网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
单选题
如果被保证的雇员被派到其他区域工作，但不超过规定的期限，则该雇员在该区域内引起雇主的损失（）保障。
A
根据保险人与被保险人协商的结果来决定能否得到
B
不可得到
C
视具体情况而定能否得到
D
仍可得到
参考答案
参考解析
解析：
虽然被保证的雇员被派到其他区域工作，但仍属于在受雇期间从事与业务相关的工作，属于雇主责任险保险责任。
更多 “单选题如果被保证的雇员被派到其他区域工作，但不超过规定的期限，则该雇员在该区域内引起雇主的损失（）保障。A 根据保险人与被保险人协商的结果来决定能否得到B 不可得到C 视具体情况而定能否得到D 仍可得到” 相关考题
考题
某雇主A为防止他的某一雇员B的不法行为而导致的损失而为该雇员B投保保证金额10万元，该雇员B连续工作5年后，A发现B每年贪污3万元，发现时雇主尚应付给雇员B薪金2万元。雇主A投保的险种为()。A.雇主责任保险B.忠诚保证保险C.职业责任保险D.合同保证保险
考题
忠诚保证保险的除外责任是（ ）。A．雇员的行为导致被保险人的货币损失B．雇主擅自加重雇员工作负担导致雇员不诚实行为所带来的损失C．雇主及其代理人和雇员勾结而造成的损失D．因自然灾害引起的损失
考题
诚实保证保险的责任免除包括( )A．因雇主擅自减少雇员工资待遇或加重工作任务而导致雇员不诚实行为所带来的损失B．因雇员的不法行为带来的损失C．雇主及其代理人和雇员蓄谋串通而造成的损失D．超过了索赔期限仍未索赔者E．雇主没按要求做而造成的任何经济损失
考题
在责任保险中，一般对被保险雇员的工作性质都有详细说明，如果该雇员的工作性质变了，则必须向保险人申请改动，否则在索赔上会引起纠纷。这体现了保险的（ ）A．诚信原则B．可保利益的原则C．近因原则D．比例分摊原则
考题
如果被保证的雇员被派到其他区域工作，但不超过规定的期限，则该雇员在该区域内引起雇主的损失（ ）保障。A.根据保险人与被保险人协商的结果来决定能否得到
B.不可得到
C.视具体情况而定能否得到
D.仍可得到
考题
下列关于雇员忠诚保证保险的描述中，正确的有（ ）。A.任何不诚实行为引起的损失必须是在雇员合同期满6个月内发现
B.发现期是从损失发生时开始
C.任何不诚实行为引起的损失必须是在雇员被辞退或退休或死后6个月内发现
D.任何不诚实行为必须是发生在雇员连续无中断的工作期间
E.发现期不是从损失发生时开始，而是从保证合同终止时开始
考题
)某雇主A为防止他的某一雇员B的不法行为而导致的损失而为该雇员B投保保证金额10万元，该雇员B连续工作5年后，A发现B每年贪污3万元，发现时雇主尚应付给雇员B薪金2万元。
该险种的保险对象是（）。A、人的身份B、人的地位C、人的财产D、人的信用
考题
忠诚保证保险条款规定的不诚实行为引起的损失必须是在（）情况下发现并提出索赔。A、雇员被辞退或退休或死亡之后1年内B、保险合同期满6个月内C、雇员被辞退或退休或死亡后6个月D、保险合同期满3个月E、雇员跳槽至其他单位
考题
某雇员连续工作5年，事后发现他每年非法占有雇主钱财约20000元。该雇员投保了忠诚保证保险20000元，则保险公司应当支付的赔款为（）元。A、20000B、100000C、40000D、5000
考题
下列关于雇员忠诚保证保险的描述中，正确的有（）。A、任何不诚实行为引起的损失必须是在雇员合同期满3个月内发现B、发现期是从损失发生时开始C、任何不诚实行为引起的损失必须是在雇员被辞退或退休或死后6个月内发现D、任何不诚实行为必须是发生在雇员连续无中断的工作期间E、发现期不是从损失发生时开始而是从保证合同终止时开始
考题
)某雇主A为防止他的某一雇员B的不法行为而导致的损失而为该雇员B投保保证金额10万元，该雇员B连续工作5年后，A发现B每年贪污3万元，发现时雇主尚应付给雇员B薪金2万元。
雇主A投保的险种为（）。A、雇主责任保险B、忠诚保证保险C、职业责任保险D、合同保证保险
考题
)某雇主A为防止他的某一雇员B的不法行为而导致的损失而为该雇员B投保保证金额10万元，该雇员B连续工作5年后，A发现B每年贪污3万元，发现时雇主尚应付给雇员B薪金2万元。
雇主A在发现B的不诚实行为造成了钱财损失时，应在（）内提交完整索赔单。A、1个月B、2个月C、3个月D、半年
考题
)某雇主A为防止他的某一雇员B的不法行为而导致的损失而为该雇员B投保保证金额10万元，该雇员B连续工作5年后，A发现B每年贪污3万元，发现时雇主尚应付给雇员B薪金2万元。
该案例中，雇主可索赔的最高赔偿额是（）。A、3万B、10万C、15万D、20万
考题
单选题)某雇主A为防止他的某一雇员B的不法行为而导致的损失而为该雇员B投保保证金额10万元，该雇员B连续工作5年后，A发现B每年贪污3万元，发现时雇主尚应付给雇员B薪金2万元。
该案例中，雇主可索赔的最高赔偿额是（）。A
3万B
10万C
15万D
20万
考题
单选题)某雇主A为防止他的某一雇员B的不法行为而导致的损失而为该雇员B投保保证金额10万元，该雇员B连续工作5年后，A发现B每年贪污3万元，发现时雇主尚应付给雇员B薪金2万元。
该险种的保险对象是（）。A
人的身份B
人的地位C
人的财产D
人的信用
考题
多选题忠诚保证保险条款规定的不诚实行为引起的损失必须是在（）情况下发现并提出索赔。A雇员被辞退或退休或死亡之后1年内B保险合同期满6个月内C雇员被辞退或退休或死亡后6个月D保险合同期满3个月E雇员跳槽至其他单位
考题
单选题)某雇主A为防止他的某一雇员B的不法行为而导致的损失而为该雇员B投保保证金额10万元，该雇员B连续工作5年后，A发现B每年贪污3万元，发现时雇主尚应付给雇员B薪金2万元。
雇主A在发现B的不诚实行为造成了钱财损失时，应在（）内提交完整索赔单。A
1个月B
2个月C
3个月D
半年
考题
单选题以下哪一个不是拥有低贴现率的潜在雇员给雇主的“信号”？（）A
该雇员拥有大学或研究生学位B
该雇员愿意接受一份工资低但养老金计划很好的工作C
该雇员渴望得到相对高的薪水但几乎没有晋升机会D
该雇员愿意获得大量培训
考题
单选题某雇员连续工作5年，事后发现他每年非法占有雇主钱财约20000元。该雇员投保了忠诚保证保险20000元，则保险公司应当支付的赔款为（）元。A
20000B
100000C
40000D
5000
考题
单选题)某雇主A为防止他的某一雇员B的不法行为而导致的损失而为该雇员B投保保证金额10万元，该雇员B连续工作5年后，A发现B每年贪污3万元，发现时雇主尚应付给雇员B薪金2万元。
该案例中，雇主是否应偿付B的薪金（）。A
应兑付部分B
应兑付全部薪金，因这是劳动所得C
应全部扣除在保险补偿金中D
以上均不正确
热门标签
最新试卷