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多选题
下列属于培训管理中培训资源的功能为（）。
A

培训讲师

B

培训课件

C

培训地点

D

培训商

E

培训绩效

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
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考题 下列关于员工培训管理咨询流程排列顺序正确的是：()。A.培训管理现状调查-培训需求分析-培训资源分析-培训课程体系建立-培训课程设计-培训评估体系建立-培训方案与平台的建立B.培训管理现状调查-培训需求分析-培训课程体系建立-培训课程设计-培训评估体系建立-培训资源分析-培训方案与平台的建立C.培训管理现状调查-培训需求分析-培训评估体系建立-培训课程体系建立-培训课程设计-培训资源分析-培训方案与平台的建立D.培训管理现状调查-培训课程体系建立-培训需求分析-培训课程设计-培训评估体系建立-培训资源分析-培训方案与平台的建立
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考题 在培训体系中，属于动态的是：()A.运作管理B.培训资源C.培训制度D.培训课程
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考题 可以影响着培训的类型、数量、资源和所需要资源的培训属于______。A．知识培训B．技能培训C．态度培训D．战略培训
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考题 可以影响培训的类型、数量、资源和所需要资源的培训属于______。A．知识培训B．技能培训C．态度培训D．战略性培训
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考题 下列不属于培训与开发部门职能的是()。A:审批企业年度的培训与开发计划 B:制定年度培训与开发预算 C:管理好员工培训与开发的档案 D:确定企业内部和外部的培训与开发资源
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考题 下列关于培训与开发组织体系的陈述，正确的有().A:在中小型组织中，培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗位的一项职责 B:企业大学隶属于人力资源部 C:在大型组织中，培训与开发机构与人力资源部并列的有利之处在于可以体现培训与开发在组织中的战略位置 D:在大型组织中，培训与开发机构不可以隶属于人力资源部 E:设立影响因素有组织的规模和人力资源管理在组织中的地位和作用
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考题 人力资源部门的培训管理职责包括()。A.培训的组织管理 B.培训的需求管理 C.培训的行政管理 D.培训的资源管理 E.培训的教师管理
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考题 下列各项中，属于人力资源部门的培训资源管理的是（ ）。A.培训师 B.交通保障 C.培训教材的选用、编写 D.培训需求的分析 E.食宿安排
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考题 下列选项中属于与培训相关的档案应包括()。A:培训教师的教学及业绩档案 B:培训财物档案 C:培训工作往来单位的档案 D:培训经费管理制度 E:培训方案管理制度
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考题 下列属于培训管理中培训资源的功能为（）。A、培训讲师B、培训课件C、培训地点D、培训商E、培训绩效
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考题 在旅行社人力资源管理中学徒培训、工作指导均属于（）A、入职培训B、在职培训C、脱产培训D、特殊培训
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考题 下列哪一项不属于组织中培训的类别（）A、新员工入职培训B、业务技能培训C、管理技能培训D、人际关系培训
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考题 根据《人力资源管理程序》，特殊工种人员培训属于（）A、内部培训B、外部培训C、入职培训D、绩效培训
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考题 小学新教师试用期的培训属于（）。A、职前培训B、职后培训C、基本功培训D、过渡性培训
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考题 下列工作步骤中，不属于人力资源管理工作步骤的是（）A、人力资源规划B、解聘员工C、培训员工D、制定企业管理模式
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考题 培训效果评价的作用（）A、能为决策提供有关培训项目的系统信息，从而做出正确的判断B、可以促进培训管理水平的提升C、可使培训管理资源得到更广泛的推广和共享D、培训是企业竞争优势的重要来源
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考题 以下不属于培训制度架构设计体系的选项是（）。A、经济管理培训制度体系；B、培训运作管理制度体系；C、培训资源管理制度体系；D、培训环境管理制度体系。
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考题 下列不属于人力资源部门在培训和开发工作中责任的是（）A、提供行政上的监控B、培训计划的编制C、培训资源上的保证D、培训成本控制
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考题 在培训体系中，属于动态的是：（）A、运作管理B、培训资源C、培训制度D、培训课程
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考题 单选题下列不属于人力资源部门在培训和开发工作中责任的是（）A 提供行政上的监控B 培训计划的编制C 培训资源上的保证D 培训成本控制
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考题 多选题以下不属于培训制度架构设计体系的选项是（）。A经济管理培训制度体系；B培训运作管理制度体系；C培训资源管理制度体系；D培训环境管理制度体系。
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考题 单选题小学新教师试用期的培训属于（）。A 职前培训B 职后培训C 基本功培训D 过渡性培训
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考题 多选题下列属于培训管理中培训资源的功能为（）。A培训讲师B培训课件C培训地点D培训商E培训绩效
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考题 多选题培训效果评价的作用（）A能为决策提供有关培训项目的系统信息，从而做出正确的判断B可以促进培训管理水平的提升C可使培训管理资源得到更广泛的推广和共享D培训是企业竞争优势的重要来源
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考题 多选题下列关于培训与开发组织体系的说法，正确的有（）。A在中小型组织中，由于员工规模不大，培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗位的一项职责B在大型组织中，培训与开发机构可以与人力资源部并列，是组织的一个独立部门C在大型组织中，培训与开发机构不可以隶属于人力资源部门D培训与开发隶属于人力资源部，无法体现培训与开发在组织中的战略位置E企业大学并不是独立的培训与开发机构
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考题 多选题下列选项中属于我国国家机关人力资源培训内容的是（）A政治理论培训B科普知识培训C职业道德和行为规范培训D行政能力培训
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考题 单选题在旅行社人力资源管理中学徒培训、工作指导均属于（）A 入职培训B 在职培训C 脱产培训D 特殊培训
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考题 多选题人力资源管理费用中，培训费用包括（　　）。A培训预算B培训前费用C培训中费用D培训后费用E培训评估费用
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