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单选题
在将共同费用分配到业务部门时,以下所有选项都是绩效评估过程应考虑的问题,除了()
A

成本分配未包括在长期单位成本的计算中

B

共同成本不受部门经理的控制

C

分配可能受其他部门使用的成本动因影响

D

分配的成本与部门的经营之间可能没有因果关系


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考题 下列施工机械设备成本核算程序中,正确的是()。 A、机械设备使用原始记录→单机核算→台班费用分摊→进行要素费用的分配→进行综合费用的分配→计算总成本和单位成本B、机械设备使用原始记录→单机核算→进行综合费用的分配→进行要素费用的分配→台班费用分摊→计算总成本和单位成本C、机械设备使用原始记录→台班费用分摊→单机核算→进行要素费用的分配→进行综合费用的分配→计算总成本和单位成本D、机械设备使用原始记录→台班费用分摊→进行要素费用分配→进行综合费用的分配→单机核算→计算总成本和单位成本

考题 企业在确定成本计算方法时,应同时考虑的因素有:()A、成本计算对象B、成本计算期C、间接费用的分配方法D、生产费用在完工产品与在产品之间分配的方法

考题 作业成本法的设计和运行取决的因素有()。 A、成本归集组的选择B、将制造费用分配于成本归集组的中介选择C、每个成本归集组中选择成本动因D、将制造费用部门化E、部门费用分配率的确定

考题 下列关于作业成本法的表述中,正确的是( )。A.作业成本法和传统成本计算方法对于直接费用的确认和分配没有区别B.在作业成本法下,资源动因反映作业量与耗费之间的因果关系C.在作业成本法下,,根据各部门或产品对作业的消耗量分配作业成本D.作业成本法和传统成本计算方法对于间接费用的确认和分配没有区别

考题 在作业成本法下,计算成本的过程可以概括为“资源-作业-产品”,下列说法中正确的是( )。A.在作业成本法下,需要将资源按照作业动因分配到作业,然后按照资源动因分配到产品B.在作业成本法下,成本进行分配时强调以直接追溯或动因追溯的方式计人产品成本,而不能用分摊C.从作业成本管理的角度看,降低成本的途径就是消除非增值成本D.在强度动因、期间动因和业务动因中,强度动因的精确度最高,执行成本最昂贵

考题 动因追溯是指根据成本动因将成本分配到各成本对象的过程。 ( )

考题 下列关于作业成本法的说法,正确的有( )。 A.作业成本法强调使用不同层面和数量众多的资源动因将作业成本追溯到产品 B.作业成本法是将间接成本和辅助费用更准确地分配到产品和服务的一种成本计算方法 C.作业成本法对于直接成本的处理方法,与传统成本计算方法没有差异 D.作业成本法强调使用追溯和动因分配方式来分配成本

考题 下列有关作业成本法的表述中,不正确的是( )。A.在作业成本法下,运用资源成本动因可以将作业成本分配给有关产品 B.在传统成本计算法下,间接成本的分配路径是“资源→部门→产品” C.在作业成本法下,直接成本可以直接计入有关产品,而其他间接成本则首先分配到有关作业,计算作业成本,然后再将作业成本分配到有关产品 D.作业成本法能够提供更加真实、准确的成本信息

考题 下列关于作业成本法的表述中,不正确的有( )。A.业务动因的精确度最高,强度动因的精确度最差 B.在作业成本法下,所有的成本均需首先分配到有关作业,计算作业成本,然后再将作业成本分配到有关产品 C.对不能追溯的成本,作业成本法强调使用分摊的方式 D.作业成本法的核心概念是作业和成本动因

考题 下列关于作业成本法的说法,正确的有()。 A.作业成本法下对于间接成本的分配路径是“资源-部门-产品” B.作业成本法是将间接成本和辅助费用更准确地分配到产品和服务的一种成本计算方法 C.作业成本法对于直接成本的处理方法,与传统成本计算方法相同 D.作业成本法将成本分配到成本对象采用追溯和动因分配形式

考题 下列选项中,不属于作业成本法原理的是()。A、将间接费用按作业进行归集,建立作业基础成本库B、确定不同作业基础成本库的成本动因C、按不同的成本动因分配间接费用D、按不同的成本动因分配直接费用

考题 和传统的完全成本法不同,作业成本法():A、仅按照非财务变量将成本分配到各产品中。B、按照涉及的不同作业将成本分配到各产品中。C、按照某一共同的生产规模尺度将管理费用分配到各产品中。D、仅分配各产品发生的直接成本。

考题 当采用内部报告目的的边际贡献格式,部门经理绩效和部门绩效的区别是()。A、未分配的固定成本B、由部门经理控制的直接固定成本C、销售产品的直接变动成本D、由其他人控制的直接固定成本

考题 关于作业成本法,下列说法表述不正确的是()。A、作业成本法的成本分配使用众多不同层面的成本动因B、而在作业成本法下间接成本的分配途径是“资源→部门→产品”C、在进行成本追溯时,使用直接追溯方式得到的产品成本是最准确的D、作业成本法的成本分配主要使用成本追溯和动因分配,尽可能减少不准确的分摊

考题 作业成本法的原理包括()。A、将间接费用按作业(activity)进行归集,建立作业基础成本库B、确定不同作业基础成本库的成本动因C、按不同的成本动因分配间接费用D、按相同的成本动因分配间接费用

考题 在将共同费用分配到业务部门时,以下所有选项都是绩效评估过程应考虑的问题,除了()A、成本分配未包括在长期单位成本的计算中B、共同成本不受部门经理的控制C、分配可能受其他部门使用的成本动因影响D、分配的成本与部门的经营之间可能没有因果关系

考题 和传统的完全成本法不同,作业成本法(ABC):()A、仅按照非财务变量将成本分配到各产品中B、按照涉及的不同作业将成本分配到各产品中C、按照某一共同的生产规模尺度将管理费用分配到各产品中D、仅分配各产品发生的直接成本

考题 资源动因是将资源成本分配到作业的依据,作业动因是将作业成本分配到产品的依据。

考题 单选题和传统的完全成本法不同,作业成本法(ABC):()A 仅按照非财务变量将成本分配到各产品中B 按照涉及的不同作业将成本分配到各产品中C 按照某一共同的生产规模尺度将管理费用分配到各产品中D 仅分配各产品发生的直接成本

考题 单选题下列选项中,不属于作业成本法原理的是()。A 将间接费用按作业进行归集,建立作业基础成本库B 确定不同作业基础成本库的成本动因C 按不同的成本动因分配间接费用D 按不同的成本动因分配直接费用

考题 单选题当采用内部报告目的的边际贡献格式,部门经理绩效和部门绩效的区别是()。A 未分配的固定成本B 由部门经理控制的直接固定成本C 销售产品的直接变动成本D 由其他人控制的直接固定成本

考题 单选题作业成本法的主要特点不包括()。A 作业计算分为两个阶段B 成本分配强调因果关系C 成本分配使用众多不同层面的成本动因D 成本分配使用相同的成本动因

考题 单选题在将共同费用分配到业务部门时,以下所有选项都是绩效评估过程应考虑的问题,除了()A 成本分配未包括在长期单位成本的计算中B 共同成本不受部门经理的控制C 分配可能受其他部门使用的成本动因影响D 分配的成本与部门的经营之间可能没有因果关系

考题 多选题作业成本核算法的诞生就是基于传统成本核算对间接费用分配问题的深入思考,其基本思想是(  )。A通过物流资源动因将物流资源分配到各个物流作业,形成作业成本库B建立物流作业与物流成本对象之间的因果联系C把物流作业成本库中的成本分配到成本对象D计算出成本对象的总成本和单位成本E将此成本和目标成本进行比较,从而实施物流成本的控制

考题 单选题成本库的间接费用按()一一分配到各个产品。A 成本动因B 标准成本C 间接工时D 直接工时

考题 多选题作业成本法的主要特点包括(  )。A作业计算分为两个阶段B成本分配强调因果关系C成本分配使用众多不同层面的成本动因D成本分配使用相同的成本动因

考题 单选题关于作业成本法,下列说法表述不正确的是()。A 作业成本法的成本分配使用众多不同层面的成本动因B 而在作业成本法下间接成本的分配途径是“资源→部门→产品”C 在进行成本追溯时,使用直接追溯方式得到的产品成本是最准确的D 作业成本法的成本分配主要使用成本追溯和动因分配,尽可能减少不准确的分摊

考题 判断题作业成本分配是指企业将各作业中心的作业成本按作业动因分配至产品等成本对象,计算出各成本对象的总成本和单位成本的过程。( )A 对B 错