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单选题
()代表不同报酬要素对企业价值的贡献程度。
A

要素比重

B

要素权重

C

要素等级

D

要素等级点数


参考答案

参考解析
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考题 ()指企业根据不同客户对企业贡献的大小,实施在客户上的不同的价值回报。 A、客户分类B、客户标识C、客户满意D、客户差异

考题 按生产要素贡献分配的依据是()A.生产要素对价值创造所做的贡献B.生产要素对使用价值生产所做的贡献C.生产要素所有权的贡献D.生产要素使用权的贡献

考题 党的十九届四中全会《决定》指出,健全劳动、资本、土地、知识、技术、管理、数据等生产要素由()的机制。 A.能力决定岗位B.贡献决定价值C.市场评价贡献D.按贡献决定报酬

考题 在要素计点法中,报酬要素是指在企业中()。 A、最高职位所具有的对职位价值起影响作用的因素B、最低职位所具有的对职位价值起影响作用的因素C、部分职位所具有的对职位价值起影响作用的因素D、各个职位所具有的对职位价值起影响作用的因素

考题 按生产要素贡献分配的依据是()A.生产要求对价值创造所做的贡献B.生产要素对使用价值生产所做的贡献C.生产要素所有权的贡献D.生产要素使用权的贡献

考题 报酬要素差异程度越大,则报酬要素的等级数量就需要划分得越多。() 此题为判断题(对,错)。

考题 下列选项中,属于要素计点法步骤的是( )。A.选取报酬要素 B.对每类报酬要素进行分级界定 C.确定不同报酬要素的权重 D.确定标杆岗位 E.建立职位等级结构

考题 同时反映企业获利水平和企业对国家的贡献程度的利润指标是()A、利润总额B、资本金利润率C、净资产报酬率D、销售利税率

考题 投资报酬率的构成要素有()。A、资金的时间价值B、风险报酬率C、通货膨胀率D、风险程度

考题 报酬要素差异程度越大,则报酬要素的等级数量就需要划分得越多。

考题 生产成果总价值是指()、劳动要素使用的报酬价值、资本要素使用的报酬价值。

考题 在不同的历史时期,人们对农业在经济发展中的作用认识有所不同。根据西蒙•库兹涅茨的经典分析,农业对经济发展的贡献主要有()。A、产品贡献B、市场贡献C、要素贡献D、外汇贡献

考题 生产要素按贡献参与分配中的“贡献”是指生产要素在()A、价值创造中的贡献B、财富生产中的贡献C、商品交换中的贡献D、价值增殖中的贡献

考题 按生产要素贡献分配的依据是()A、生产要素对价值创造所做的贡献B、生产要素对使用价值生产所做的贡献C、生产要素所有权的贡献D、生产要素使用权的贡献

考题 要素计点法是根据各个岗位()上的得分来确定岗位价值的一种评价方法。A、重要程度B、排序C、资格要求D、在报酬要素

考题 “同一企业中担任相同职位的员工,其所获得的薪酬应与其贡献相匹配。”这句话体现了薪酬公平原则中所包含的()公平。A、绩效报酬B、职位价值C、要素价值D、内在报酬

考题 “同一企业中担任相同职位的员工,其所获薪酬应与其贡献相匹配。”这句话体现了薪酬公平原则中所包含的______的公平。()A、绩效报酬B、职位价值C、要素价值D、内在报酬

考题 单选题“同一企业中担任相同职位的员工,其所获得的薪酬应与其贡献相匹配。”这句话体现了薪酬公平原则中所包含的()公平。A 绩效报酬B 职位价值C 要素价值D 内在报酬

考题 单选题以下关于岗位价值的论述中,不正确的是()A 岗位价值就是岗位对组织的贡献程度B 不同的岗位其岗位价值是不同的C 目前还没有办法来构建岗位价值序列D 岗位价值是可以加以科学判定的

考题 单选题两家资产构成相同的企业具有不同的获利能力的原因在于(  )。A 各要素资产围绕企业的获利目标形成一套有机的系统B 公司对资产要素单独运用的方式不同C 资产价值损耗导致一段时间后资产的账面价值不同D 单项资产要素的获利能力不同

考题 单选题我国的各种生产要素按照它们在生产经营中的贡献参与收入分配,这里的“贡献”是指()。A 生产要素在生产财富即使用价值中的贡献B 生产要素在创造价值中的贡C 生产要素在创造使用价值和价值中的贡献D 生产要素在价值形成过程中的贡献

考题 填空题生产成果总价值是指()、劳动要素使用的报酬价值、资本要素使用的报酬价值。

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考题 问答题你对工作报酬、个人价值、社会贡献等有什么看法?

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考题 单选题生产要素按贡献参与分配中的“贡献”是指生产要素在()A 价值创造中的贡献B 财富生产中的贡献C 商品交换中的贡献D 价值增殖中的贡献