总是倾向于选择月薪、年薪高的工作岗位，而薪酬水平很低的岗位则无人问津；薪酬反映了技艺和能力，是对其所受教育和培训的报偿。诸如生育、养老、医疗、工伤和失业保险以及企业的福利待遇还有助于保障员工及其家属的生活。
更多 “多选题从劳动力市场上求职者的视角看，下列描述准确的有（ ）。A薪酬是选择职业的重要尺度B大多数求职者总是倾向于选择薪酬高的工作岗位C福利好的工作岗位无人问津D薪酬水平很低的岗位无人问津E福利不是他们关心的问题” 相关考题
考题
在网络经济高速发展时期，网络工程师劳动力市场出现了劳动力短缺，而与此同时有许多低技能劳动者却找不到工作。下列描述中，正确的是()。A:优等劳动力市场出现劳动力供给短缺，而次等劳动力市场上出现劳动力过剩，两种现象共存是正常的
B:劳动力市场上的信息传播受到了阻碍
C:如果劳动力流动是充分的，则优等劳动力市场和次等劳动力市场上的供求状况应当是一致的
D:网络工程师处于内部劳动力市场，而失业者处于外部劳动力市场
E:次等劳动力市场上的劳动者不能进入优等劳动力市场的主要障碍在于技能不足
考题
下列关于劳动力供给的描述，正确的是()。A:劳动者愿意且能够提供的劳动力的质量有多高也是劳动力供给的一个重要方面
B:劳动力的异质性是劳动力市场最为重要的特征之一
C:劳动力供给是求职者在劳动力市场上表现的，在现行工资水平下，愿意提供以及提供多少劳动的意愿
D:可以用换算的办法在理论上将劳动力看作是同质的
E:劳动力市场上对不同的个人所提供的小时工资率的差别，不是对劳动力质量差别的一种衡量。
考题
在劳动力市场上供需双方通过无数次选择，按照一定的工资率通过（ ）将劳动力配置于某种产品和服务的生产的职业岗位上。
A.从供给的角度看B.要素服务收入C.从需求的角度看D.要素使用成本E.双方的选择
考题
某个劳动市场统计资料表明：劳动力市场上有5万个求职者。其中，1万个能力强的同质劳动者，要求月薪不低于8 000元；有4万个劳动能力一般的同质劳动者，要求月薪不低于3 000元。同时，假设这个市场上又有5万个招聘岗位，其中有1万个岗位需要能力强的那些人；4万个岗位需要能力一般的那些人。招聘方愿意支付的最高工资为10 000和5 000元。(1)如果这个劳动力市场是完全的，作图表示这个劳动力市场的均衡，标明均衡价格和均衡数①本题为回忆版，题目中所说的材料暂缺失。但对考生做题没有影响。量。并且说明这个劳动力市场是有效率的。(2)如果这个劳动力市场存在隐形特征——求职者了解自己的能力强弱，而招聘者只了解求职者实际能力的概率分布，并不了解每个求职者的能力强弱。作图表示这个劳动力市场可能存在的均衡，标明可能的均衡价格和均衡数量。并且说明这个劳动力市场是无效率的。(3)如果劳动力市场存在着这样的两种现象：一是招聘企业都要求求职者提供关于教育和培训的资料，还有部分招聘企业要求试用求职者之后再决定是否录取；二是即使招聘企业没有要求求职者提供有关教育和培训的资料，部分求职者还是会准备一份简历，并乐于向招聘方提供。请分别说明招聘企业和求职者的这些做法会如何影响这个劳动力市场的效率？
考题
（）下列关于一般营销与创业营销的区别，哪些是正确的？A、从创业资源视角看，一般营销预算较多，且主要靠品牌进行营销，而创业营销预算较少或者根本没有预算，主要靠创业者信誉进行营销。B、从创业机会视角看，一般营销有确定的边界，面对相对稳定的市场，而创业营销面对的是变化不确定的市场，时常通过互联网进行跨界营销。C、从本质上看，一般营销是有规律的，而创业营销则是没有规律的，完全凭创业者的感觉进行营销。D、从创业团队视角看，一般营销是集权式营销，靠营销部门进行统一营销，而创业营销主要靠创业者本人或合作伙伴进行营销。
考题
从劳动力市场上求职看的视角看。下列描述准确的是（ ）。A、薪酬是选择职业的重要尺度B、大多数求职者总是倾向于选择薪酬高的工作岗位C、年薪高的工作岗位无人问津D、薪酬水平很低的岗位则无人问津E、福利不是他们关心的问题
考题
对于求职者的求职挫折进行诊断咨询时，所要注意的问题描述不准确的是：（）A、充分尊重每一位求职者，做到完全接纳B、对于求职者的挫折问题要全面分析，不能主观臆断C、无需按程序操作，可以跳过某一操作D、倾听求职者的陈述，不要轻易打断
考题
多选题从劳动力市场上求职看的视角看。下列描述准确的是（ ）。A薪酬是选择职业的重要尺度B大多数求职者总是倾向于选择薪酬高的工作岗位C年薪高的工作岗位无人问津D薪酬水平很低的岗位则无人问津E福利不是他们关心的问题
考题
单选题好的软文像电视剧一样，有多个角色，有不同的人物视角。不仅有生产者的视角，还要有消费者、大众媒体的视角，甚至竞争者的视角，多维度描述，能给消费者立体的感观，也更容易产生信任感。体现了优秀软文的（）要素。A
营销策略准确B
主诉特点明确C
多维度视角D
能激发共鸣
考题
多选题从劳动力市场上求职者的视角看，下列描述准确的有（ ）。A薪酬是选择职业的重要尺度B大多数求职者总是倾向于选择薪酬高的工作岗位C福利好的工作岗位无人问津D薪酬水平很低的岗位无人问津E福利不是他们关心的问题
考题
单选题从生产要素投入的视角观察，劳动力市场供求运动调节着（ ）A
劳动工资率B
劳动市场的供求矛盾C
劳动资源的配置D
劳动力调配
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