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单选题
希望：期望
A
沟通：语言
B
铜墙：铁壁
C
智商：智力
D
努力：学习
参考答案
参考解析
解析：
希望与期望是近义词，铜墙与铁壁含义相近。因此B项正确。
希望与期望是近义词，铜墙与铁壁含义相近。因此B项正确。
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考题
下列关于职业期望阐述错误的是()。
A职业期望是劳动者自己希望从事某项职业的态度倾向B职业期望是劳动者自己对从事何种职业的向往程度C职业期望是劳动者个人对从事某一职业的一种被动追求行为D职业期望是个人职业价值观的直接反映
考题
关于客户期望与客户满意的关系，说法正确的是（）A面对同样质量的服务，客户抱有不同的期望，满意度就不一样B理想期望是指客户希望得到的服务质量，服务质量趋于它，客户满意度就越高C可接受期望是一种较高的期望D容忍区域扩大，意味着客户期望相应降低了
考题
新招聘来的员工刚开始往往对组织的期望包括（）A、希望获得对自己应有的欢迎和尊重B、希望获得对组织环境和工作职务的相关了解C、希望尽快融入到新组织中D、希望尽快得到领导的赏识并升职E、希望获知在组织中的发展机会
考题
美国行为科学家维克多·弗鲁姆提出的希望理论，其基本内容主要是期望公式和期望模式。那么下列选项中正确的期望模式是（）。A、激励力量＝期望值×价值B、激励力量＝效价×期望值C、激励力量＝效价÷期望值D、激励力量＝价值×效价
考题
下列属于企业外部利益相关者的利益期望的是（）。A、企业的投资者期望能够分得较多的红利B、企业经理希望企业销售额最大化C、企业员工希望工资更高D、企业的债权人期望企业有较高的偿付贷款和利息的能力
考题
单选题下列属于企业外部利益相关者的利益期望的是（）。A
企业的投资者期望能够分得较多的红利B
企业经理希望企业销售额最大化C
企业员工希望工资更高D
企业的债权人期望企业有较高的偿付贷款和利息的能力
考题
单选题美国行为科学家维克多·弗鲁姆提出的希望理论，其基本内容主要是期望公式和期望模式。那么下列选项中正确的期望模式是（）。A
激励力量＝期望值×价值B
激励力量＝效价×期望值C
激励力量＝效价÷期望值D
激励力量＝价值×效价
考题
多选题新招聘来的员工刚开始往往对组织的期望包括（）A希望获得对自己应有的欢迎和尊重B希望获得对组织环境和工作职务的相关了解C希望尽快融入到新组织中D希望尽快得到领导的赏识并升职E希望获知在组织中的发展机会
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